? ?造成“學(xué)歷和能力，哪個(gè)更重要？”的問(wèn)題，主要是現(xiàn)在有很多人，學(xué)歷高，而其他方面的能力很差，甚至連基本的生活能力都沒(méi)有，而更多的人則把有學(xué)歷就看成有能力，對(duì)此現(xiàn)象弄不明白了，而反過(guò)來(lái)反思“學(xué)歷和能力，哪個(gè)更重要？” 所以，“學(xué)歷和能力，哪個(gè)更重要？”的問(wèn)題，如果真的一定要回答，那要看時(shí)間，地點(diǎn)，還要看你考慮問(wèn)題的角度，時(shí)時(shí)不同，地地不同，人人不同，答案也不同，有時(shí)學(xué)歷重要，有時(shí)能力重要，有時(shí)學(xué)歷和能力都重要。

? ? 大部分人經(jīng)常會(huì)感到疑問(wèn)：學(xué)歷到底有什么用呢？不都是一樣在老板手下打工么？部分老板也會(huì)說(shuō)：學(xué)歷有什么用，還不是一樣在我手下打工？是的，學(xué)歷在人們心中被放到很重要的位置，其真正的地位并沒(méi)有那么高。但是話說(shuō)回來(lái)，如果我們都是沒(méi)有學(xué)歷的人，一切真是我們想象的那樣么？

? ? ?首先，隨著社會(huì)發(fā)展，可能在十年前，高中學(xué)歷就可以進(jìn)入500強(qiáng)；現(xiàn)在呢，985,211的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)十分激烈了；高學(xué)歷的趨勢(shì)也在不斷地強(qiáng)化中。企業(yè)為了自身的發(fā)展，都在不斷調(diào)整自己的門檻，若果我們還是一直停留在以前，腳步會(huì)落后。學(xué)歷都有哪些作用：

● ?找工作
學(xué)歷（大專與本科）是一個(gè)敲門磚 。比如公司招聘時(shí)都會(huì)明確標(biāo)明所要求的學(xué)歷，沒(méi)有這個(gè)學(xué)歷，連面試的機(jī)會(huì)都得不到，就不能獲得相應(yīng)的考試資格和認(rèn)證資格；沒(méi)有這個(gè)學(xué)歷，你就必須接受國(guó)企和事業(yè)單位中同勞不同酬的差別。好的學(xué)歷不能說(shuō)明事業(yè)有成，在當(dāng)今的社會(huì)上，有很多優(yōu)秀的人事業(yè)一樣很成功，但是不可否認(rèn)的是，在今天的社會(huì)中，學(xué)歷高的人，他們有更多好的機(jī)會(huì)，發(fā)展的道路也很多，速度也很快。

● 加薪保障
目前，國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位多數(shù)以學(xué)歷定薪資，本科的薪資比?？频男劫Y高一層，比較規(guī)范的企業(yè)也是以學(xué)歷來(lái)定薪資，例如在北京、上海、廣東等地外企或國(guó)內(nèi)企業(yè)上班，正常崗位本科薪資是比專科崗位薪資高500元是常見(jiàn)的，本科以上的獎(jiǎng)金相對(duì)于專科來(lái)說(shuō)也是比較高的。當(dāng)然，并不是所有企業(yè)都是這樣，也有部分的企業(yè)是不以學(xué)歷來(lái)定崗位和薪資的。

● 人事改革
?一些國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位選拔，提拔干部、競(jìng)選領(lǐng)導(dǎo)基本條件都是本科以上學(xué)歷，即便自己能力足夠也沒(méi)有機(jī)會(huì)來(lái)競(jìng)選崗位，像系主任，基本上都是要求碩士或博士，本科都沒(méi)有機(jī)會(huì)，而且不少單位如學(xué)?；蚍ㄔ旱葧?huì)規(guī)定一定年限（連一些小學(xué)都是如此），在職人員若在規(guī)定年限拿不到本科及以上，在人事改革中會(huì)直接導(dǎo)致下崗，即?？埔韵录词拐业焦ぷ?，在以后的工作中可能面臨下崗失業(yè)的危險(xiǎn)。

● 考證
?許多國(guó)家職業(yè)資格證都要求本科以上學(xué)歷，如現(xiàn)在公證員、律師、法官和檢察官的司法考試報(bào)名條件要求必須是本科以上學(xué)歷，國(guó)家承認(rèn)均可，不分專業(yè)，如許多律師本科都不是學(xué)法律的，學(xué)什么專業(yè)都有。而考取中級(jí)會(huì)計(jì)職稱和教師資格證需大專學(xué)歷及以上。

● 考公務(wù)員
公務(wù)員工作穩(wěn)定，待遇較高，壓力較小，又有權(quán)力，現(xiàn)在許多人都想做公務(wù)員，而人事部規(guī)定，公務(wù)員崗位需要通過(guò)公務(wù)員考試，現(xiàn)在公務(wù)員崗位都要求本科以上才有資格報(bào)考，通常只有基層和艱苦的工作崗位留給專科一部分。其中不同的崗位又會(huì)看中是統(tǒng)招學(xué)歷或者其他學(xué)歷。

?●職稱評(píng)級(jí)
?現(xiàn)在，各種各樣的職稱評(píng)級(jí)及評(píng)定差不多都是和學(xué)歷有關(guān)的，高級(jí)職稱評(píng)定是，專科或者以下學(xué)歷是沒(méi)有機(jī)會(huì)的；而現(xiàn)在大部分單位和主管領(lǐng)導(dǎo)幾乎都是由高級(jí)職稱的人來(lái)?yè)?dān)任；而沒(méi)有本科學(xué)歷的人就沒(méi)有機(jī)會(huì)評(píng)定高級(jí)職稱，沒(méi)有高級(jí)職稱就沒(méi)有機(jī)會(huì)擔(dān)任重要崗位，前途也不算是十分光明。

? ? 當(dāng)然對(duì)于某些行業(yè)對(duì)招聘員工學(xué)歷的提升方式要求很嚴(yán)格，但不代表在其他行業(yè)就用不上。像醫(yī)學(xué)類的專業(yè)是明確要求必須統(tǒng)招全日制的本科才能考取相關(guān)的職業(yè)證，既然我們之前放棄學(xué)習(xí)高考的機(jī)會(huì)，統(tǒng)招的學(xué)歷已不可能，現(xiàn)在其他機(jī)會(huì)再次擺在你面前。