二、首都師范大學(xué)行政管理考研參考書(shū)

765：公共管理學(xué)

《公共管理學(xué)》，人民大學(xué)出版社2005年12月第一版。2011年11月第9次印刷，陳振明，主編

《公共管理學(xué)》（第二版） 蔡立輝、王樂(lè)夫主編 中國(guó)人民大學(xué)出版社2018年版

898：政府經(jīng)濟(jì)學(xué)

《公共部門(mén)經(jīng)濟(jì)學(xué)》 黃新華 主編 廈門(mén)大學(xué)出版社，2010年版

《政府經(jīng)濟(jì)學(xué)》 魯照旺、趙新峰著 中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社，2015年版

四、首都師范大學(xué)行政管理考研復(fù)習(xí)資料（公共管理學(xué)第二章第七部分）

9.對(duì)當(dāng)代西方政府改革的評(píng)價(jià)

A、積極：“新公共管理模式”克服了傳統(tǒng)公共行政模式的弊端且更具現(xiàn)實(shí)性及生命力。第一，官僚體制是一種過(guò)時(shí)、僵化、無(wú)效率的政府體制模式。第二，政府機(jī)構(gòu)不再是公共物品及服務(wù)的唯一提供者。第三，政治與行政分開(kāi)在實(shí)踐中難以做到，不現(xiàn)實(shí)。

B、消極：理論上的矛盾――①企業(yè)自主與民主負(fù)責(zé)之間的價(jià)值沖突。

②公共企業(yè)圖景與公民參與價(jià)值之間的沖突。

③企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的隱弊性與民主所要求的開(kāi)放性之間的沖突。

④企業(yè)管理要求敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)與公共財(cái)政處置責(zé)任的沖突。實(shí)踐中――人員精簡(jiǎn)問(wèn)題、規(guī)章制度刪除問(wèn)題、權(quán)力下放問(wèn)題、等級(jí)問(wèn)題、政治與行政分離問(wèn)題、是公民還是顧客的問(wèn)題、誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)、價(jià)值取向、改革的力度與持久性問(wèn)題。

10.“公共管理模式的缺陷與局限性：

（1）批評(píng)其理論基礎(chǔ)和有意識(shí)形態(tài)傾向

（2）批評(píng)其改革的市場(chǎng)化和給管理主義的總方向

（3）批評(píng)其改革的各種措施（市場(chǎng)導(dǎo)向，私有化，分權(quán)，放松管制，結(jié)果控制，績(jī)效評(píng)估，顧客至上）