最近看到幾篇高校招聘信息，不禁有些感慨，2023年的內(nèi)卷程度又是“地獄”級(jí)的。

“九成高校招聘的門(mén)檻已經(jīng)提到了博士”的說(shuō)法，其實(shí)去年就有了，但很多人不以為然。

畢竟全國(guó)三千多所高校，其中民辦也有接近700所，內(nèi)卷至此？不至于吧！

近一年里，多少高校招聘門(mén)檻已經(jīng)升級(jí)？一起來(lái)看↓

1.上半年還招碩士的高校，時(shí)隔半年，同崗位就已經(jīng)「只要博士」。

2.許多高職高專(zhuān)以及獨(dú)立學(xué)院，部分專(zhuān)任教師要求已經(jīng)提到了博士，或者直接標(biāo)明“碩士崗位，但博士?jī)?yōu)先”。

信息來(lái)源：廣東省某獨(dú)立學(xué)院人事處發(fā)布的2023年招聘公告

3.前幾年對(duì)碩士十分友好的民辦高校們，二月還沒(méi)過(guò)，新崗位的招聘要求一出——“只要博士”四個(gè)大字，給剛做好簡(jiǎn)歷的碩士求職者們迎面潑上了一盆涼水。

4.甚至博士學(xué)歷都不太夠了。部分高校新規(guī)定：應(yīng)屆博士想來(lái)做大學(xué)老師，先做幾年博士后再說(shuō)……

以上種種現(xiàn)象，讓人想問(wèn)一句：高校的招聘門(mén)檻集體升級(jí)，普通碩博該何去何從……

01為什么高校招人門(mén)檻集體升級(jí)？各方面其實(shí)有跡可循

全球大廠裁員，全國(guó)經(jīng)濟(jì)放緩，高學(xué)歷人才群體紛紛把求職目標(biāo)望向體制內(nèi)。

一些高校的招聘公告雖然門(mén)檻是碩士，但是真正報(bào)考的人中，光博士的數(shù)量就已經(jīng)超出了計(jì)劃不少。

“碗”就這么大。

碩士博士說(shuō)：“你就不能換個(gè)大點(diǎn)的「碗」嗎？”

高校說(shuō)：“不能，學(xué)校預(yù)算就這么多?！?/p>

于是乎，為了節(jié)省篩簡(jiǎn)歷的時(shí)間優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，高校決定：反正最后優(yōu)中擇優(yōu)大部分選上的也是博士，那我干脆門(mén)檻就定博士！

高校招聘博士人才的好處——

• 既不需要學(xué)校額外花錢(qián)花精力，培養(yǎng)本校碩士教職工去讀博；

• 也不用擔(dān)心引進(jìn)的碩士老師哪天想提升自己留崗深造，原來(lái)的工作還要找其他老師頂上；

• 一旦現(xiàn)有的碩士老師有了更好的去處，學(xué)校需要再花一筆預(yù)算招納新人；

  
  

• 博士數(shù)量夠了，以前叫“學(xué)院”的高?？梢愿麨椤按髮W(xué)”；

• 博士學(xué)歷的專(zhuān)任教師在70%以上，高校能更快申請(qǐng)碩士點(diǎn)博士點(diǎn)；

• ……

于是，當(dāng)碩士還在焦慮“怎么我能報(bào)的高校崗位這么少？”

高校人事處的老師已經(jīng)擬好了新的招聘公告，就等領(lǐng)導(dǎo)審核通過(guò)……

“能選博士還得選博士，安家費(fèi)一給，人買(mǎi)了房又不好跑，“青椒”穩(wěn)定，學(xué)校省心，多邊共贏，簡(jiǎn)直贏麻了。”

