【面試題更新】11月7日~11月10日(貴州、山東、天津、四川、江蘇、吉林等)
2022年11月5日貴州省畢節(jié)市醫(yī)療崗面試題
第二題
核酸標(biāo)本疑似陽性,在加樣過程中撒落出來,問你怎么處理?
第三題
糖尿病,頸椎病等常見病越來越多發(fā)于青少年,對此你怎么看?并提出建議。
溫馨提示:線上面試,15分鐘3道題。
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2022年11月5日四川省內(nèi)江市事業(yè)單位面試題
第一題
當(dāng)前,許多城市開展“席地而坐”、“口袋公園”,城市客廳示范區(qū)創(chuàng)建活動,按照示范區(qū)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),城市客廳公共衛(wèi)生領(lǐng)域無死角,城市家具無污漬、水體清澈無垃圾,道路整潔見本色,綠地綠化見景觀,市民在城市可隨地而坐,還能保持衛(wèi)生衣著整潔。對此,你怎么看?
第二題
為提高職工消防意識,掌握防火救生知識,單位準(zhǔn)備開展消防應(yīng)急演練,領(lǐng)導(dǎo)安排你負責(zé)這項工作。你怎么開展?
第三題
你單位準(zhǔn)備開展政府工作經(jīng)驗交流會,領(lǐng)導(dǎo)安排你和小王策劃活動方案,小王覺得這種會議就是做做樣子,走走過場,照抄其他單位就可以。你怎么辦?
2022年11月8日吉林省松原市基層治理專干面試題
第一題
關(guān)于基層治理,很多單位為了減壓,所以外包給第三方機構(gòu),對此你怎么看?
第二題
社區(qū)水管破舊,需要維修,很多居民不愿意,認(rèn)為和自己沒有關(guān)系,作為社區(qū)工作人員,你怎么辦?
第三題
現(xiàn)在空巢老人越來越多,假如讓你組織一次關(guān)心老人的活動,你怎么組織?
2022年11月7日四川省成都市武侯區(qū)事業(yè)單位面試題
第二題
小王平時工作兢兢業(yè)業(yè),但是有一次工作失誤了,領(lǐng)導(dǎo)批評了他,如果你是小王你怎么辦?
第三題
漫畫:一群群眾拿著各種問題在“辦不成事窗口”排隊,依次解決問題。對此談?wù)勀愕母邢搿?/p>
2022年10月23日江蘇省泰興人民法院書記員面試題
第一題
你在外地帶父母體檢,此時群眾打電話問你職權(quán)外的事,又有群眾打電話問你相關(guān)業(yè)務(wù),單位領(lǐng)導(dǎo)又找你做事,你會怎么安排?
第二題
在調(diào)解過程中,當(dāng)事人一方突發(fā)心臟病,你會怎么處置??
第三題
群眾因覺得審判不公,組團鬧到法院,你會怎么處置?
2022年10月19日下午江蘇省泰州市姜堰法院書記員面試題
第一題
結(jié)合基層法院書記員崗位,談?wù)勀阌惺裁磧?yōu)點和缺點?
第二題
基層法院書記員工作煩、雜,極容易產(chǎn)生職業(yè)倦怠,對此你將怎么辦?
2022年8月6日天津市考公務(wù)員法院系統(tǒng)面試題
材料:司法干預(yù)家庭糾紛的案例。
第一題
家事法庭廣泛設(shè)立,對于司法干預(yù)家庭糾紛,談?wù)勀愕目捶ā?/p>
第二題
單位組織十佳裁判文書評選,領(lǐng)導(dǎo)交給你來組織,請問你怎么組織?
第三題
在十佳裁判文書評比中,兩個專家因意見不合發(fā)生爭執(zhí),你作為活動組織者,請問你怎么解決?請現(xiàn)場模擬。
2022年8月6日天津市考公務(wù)員行政執(zhí)法崗面試題
第一題
前不久,問題教材引起大家的廣泛關(guān)注,隨后又有群眾反映新華字典中的“玩弄”一詞對未成年人影響不好,有關(guān)單位給予處罰。有群眾認(rèn)為處罰太重,有人認(rèn)為處罰的面太寬了。請問該如何把握執(zhí)法的度?
