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2022國(guó)考申論副省級(jí)第一題 B公司的案例為企業(yè)科技創(chuàng)新提供了哪些啟示

2022-11-23 15:40 作者:Moffye  | 我要投稿

根據(jù)“給定資料1”,請(qǐng)你談?wù)凚公司的案例為企業(yè)科技創(chuàng)新提供了哪些啟示。(10分)

要求:分析全面,條理清晰,不超過(guò)200字。

審題:歸納概括題。要求條理清晰,需要前置提煉。不超過(guò)200字,8行,大概三四句話左右。

B公司是我國(guó)一家著名的裝備制造企業(yè),研制出了全球首款熱效率突破50%的商業(yè)化柴油機(jī)。

“剛提出能不能挑戰(zhàn)50%熱效率時(shí),就遭到技術(shù)專家的質(zhì)疑:國(guó)外那些先進(jìn)企業(yè)都沒(méi)有做到,我們憑什么能做到?”該公司負(fù)責(zé)人王經(jīng)理說(shuō),“我們就是要做別人沒(méi)做過(guò)的?!彼J(rèn)為,在云譎波詭的行業(yè)市場(chǎng)變化中,只有通過(guò)超前研發(fā),擁有強(qiáng)大的差異化競(jìng)爭(zhēng)力,才能抵御風(fēng)險(xiǎn),贏得優(yōu)勢(shì)。

公司專門(mén)成立了熱效率技術(shù)攻關(guān)團(tuán)隊(duì),通過(guò)大量的仿真和臺(tái)架試驗(yàn),經(jīng)過(guò)上千種方案的探索分析,不斷嘗試與改進(jìn),最終把發(fā)動(dòng)機(jī)各個(gè)方面的功能發(fā)揮到極致,實(shí)現(xiàn)了熱效率突破50%。

“思路決定出路?!蓖踅?jīng)理說(shuō),以往一些科技企業(yè)遭遇挫敗是因?yàn)閱渭円约夹g(shù)為主導(dǎo),按已有的技術(shù)去做產(chǎn)品,再去找銷路,結(jié)果市場(chǎng)并不認(rèn)可?,F(xiàn)如今,貨運(yùn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)十分激烈,運(yùn)費(fèi)普遍不高,油耗成本卻水漲船高,如何“開(kāi)源節(jié)流”才是卡車客戶重點(diǎn)考慮的問(wèn)題?!翱ㄜ囁緳C(jī)駕駛搭載我們新款發(fā)動(dòng)機(jī)的車輛,每百公里油耗能省10%左右,按照一年跑20萬(wàn)公里計(jì)算,以目前的油價(jià)一年就能省下三四萬(wàn)元的油耗成本?!蓖踅?jīng)理介紹說(shuō)。(這里也應(yīng)該屬于超前研發(fā),做別人沒(méi)做過(guò)的產(chǎn)品。)

要點(diǎn)1:超前研發(fā)。進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),形成差異化競(jìng)爭(zhēng)力;根據(jù)市場(chǎng)需求設(shè)計(jì)產(chǎn)品,考慮客戶需要。


創(chuàng)新是一個(gè)不斷嘗試和失敗的艱苦卓絕的過(guò)程。在一次新方案的臺(tái)架試驗(yàn)中,當(dāng)熱效率即將突破50%時(shí)發(fā)生了意外,燒了發(fā)動(dòng)機(jī)。所有人都做好了寫(xiě)檢討的準(zhǔn)備,但讓大家沒(méi)想到的是,不僅沒(méi)有被批評(píng),還拿到了當(dāng)月的前置獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金。(下一段描述前置獎(jiǎng)勵(lì))

前置獎(jiǎng)勵(lì)是B公司獨(dú)具特色的激勵(lì)措施,新技術(shù)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)周期較長(zhǎng),如果等到結(jié)項(xiàng)時(shí)再評(píng)審嘉獎(jiǎng),就會(huì)導(dǎo)致激勵(lì)效果大打折扣。所以B公司將激勵(lì)前置,在項(xiàng)目重要節(jié)點(diǎn)或者思維實(shí)現(xiàn)新突破時(shí),就給予員工豐厚的獎(jiǎng)金?!拔覀?span id="s0sssss00s" class="color-pink-03">允許科研失敗。”王經(jīng)理說(shuō),在團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難中,很多方案都是失敗的,大家通過(guò)對(duì)失敗案例的分析,甄選出更好的方向。

要點(diǎn)2:鼓勵(lì)創(chuàng)新。設(shè)置前置獎(jiǎng)勵(lì)金,在項(xiàng)目重要節(jié)點(diǎn)或者新突破時(shí)激勵(lì)員工,并且允許科研失敗。


對(duì)于這種文化和生態(tài),B公司發(fā)動(dòng)機(jī)研究院姜院長(zhǎng)印象也很深刻。2017年,姜院長(zhǎng)成立博士工作室,專攻50%熱效率項(xiàng)目。博士工作室研究經(jīng)費(fèi)上不封頂,沒(méi)有人約束,可以做任何事。沒(méi)多久他就成功申報(bào)了500萬(wàn)元經(jīng)費(fèi),一個(gè)博士工作室剛成立就能給這么多錢(qián),姜院長(zhǎng)感慨萬(wàn)分。

B公司每個(gè)研究院每年有2000萬(wàn)元研發(fā)經(jīng)費(fèi),無(wú)須審批,干什么自己說(shuō)了算;公司連續(xù)兩年拿出1億元重獎(jiǎng)科技人才;科研人員收入是管理人員的2倍以上;晚上加班有免費(fèi)工作餐,下班打車報(bào)銷,從本科到博士都有住房補(bǔ)貼…