不過(guò)博士也不是全然無(wú)煩惱了。

一些公辦高校招聘，光學(xué)歷是博士還是不夠，教職落實(shí)的前提是博士后工作經(jīng)歷。

究其原因，還是博士后帶來(lái)的科研成果能直接有利于高校。

與其和博士們拉長(zhǎng)戰(zhàn)線，給了教職以后學(xué)校還要等待沒(méi)有“出生”的科研成果。一些高校的做法是——

“你（博士）先產(chǎn)出，質(zhì)量數(shù)量達(dá)標(biāo)了我再給你教職，至于編制到時(shí)候再談?！?/p>

由于高校崗位是稀缺資源，占主導(dǎo)地位的高校屬實(shí)把“用人之道”玩到了極致。

用最少的成本招到最好的人，把有限的資源投入到精英中，高校只需要提提門(mén)檻，就幾乎把最優(yōu)質(zhì)的資源都收入囊中。

既然如此，作為高校求職者群體中的大部分人群，普通碩士還能去高校工作嗎？

02想去公辦高校工作，普通碩士如何成功上岸？

普通碩士想要去高校工作，最多的選擇是民辦高校，而入職民辦高校難度相對(duì)較低，所以，公辦高校的“撿漏”機(jī)會(huì)，碩士們一定不要錯(cuò)過(guò)。

在之前高校人才網(wǎng)V發(fā)布過(guò)的《雙非碩士，如何入職公辦本科的教師崗？》一文中提過(guò)：“公辦本科高校的碩士教師崗，其中一個(gè)特點(diǎn)就是單位有人才引進(jìn)碩士計(jì)劃?！?/p>

舉個(gè)例子——

比方說(shuō)，廣西民族師范學(xué)院在《2022年第二次公開(kāi)招聘碩士層次人員公告》中，計(jì)劃招入的碩士總共是49人；

該校招聘崗位有：專(zhuān)任教師崗、輔導(dǎo)員、行政管理崗；

招聘專(zhuān)業(yè)范圍：很廣。既有化學(xué)生物這種冷門(mén)的，也有計(jì)算機(jī)工程等熱門(mén)專(zhuān)業(yè)，會(huì)計(jì)馬克思等人文學(xué)科的人才也有需求；

年齡要求：除了輔導(dǎo)員是30歲以外，其他崗位40歲以前就可以；

其他要求：除了舞蹈老師和公管老師有證書(shū)要求，其余崗位都是無(wú)。

待遇：寫(xiě)明了“參照在編在職人員管理，工資待遇、晉升機(jī)會(huì)與實(shí)名事業(yè)編人員完全一致”。

要求不高，待遇不錯(cuò)，應(yīng)該會(huì)有不少碩士都符合報(bào)名要求。但是！

根據(jù)后面學(xué)校官網(wǎng)發(fā)出的《資格審查合格名單及考試安排》的公告顯示，僅有75人報(bào)名審核通過(guò)，直接證明報(bào)錄比連2比1都沒(méi)有。

并且，還有四個(gè)崗位因?yàn)闊o(wú)人問(wèn)津而取消招聘計(jì)劃，八個(gè)崗位因?yàn)閳?bào)名人數(shù)不夠計(jì)劃人數(shù)，開(kāi)考比例調(diào)成了1:1……或許可以這么說(shuō)，報(bào)名即上岸。

這么來(lái)看，普通碩士如果只想上岸公辦，也不是沒(méi)有機(jī)會(huì)。

03最后

今年還是要給繼續(xù)卷高校的碩士博士們提個(gè)醒兒——

高?？游辉絹?lái)越少，盡早上岸得到不僅是一個(gè)工作，還有比人家多的高校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和工齡。

要和時(shí)間賽跑，高校去年招人要碩士，今年招人要博士，也不知道明年會(huì)不會(huì)是博士后了。

如果選擇很多，挑挑揀揀沒(méi)有問(wèn)題，如果求職過(guò)程很被動(dòng)，不如先就業(yè)再擇業(yè)，總比空耗光陰要好。

再分享一個(gè)碩士求職公辦高校的經(jīng)驗(yàn)：有些朋友已經(jīng)想好了未來(lái)要發(fā)展的城市，那么相應(yīng)的，可以搜索一下這些城市中和廣西民族師范學(xué)院類(lèi)似情況的高校。

高校發(fā)展有固定要求，如果學(xué)校去年沒(méi)招滿計(jì)劃數(shù)量碩士學(xué)歷專(zhuān)任教師的情況下，今年大概率還會(huì)繼續(xù)招。你比人家關(guān)注得早，提前聯(lián)系，提早準(zhǔn)備，比「被動(dòng)撿漏」更好。

上岸高校能否成功？其實(shí)方向和執(zhí)行力最重要。