第二題
有地方對地鐵“外放聲音”的不文明行為進行管理,發(fā)放不文明行為提醒單,請你也選擇一種身邊的不文明行為,并提出自己的對策。
第三題
某小區(qū)出現(xiàn)了一個陽性病例,要進行小區(qū)封控,臨時來訪的群眾聚集要離開小區(qū),有人拍攝,有人要駕車離開,你是現(xiàn)場負責(zé)人,你該怎么辦?
2022年8月6日天津市考公務(wù)員面試題
第一題
目前信息化教育存在不足,主要有三個問題:不好用、不適用、不常用。不好用是指功能跟不上;不適用是指內(nèi)容不匹配;不常用是指后續(xù)內(nèi)容更新不足。請你針對這三個問題,分別提出對策。
第二題
有地方對地鐵“外放聲音”的不文明行為進行管理,發(fā)放不文明行為提醒單,請你也選擇一種身邊的不文明行為,并提出自己的對策。
第三題
你平時工作很努力,領(lǐng)導(dǎo)把工作都安排給你,而同事小張工作干得很少?,F(xiàn)給出五種做法,你會選哪個并說明理由。
A、我會加班加點完成;
B、我會直接找領(lǐng)導(dǎo)說明工作太多,無法完成任務(wù);
C、我會向領(lǐng)導(dǎo)匯報;
D、我會直接和小李說,叫他幫助我;
E、自己消極對待,工作態(tài)度差。
2022年8月6日天津市考公務(wù)員區(qū)級機關(guān)面試題
第一題
基層存在很多矛盾,以下是常見的三個矛盾:
1、多與少的矛盾:社區(qū)中,社區(qū)工作人員才五六個,但社區(qū)人口卻有兩三千,管理困難。
2、剛與柔的矛盾:剛性執(zhí)法與柔性執(zhí)法。
3、靜與動的矛盾:人口存在流動性。
如果你是一名基層公務(wù)員,請從中選擇一個矛盾,并談?wù)勅绾谓鉀Q。
第二題
有地方對地鐵“外放聲音”的不文明行為進行管理,發(fā)放不文明行為提醒單,請你也選擇一種身邊的不文明行為,并提出自己的對策。
第三題
某小區(qū)出現(xiàn)了一例新冠陽性病例,來訪者聚集要離開小區(qū),有人拍攝,有人闖卡,作為工作人員,你會怎么處置?
2022年11月8日山東省交通銀行面試題(無領(lǐng)導(dǎo)小組討論)
背景材料:
為有效推進金融體系通過綠色金融改革助力“雙碳”目標(biāo)的實現(xiàn),有專家提出如下建議:
一是動態(tài)完善綠色金融標(biāo)準(zhǔn)體系。
二是立足金融產(chǎn)品創(chuàng)新,構(gòu)建綠色金融服務(wù)體制。
三是立足綠色科技,提升金融支持的技術(shù)管理水平。
四是立足內(nèi)部治理機制改革,構(gòu)建綠色金融風(fēng)險防范機制。
輪流發(fā)言:
考慮其難易程度和有效性,圍繞優(yōu)先推進哪一項更好的問題進行先后排序,并簡述理由。
小組討論:
請小組討論,挑選一項改革建議,談?wù)勗擁椄母锬軌蛑δ男┚唧w應(yīng)用場景的改革。至少3個場景進行詳細描述。
討論要求:
1、閱讀材料5分鐘;
2、輪流發(fā)言每人1分鐘;
3、小組自由討論20分鐘;
4、總結(jié)陳述3分鐘。
考情:12人一組。
2022年11月10日中國工商銀行貴州省分行面試題
第一題
自我介紹。
第二題
之前主持過單位活動,你是怎樣安排流程的?
第三題
你為什么報考客戶經(jīng)理這個崗位?
第四題
有家人在工行沒有?
第五題
你為什么要跳槽來工行?