1.軍隊(duì)文職是現(xiàn)役軍人嗎？

? ? ?根據(jù)新條例，文職人員，是指在軍隊(duì)編制崗位依法履行職責(zé)的非服兵役人員，是軍隊(duì)人員的組成部分，依法享有國家工作人員相應(yīng)的權(quán)利、履行相應(yīng)的義務(wù)。

? ? ?規(guī)定文職人員主要編配在軍民通用、非直接參與作戰(zhàn)，且專業(yè)性、保障性、穩(wěn)定性較強(qiáng)的崗位，按照崗位性質(zhì)分為管理類文職人員、專業(yè)技術(shù)類文職人員、專業(yè)技能類文職人員。

至于軍隊(duì)文職與現(xiàn)役軍人，雖然說兩者之間有著千絲萬縷的來聯(lián)系，但并不是同一個(gè)概念。兩者的職責(zé)不同：現(xiàn)役軍人包括中國人民解放軍和人民武裝警察部隊(duì)，他們是軍籍，主要職責(zé)是參加訓(xùn)練執(zhí)行軍事勤務(wù)，隨時(shí)保家衛(wèi)國。文職人員一般沒有軍籍，不承擔(dān)作戰(zhàn)任務(wù)，主要從事管理工作和專業(yè)技術(shù)工作，他們可以不用像士兵一樣參加訓(xùn)練，只要完成自己的本職工作即可，是部隊(duì)的組成的非現(xiàn)役人員?！　拇龇矫婵矗婈?duì)文職都是不錯(cuò)的，軍隊(duì)文職崗位錄取后，實(shí)習(xí)工資7000起步；轉(zhuǎn)正成為正式員工后，工資可達(dá)到9000。而軍人的薪資待遇是不同的，看崗位、軍齡、和軍銜而定。

關(guān)于軍隊(duì)文職筆試

2.筆試地點(diǎn)是怎么安排的？

? ? ?筆試在全國各直轄市、省會(huì)城市、自治區(qū)首府和部分較大城市設(shè)置考點(diǎn)。報(bào)考人員可在繳費(fèi)時(shí)從系統(tǒng)提供的城市中選擇考試地點(diǎn)。為便于考生參加考試，報(bào)考者在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，盡量選擇本人工作地或者學(xué)習(xí)地所在?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）設(shè)置考點(diǎn)的城市。如本人工作地或者學(xué)習(xí)地所在城市未設(shè)考點(diǎn)，或者該城市設(shè)有考點(diǎn)但已滿最大承考人數(shù)，盡量選擇在鄰近設(shè)置考點(diǎn)的城市參加考試。

3.對(duì)筆試成績(jī)有疑問怎么辦？

? ? ? 全軍統(tǒng)一筆試客觀題和主觀題的閱卷工作均依托國家專門機(jī)構(gòu)進(jìn)行，采用分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng)，沒有人工登分、合分過程，除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況外，原則上不接受考生成績(jī)復(fù)查申請(qǐng)?？忌鷮儆诔煽?jī)復(fù)查范圍的，可于考試成績(jī)查詢期間向軍隊(duì)人才網(wǎng)考試服務(wù)郵箱提交個(gè)人簽名的查分申請(qǐng)書（注明查分理由），并附個(gè)人準(zhǔn)考證、身份證電子照片，其中準(zhǔn)考證丟失的，提供準(zhǔn)考證號(hào)，爾后由全軍有關(guān)組考機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)后，按規(guī)定程序向考生反饋成績(jī)復(fù)查結(jié)果。復(fù)查期結(jié)束后，不再受理考生復(fù)查申請(qǐng)。