更為難得的是,公司每年拿出1000萬(wàn)元用于支持“沒(méi)有直接經(jīng)濟(jì)效益”的基礎(chǔ)研究。“你能想象,一個(gè)博士團(tuán)隊(duì),可能用5年、10年攻關(guān)一個(gè)科研項(xiàng)目,然后失敗的情景嗎?我們現(xiàn)在做的都是創(chuàng)造性的科研項(xiàng)目,一些基礎(chǔ)研發(fā)時(shí)間很長(zhǎng),失敗率也很高,唯一支撐大家的就是勇攀高峰的信念。”王經(jīng)理言語(yǔ)中透露著堅(jiān)毅。

近10年來(lái),B公司僅在發(fā)動(dòng)機(jī)業(yè)務(wù)方面就累計(jì)投入300億元,研發(fā)費(fèi)用、研發(fā)經(jīng)費(fèi)的比率保持在8%以上。

要點(diǎn)3:加大投入,重視人才。加入研發(fā)經(jīng)費(fèi)的投入,支持基礎(chǔ)研究;給科研人員充足的后勤保障和自由度,增強(qiáng)信念。


“無(wú)論是抓住機(jī)遇搶抓行業(yè)‘黃金期’,還是積極應(yīng)對(duì)行業(yè)‘寒冬’,我們始終心無(wú)旁騖攻主業(yè)。”王經(jīng)理說(shuō),“我們的創(chuàng)新戰(zhàn)略提出了兩個(gè)‘不’:一是‘不關(guān)門(mén)’,以開(kāi)放姿態(tài)利用世界上好的資源開(kāi)展自主品牌建設(shè);二是‘不違反’,遵守國(guó)際知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)相關(guān)規(guī)定?!?/p>

近10年來(lái),B公司先后收購(gòu)了法國(guó)、意大利、德國(guó)等國(guó)家的多家企業(yè)。收購(gòu)法國(guó)某公司時(shí),B公司出價(jià)僅為299萬(wàn)歐元,而一家外國(guó)競(jìng)標(biāo)者出價(jià)一度高達(dá)1500萬(wàn)歐元。B公司如何以低價(jià)取得了勝利?原因是B公司承諾該公司100多個(gè)員工一個(gè)也不下崗,而競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手則要求立即裁員30%,最終B公司提出的“文化融合,善意收購(gòu)”得到了認(rèn)可。

目前B公司在多個(gè)國(guó)家建立了研發(fā)中心,通過(guò)創(chuàng)新全球研發(fā)體系實(shí)現(xiàn)了技術(shù)共享、全球研發(fā)、協(xié)同共贏。公司對(duì)發(fā)動(dòng)機(jī)研發(fā)流轉(zhuǎn)進(jìn)行了優(yōu)化,建設(shè)了具有強(qiáng)大功能的、完整的、基于互聯(lián)網(wǎng)支撐的全球協(xié)同研發(fā)平臺(tái)。該平臺(tái)秉持“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、全球資源、快速協(xié)同、最優(yōu)品質(zhì)、集中管控”五大原則,充分考慮數(shù)據(jù)安全性,依托明確的信息共享機(jī)制,通過(guò)分布式部署,加快了研發(fā)進(jìn)程,大大縮短了新產(chǎn)品推向市場(chǎng)的時(shí)間。B公司利用“互聯(lián)網(wǎng)+”的技術(shù)優(yōu)勢(shì),構(gòu)建了一套數(shù)字化協(xié)同研發(fā)機(jī)制,聚集全球智慧,新產(chǎn)品研制提供優(yōu)質(zhì)資源,實(shí)現(xiàn)了傳統(tǒng)制造技術(shù)的又一次創(chuàng)新飛躍

要點(diǎn)4:保持開(kāi)放。在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中保持善意并遵守國(guó)際規(guī)定;以開(kāi)放姿態(tài)利用全球資源,創(chuàng)新全球研發(fā)體系,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)痛技術(shù)創(chuàng)新飛躍。

從海外并購(gòu)整合到合資建廠、技術(shù)輸出,一張愈漸清晰的B公司國(guó)際化藍(lán)圖成為引領(lǐng)中國(guó)制造業(yè)的風(fēng)向標(biāo)。目前,B公司產(chǎn)品遠(yuǎn)銷全國(guó)100多個(gè)國(guó)家和地區(qū),一帶一路相關(guān)出口占集團(tuán)出口總量的90%以上。


最終整理的答案如下:

1.超前研發(fā)。進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),形成差異化競(jìng)爭(zhēng)力;根據(jù)市場(chǎng)需求設(shè)計(jì)產(chǎn)品,考慮客戶需要。

2.鼓勵(lì)創(chuàng)新。設(shè)置前置獎(jiǎng)勵(lì)金,在項(xiàng)目重要節(jié)點(diǎn)或者新突破時(shí)激勵(lì)員工,并且允許科研失敗。

3. 加大投入,重視人才。加入研發(fā)經(jīng)費(fèi)的投入,支持基礎(chǔ)研究;給科研人員充足的后勤保障和自由度,增強(qiáng)信念。

4. 保持開(kāi)放。在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中保持善意并遵守國(guó)際規(guī)定;以開(kāi)放姿態(tài)利用全球資源,創(chuàng)新全球研發(fā)體系,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)痛技術(shù)創(chuàng)新飛躍。?

[186+空格 滿行作答]




2022國(guó)考申論副省級(jí)第一題 B公司的案例為企業(yè)科技創(chuàng)新提供了哪些啟示的評(píng)論 (共 條)

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