員工沒有能力，才會覺得老板太過偏心；

老板不會管理，才會覺得員工人品不行。

對老板的執(zhí)念，一直在員工心中。想要成為知心朋友，但是卻可能性不大，只因為雙方不同的位置，不同的思考方式。老板想要員工加班多一點，想要工資少要一點，更想讓員工為自己的事業(yè)付出一點。

但在一些員工看來，外出整天忙忙碌碌的生活和工作，想要的就是多賺一點，更想讓老板多考慮自己一點，甚至每月的工資多漲一點也可以。然而這幾乎是不可能！

3月22日，安徽一位男子來到一家殺豬粉門口，想要進入用餐時，卻被店老板直接堵住，就是不讓其進店。旁人好心相勸，老板堅持不讓進，也霸氣喊出自己內(nèi)心的想法：禁止入內(nèi)。

“我和愛人是同事，因為妻子懷孕被辭退，所以創(chuàng)業(yè)賣殺豬粉。現(xiàn)在開了2家店，雖然一個月就四五萬，但也不用再看他臉色！”男子面對采訪，霸氣說出了旁人未知的焦慮。

事情發(fā)生在安徽合肥，男子經(jīng)過旁人介紹，進入一家公司，成為員工的男子非常滿足。一日三餐得以保證的同時，還認識一位很談得來的女同事，最終雙方確定了關系。就在結(jié)婚后，妻子懷孕被老板開始，男子也跟著被辭職。

辭職后的夫妻充滿迷茫，用身上存下來的積蓄一起創(chuàng)業(yè)開殺豬粉店。幸好生意不錯，不知不覺到現(xiàn)在開了2家店，夫妻倆一起為以后努力。一個月四五萬的收入讓夫妻很滿足，算下來一個人2萬多。雖然生意不太穩(wěn)定，但是也比上班時強，而且還不用看人的臉色。

就在當天，男子發(fā)現(xiàn)自己曾經(jīng)的老板上門，直接走出店門攔下，并表示自己的店就是不讓其進去，并下了最后通牒。曾經(jīng)的老板赫然發(fā)現(xiàn)，員工現(xiàn)在也成為了老板，并且回憶起當初自己辭退其媳婦的堅決，隨后尷尬離開。

“我就是不想做他的生意！”男子自從把自己的老板堵門口后，直接在社交網(wǎng)絡上走紅，面對采訪依舊喊出自己心中的想法。

對于老板來說，很多人都充滿想法，一方面想從老板那里賺錢，一方面也唾棄著每天奔波勞累的工作。想要和老板成為知心朋友，卻總是又欲言又止。倘若太過于知心，就可能把心中對工作的想法脫口而出，從而換來老板的猜忌和憤怒。

倘若工作瑣事都選擇隱忍，其中的壓力也一個勁的憋在心里，那就可能導致雙方矛盾的不斷升級和激化，從而導致工作崗位的不穩(wěn)定。

老板和員工是一對永遠無法和諧相處的仇人，這種矛盾關系已經(jīng)成為了現(xiàn)代企業(yè)的一個普遍現(xiàn)象。老板和員工之間的矛盾，很大來源于兩者的利益不同所引起的。老板通常只關心企業(yè)的利益，而員工則更關心自己的利益。這種利益的分歧，導致了老板和員工之間的矛盾和沖突。

大家認為：老板和員工相輔相成？還是相愛相殺呢？