4.招錄聘用會(huì)很嚴(yán)格嗎？

? ? ? 在公開招考方面，為提高統(tǒng)一考試專業(yè)性權(quán)威性，將筆試考務(wù)工作調(diào)整為由軍委政治工作部會(huì)同人力資源和社會(huì)保障部組織實(shí)施，免筆試范圍由博士研究生拓展到“雙一流”建設(shè)高?；蛘呓ㄔO(shè)學(xué)科的理學(xué)、工學(xué)、醫(yī)學(xué)碩士研究生，考試時(shí)間一般安排在每年第四季度。在直接引進(jìn)方面，將引進(jìn)對(duì)象從高層次科技創(chuàng)新人才拓展到其他急需緊缺人才，符合中央和地方各級(jí)人民政府人才引進(jìn)政策條件的，可以享受中央和地方人民政府規(guī)定的人才獎(jiǎng)勵(lì)、安家落戶、住房保障、補(bǔ)充保險(xiǎn)等優(yōu)惠待遇，同時(shí)對(duì)直接引進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)條件、辦理時(shí)機(jī)、程序步驟、責(zé)任主體等作出具體規(guī)定。在從退役軍人中專項(xiàng)招錄方面，拓展招錄對(duì)象范圍，優(yōu)化招錄程序辦法，招錄后執(zhí)行統(tǒng)一的文職人員待遇保障政策。

5.文職人員職責(zé)任務(wù)怎么區(qū)分？

? ? ? 根據(jù)新條例，明確文職人員根據(jù)所任崗位，從事行政事務(wù)等管理工作，教育教學(xué)、科學(xué)研究、工程技術(shù)、醫(yī)療衛(wèi)生等專業(yè)技術(shù)工作，操作維護(hù)、勤務(wù)保障等專業(yè)技能工作，并將原《條例》義務(wù)條款中承擔(dān)應(yīng)急應(yīng)戰(zhàn)任務(wù)內(nèi)容調(diào)整到職責(zé)條款，細(xì)化明確為根據(jù)需要參加軍事訓(xùn)練和戰(zhàn)備值勤，在作戰(zhàn)和有作戰(zhàn)背景的軍事行動(dòng)中承擔(dān)支援保障任務(wù)、參加非戰(zhàn)爭(zhēng)軍事行動(dòng)?；谖穆毴藛T非服兵役的身份屬性，在作戰(zhàn)和有作戰(zhàn)背景的軍事行動(dòng)中與現(xiàn)役軍人有所區(qū)別，主要承擔(dān)支援保障任務(wù)，既兼顧了從事軍事職業(yè)的共性要求，又厘清了與現(xiàn)役軍人的職責(zé)邊界，有利于規(guī)范文職人員力量運(yùn)用。

6.合同到期會(huì)被淘汰嗎？

? ?明確文職人員任用領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的程序參照軍官有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，任用專業(yè)技術(shù)職務(wù)的程序可適當(dāng)簡(jiǎn)化。

? ?明確符合規(guī)定條件的，管理類和專業(yè)技術(shù)類文職人員可以相互改任，專業(yè)技術(shù)類文職人員可以跨專業(yè)系列改任，管理類文職人員可以兼任專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

? ?明確招錄聘用前后在軍地取得的職稱、職業(yè)資格和職業(yè)技能等級(jí)予以互認(rèn)。

? ?明確擔(dān)任團(tuán)級(jí)以上建制單位領(lǐng)導(dǎo)及其機(jī)關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)的文職人員實(shí)行任期制。

? ?細(xì)化完善調(diào)級(jí)資格條件，明確表現(xiàn)優(yōu)秀、實(shí)績(jī)突出的可以提前或者越級(jí)晉升。

? ?規(guī)定文員等級(jí)晉升實(shí)行結(jié)構(gòu)比例控制，專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)晉升實(shí)行選升比例控制。

? ?優(yōu)化級(jí)別晉升情形，明確每有1次年度考核結(jié)果為優(yōu)秀等次的，可以提前半年晉升級(jí)別。

? ?細(xì)化現(xiàn)役干部轉(zhuǎn)改文職人員晉升轉(zhuǎn)改2級(jí)以上的情形條件，實(shí)行全軍統(tǒng)一衡量擇優(yōu)選升。