在博士申請過程中，面試基本上是不可缺少的環(huán)節(jié)。如果申請到國外讀博，絕大多數(shù)老板在看完Resume，如果覺得還不錯的話，都會先跟申請人進行一次電話面試再決定是否給offer。畢竟這年頭申請funding也不是那么容易的，如果招來一個只拿錢不干事的，那就是給自己找麻煩了。

面試的目的基本上有三個，一是了解學(xué)生的專業(yè)科研背景和經(jīng)歷，二是看看英語表達和交流能力，還有是對導(dǎo)師的研究是否了解，是否感興趣。因此面試時候提的問題不是以考倒或者為難學(xué)生為目的，而是要從這些問題上看出學(xué)生的能力和今后的科研潛力。

當年為了準備面試，特意搜索并總結(jié)了一些比較經(jīng)常問到的問題，希望對申請博士學(xué)位的同學(xué)有用。

(1)自我介紹，這是每個面試的必考題目，也是一個緩解緊張，暖暖場的好問題。其實導(dǎo)師已經(jīng)看過簡歷，對學(xué)生已經(jīng)有所了解。因此只需做到介紹內(nèi)容與個人簡歷一致，表達流暢，思路清晰就行了。當然如果能在一兩分鐘之內(nèi)突出個人特色，給老師留下深刻印象就更好了。

(2)為什么要讀博？面試的老師會試圖從中了解你讀博的動機、愿望以及將來對待學(xué)位的態(tài)度。其實這個問題跟研究興趣是什么是相對應(yīng)的。外國人讀博主要有兩個原因，一是為了更好的職業(yè)，二是興趣?；卮鸬臅r候，扯上興趣總是不會有錯的。直接把問題置換成自己的研究興趣就可以了，回答的時候可以談?wù)劧唐谂c長期的研究興趣，甚至研究規(guī)劃。

(3)為什么選擇這個導(dǎo)師？在回答這個問題的時候，拍拍導(dǎo)師的馬屁當然是可以的，沒有人不喜歡被夸獎。但是導(dǎo)師更想了解的是你對于將來要從事的研究領(lǐng)域了解多少，比如在這個研究領(lǐng)域內(nèi)有多少個學(xué)校或者單位是處于領(lǐng)先地位，研究的側(cè)重點又有哪些不一樣？最后才是導(dǎo)師所在研究小組的特色是什么。

(4)之前做過的課題的介紹和結(jié)果。如果之前做過的課題跟博士的研究方向一致，那回答起來會容易很多。將過去的研究結(jié)果跟以后的研究方向結(jié)合起來說，談?wù)務(wù)n題的重要性以及結(jié)果的影響。如果之前做過的課題跟將來的方向差別很大，也不要緊，在敘述的時候突出自己的學(xué)習(xí)能力，以及最終得到的技能是什么，對將來的工作會有什么樣的幫助。這個問題如果回答地好，并且有深度，會在很大程度上影響面試老師對你的判斷。

(5)做過的最值得驕傲的事情是什么？要記得這是個學(xué)術(shù)面試，回答的時候要限制在專業(yè)上，比如你發(fā)表了什么樣的文章，參加了哪些會議，那些社會能力就不要提了。

(6)有沒有學(xué)過相關(guān)的課程？以及掌握的與將來研究方向相關(guān)的技能是什么？其實能力這個東西，只要你理直氣壯，就是專家。很多技能是通用的，比如編程能力，實驗儀器的使用等等，都可以拿來回答。

(7)畢業(yè)以后的打算，是學(xué)術(shù)界還是工業(yè)界？或者未來幾年的打算是什么？一般學(xué)生在申請博士學(xué)位的時候都不會有很明確的職業(yè)規(guī)劃，都是本著走一步看一步的心態(tài)去申請的。但是遇到了這個問題也沒有關(guān)系，因為這個問題可以等價為對所在研究領(lǐng)域的展望。只要對研究領(lǐng)域的背景比較熟悉，知道有哪些應(yīng)用價值，有什么值得解決的問題，那回答起來也就很容易。如果導(dǎo)師是學(xué)術(shù)型的，跟他說畢業(yè)以后希望做一些更深入的研究，或者導(dǎo)師是技術(shù)型的，那可以回答有興趣將研究的成果應(yīng)用在工業(yè)上。

另外還有幾個需要注意的問題：

面試老師希望招到的是一名頭腦清晰、有個性、有想法的年輕人。因此他希望的是與你進行有意義、有價值的對話而不是聽你背稿子。在回答問題的時候，不要一味被動地回答，也要想想如何展現(xiàn)自己的長處，如何把話題引到你的強項上。