你有能力，但同事不服，經(jīng)常為難你，有次竟然故意把你準(zhǔn)備好的會議材料弄丟，你怎么辦？

【參考答案】

能力是多方面的，一個真正有能力的人，不僅能高質(zhì)量地干好本職工作，而且能妥善處理好與周邊所有人的人際關(guān)系，贏得大家的支持和幫助，而不是刁難。 因此，這時候我會這么做：

第一，工作為重積極應(yīng)對。萬事以工作為重，當(dāng)我的會議材料被同事故意弄丟時，我首先要設(shè)法抓緊時間把材料準(zhǔn)備好，力爭不因此而影響工作：如果丟的是打印好的成品，我可以把在電腦里存檔的文件調(diào)出來重新打?。蝗绻麃G的是電腦存檔文件，我則要充分發(fā)揮自己記憶力較強(qiáng)的優(yōu)勢，根據(jù)記憶重新撰寫。不發(fā)牢騷，不動聲色，也不往心里去。不能以相同的方式來對待同事，不然必定會激化同事之間的矛盾，破壞單位團(tuán)結(jié)。在工作當(dāng)中依舊要保持熱情，通過自己的努力來得到同事的認(rèn)同。

第二，深刻反省寬容大度。此事件發(fā)生后，我必須對自己進(jìn)行深刻而全面的反省，由于當(dāng)局者迷，我還要請領(lǐng)導(dǎo)和同事幫助我查找自己的毛病，在今后的工作中，我要多顧慮別人的感受，堅持換位思考，注意方式方法，要謙虛內(nèi)斂，絕不可沾沾自喜，趾高氣揚(yáng)，讓原本支持我的同事更喜歡我，讓對我不服的同事也能夠轉(zhuǎn)變對我的看法。

第三，加強(qiáng)溝通促進(jìn)團(tuán)結(jié)。俗話說，人心齊，泰山移。一個單位，只有維護(hù)好團(tuán)結(jié)，才能保障工作的順利開展。人與人之間的矛盾，其實(shí)大多是誤會導(dǎo)致的，有了誤會，只要能及時溝通，矛盾就可以變成前進(jìn)的動力。同事與我之間不和諧，與我做對，我們要懂得寬容和忍讓，要學(xué)會交流和溝通，有句廣告詞說得非常好，“交流無限，溝通永恒。”我相信，只要我堅持自己的做人方式，假以時日，同事絕對會看到我的誠意，消除對我的看法?？傊覀儽仨毭靼讏F(tuán)結(jié)的重要性、協(xié)作的必要性，因?yàn)槲覀兊墓ぷ魇且ㄟ^團(tuán)結(jié)協(xié)作的方式開展的，所以，不僅要學(xué)會處理工作中的難題，更要協(xié)調(diào)好各方關(guān)系，保障人民利益不會因?yàn)樽约旱囊患核侥钍艿角趾?，這樣，才能夠稱之為一名合格的基層工作人員。