勞務(wù)派遣是一種新型的用工方式，它為用工單位和勞動(dòng)者提供了一種靈活、便捷的用工模式。企業(yè)選擇勞務(wù)派遣的好處有以下幾點(diǎn)：

1、低企業(yè)成本。

勞務(wù)派遣降低了企業(yè)的生產(chǎn)成本和人事管理成本，包括信息搜尋成本、治理成本和培訓(xùn)成本。企業(yè)只需將用人的條件向派遣機(jī)構(gòu)提出來(lái)，具體的招聘、管理和培訓(xùn)工作都由派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)完成。

2、轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)。

通過(guò)勞務(wù)派遣，企業(yè)可以將員工關(guān)系轉(zhuǎn)移給派遣機(jī)構(gòu)，專(zhuān)業(yè)的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)通過(guò)專(zhuān)業(yè)性和對(duì)勞動(dòng)法律的熟悉性，能夠有效地幫助企業(yè)合法合規(guī)地避免或防范風(fēng)險(xiǎn)。避免與派遣員工在人事關(guān)系、勞動(dòng)關(guān)系上可能出現(xiàn)的法律糾紛。

3、解決“進(jìn)人容易，出人難”的問(wèn)題。

勞務(wù)派遣用工形式一改傳統(tǒng)固定雇傭的用工模式，解除了企業(yè)的后顧之憂(yōu)。因?yàn)榕汕矄T工無(wú)論到哪里工作，勞動(dòng)關(guān)系始終在勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，與企業(yè)不存在勞動(dòng)關(guān)系。

4、提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和管理效率。

由于勞務(wù)派遣降低了企業(yè)的成本，同時(shí)提高了企業(yè)的管理效率，因此有利于提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和管理效率。

對(duì)用工單位和勞動(dòng)者個(gè)人來(lái)說(shuō)勞務(wù)派遣的好處都不少，企業(yè)降低成本、提高效率、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)避勞動(dòng)糾紛，同時(shí)員工也可以增加就業(yè)機(jī)會(huì)，提升職業(yè)素質(zhì)。