近日，武漢市吉慶街勝利菜場正在對(duì)標(biāo)上海進(jìn)行改造升級(jí)。工地門前張貼的《入駐須知》上要求，女?dāng)傌湶荒艹^45歲，男攤販不能超過50歲。有商販表示：那我們都不能賣菜了。對(duì)此，工作人員否認(rèn)年齡限制，但不會(huì)更改通知，這只是一般要求。

有誰能想到，傳說中的職場天花板，竟然落到了底層商戶的頭上?，F(xiàn)實(shí)生活中，有不少“人到中年”被清退回家的現(xiàn)象。比如傳說，一些互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，對(duì)中年人格外不友好，一般到了中年，就得考慮下家。但這些互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，往往開出的薪水較高，還有一大筆“分手費(fèi)”。也有一些單位，由于歷史上的“內(nèi)退制度”，往往員工到了一定年齡就得回家。但這些單位，得給員工支付基本工資，要正常繳納保險(xiǎn)。

人到中年，上有老下有小，正是壓力山大的時(shí)候。不知這家菜場知不知道穩(wěn)就業(yè)？有沒有想到底層商戶的生存問題？有一個(gè)背景，10月19日，武漢市政府召開農(nóng)貿(mào)市場標(biāo)準(zhǔn)化改造新聞發(fā)布會(huì)，武漢這家菜場聲稱，“對(duì)標(biāo)上海進(jìn)行改造升級(jí)”。有報(bào)道稱，自2005年起，上海市用10多年時(shí)間，完成與百姓密切相關(guān)的小菜場建設(shè)“三級(jí)跳”，目前上海不少菜場時(shí)髦洋氣，有的還有文藝氣息，成了“網(wǎng)紅打卡地”。但細(xì)看各種報(bào)道，查詢2011年發(fā)布的《上海市標(biāo)準(zhǔn)化菜市場管理辦法》，并未發(fā)現(xiàn)對(duì)從業(yè)者有年齡方限制。

在職場中，年齡是一個(gè)敏感話題。不少用人單位更傾向于用年輕人，在招聘時(shí)常常設(shè)置35歲的天線。在目前勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)中，女性45歲，男性50歲，其實(shí)正處于有為之年，而且這個(gè)時(shí)候體力、腦力的綜合值，正處于一個(gè)高點(diǎn)，很多人都是在這個(gè)年齡段干出一番事業(yè)的。更重要的是，這個(gè)年齡的人，承擔(dān)著家庭重任，任何一家有情懷的單位，都會(huì)盡力保住他們的飯碗，而不會(huì)輕易砸掉。

窮盡想象，實(shí)在想不出這家菜場，有這么做的任何理由。此舉涉嫌年齡歧視、性別歧視，看不到基本的人文關(guān)懷，沒有任何的科學(xué)依據(jù)和法律依據(jù)。即便在現(xiàn)實(shí)生活中，有一些工種需要限制年紀(jì)，也不能拍腦袋、一刀切。而且，勞動(dòng)者具有平等就業(yè)權(quán)，不受年齡和性別的限制。遺憾之處在于，目前我國并沒有針對(duì)就業(yè)年齡歧視的有關(guān)法律，由此導(dǎo)致年齡歧視成了“明規(guī)則”，連遮羞布都不要了。正如網(wǎng)友感慨的，“超過35歲在企業(yè)被內(nèi)卷，超過50歲在菜市場被內(nèi)卷?！?/strong>

人到中年，連賣菜資格都沒有了，這里面還隱藏著兩方面的嚴(yán)肅問題。一方面，在穩(wěn)就業(yè)背景下，要切實(shí)防止各種折騰，人為制造就業(yè)壓力。避免各種形式的年齡歧視，以及各種惠民掩蓋的傷民之舉。另一方面，要做好應(yīng)對(duì)老年社會(huì)到來的準(zhǔn)備，有些行業(yè)不僅不應(yīng)該歧視，而且應(yīng)該做好吸納中老年人就業(yè)的準(zhǔn)備。10月22日，公安部召開新聞發(fā)布會(huì)，宣布取消申請駕駛證70周歲年齡上限，就體現(xiàn)了適應(yīng)老年社會(huì)到來的政策取向。這也提醒各方面制度都需要作出一定安排。

不讓賣菜，對(duì)中年人太不友好了，這家菜場恐怕念歪了“改造經(jīng)”。在現(xiàn)實(shí)中，很多中年人考慮到家庭壓力，對(duì)一些不公不平不爽，往往選擇艱難的忍。只是在私下里偶爾自我安慰一下，“大不了回家賣菜”。按照武漢這家菜場的做法，就連賣菜的資格都沒有，真是對(duì)中年人的一道暴擊。現(xiàn)在看來，是到了法律出手，解決“年齡歧視”的時(shí)候了。

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