01?、（）是使項(xiàng)目工作績(jī)效重新與項(xiàng)目管理計(jì)劃一致而進(jìn)行的有目的的活動(dòng)

A.糾正措施

C.缺陷補(bǔ)救

B.預(yù)防措施

D.更新

02?、為了滿足員工的歸屬感需要，某公司經(jīng)常為新員工組織一些聚會(huì)或者社會(huì)活動(dòng)，按照馬斯洛的需要層次理論，這屬于滿足員工的（ ）的需要。

A.安全

C.自尊

B.社會(huì)交往

D.自我實(shí)現(xiàn)

?03?、某項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的文化與語言背景不同，經(jīng)過一段時(shí)間磨合，成員之間開始建立信任，矛盾基本解決。目前項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)處于（ ）。

A.形成階段

C.規(guī)范階段

B.震蕩階段

D.發(fā)揮階段

?04?、合同變更處理的首要原則是（ ）

A.公平合理

C.安全環(huán)保

B.經(jīng)濟(jì)利益優(yōu)先

D.甲方優(yōu)先

?05?、在電子商務(wù)的發(fā)展過程中，安全電子交易協(xié)議(SET：Secure Electronic Transaction)標(biāo)準(zhǔn)作為北美民間組織推行的電子支付安全協(xié)議，其針對(duì)的主要交易是基于（ ）的網(wǎng)絡(luò)交易。

A.專用電子貨幣

C.虛擬貨幣

B.不記名賬號(hào)

D.信用卡

答案照舊更新在評(píng)論區(qū)，大家記得做題，認(rèn)真復(fù)習(xí)！