受疫情影響，大家越來越傾向找更加穩(wěn)定的工作，公務員無疑是最優(yōu)選擇之一。“找工作的盡頭是公務員”這句話可不是空穴來風！

研究生學歷對考公幫助有多大？

今天小衛(wèi)就帶大家了解

選擇更多

研究生學歷可以報考的崗位更多，選擇更多。本科生可以報考的絕大多數(shù)職位，研究生都可以報考，反之則不然，比如一般省直屬事業(yè)單位很多崗位都要求碩博，如果不是研究生，可能連報名的機會都沒有。

待遇更好

就工資來說，體制內的工作特別看重學歷，不同學歷工作人員的工資差距很明顯。一般來說本科生考上公務員只是科員待遇，而有些崗位研究生學歷是可以直接有副科級待遇的。

根據(jù)《新錄用公務員任職定級規(guī)定》：

? 大學本科畢業(yè)生、獲得雙學士學位的大學本科畢業(yè)生（含學制為六年以上的大學本科畢業(yè)生）、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學位的研究生，任命為科員，定為二十五級；

??獲得碩士學位的研究生，任命為副主任科員，定為二十四級；

??獲得博士學位的研究生，任命為主任科員，定為二十二級。

需要特別說明的是，以上只針對行政級別較高的單位而言，基層單位非領導職位數(shù)量有限，基本上不可能直接定級非領導職務。

升職更容易，競爭更小

在一些遴選考試中，省級、市級部門更傾向于招聘研究生學歷的工作人員，研究生學歷優(yōu)勢明顯。再加上公共衛(wèi)生考研人大多都以雙一流名校為目標，成功上岸并畢業(yè)后，可以直接參加定向選調生的選拔。

這里所說的定向選調生是指部分省份面向國內部分重點高校定向選調一批全日制應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生，定向選調生在一年試用期間，直接執(zhí)行定級工資標準，一年試用期滿考核合格后，經上級組織部門批準，優(yōu)先任命碩士研究生為副主任科員。

定向選調生作為黨政后備人才，在升遷、任職、換屆時定向選調生為重點考慮對象。定向選調生報考的限制條件更多，因此有資格入圍的人也更少，比起公務員考試，選調生道路可謂是一條“捷徑”。

戶籍不受限制

大家都知道，大多數(shù)省份的公務員考試都會限制戶籍，必須是本省人員才能報考，但是研究生一般是不會受戶籍限制的。還有一些地區(qū)會引進其他省份的研究生及博士學歷的人才，給各種補助。

如下圖所示，宜豐縣2021年面向“985”高校自主公開引進高層次人才公告中，提到：“碩士研究生及以上人才的配偶隨遷到我縣工作的，公務員或事業(yè)單位的由用人單位會同組織人事部門按‘對口安置’原則安置，其他的由就業(yè)部門聯(lián)系用人單位優(yōu)先安排就業(yè)。子女可在城區(qū)優(yōu)先安排入學，允許擇?；驌駡@入學1次?！?/p>

面試階段“加分”

這里的加分，指的是在考官心目中的印象分。雖然公務員面試已經很公開透明了，不會因為你的學歷對你有任何影響，可是，假如你是研究生，和你一起面試的是本科生，你不僅在學歷，閱歷上更勝一籌，甚至在考官心目中也會加分不少！

還要多說一點的是，面試提升印象分的前提是，你必須得表現(xiàn)出和你學歷相匹配的能力，甚至高于你的學歷的能力，不然只會適得其反，會讓面試官覺得你是一個高分低能的人，不懂得變通。

**部分內容摘自官方文件及網絡，如侵刪

說了這么多研究生考公的優(yōu)勢，相信大家也更加堅定了自己的考研選擇。

考研可能不是唯一一條路，但毋庸置疑研究生學歷會為你提供更多更好的選擇。

一旦踏上這條考研路，就要義無反顧的堅持下去，合理安排時間并提高學習效率，希望大家都能如愿上岸！