38歲的張一鳴于今日早間宣布卸任字節(jié)跳動CEO一職，字節(jié)跳動聯(lián)合創(chuàng)始人，同時也是張一鳴的大學(xué)校友梁汝波將接任CEO，二人相識二十余年。

字節(jié)跳動是當(dāng)下中國互聯(lián)網(wǎng)公司中全球化戰(zhàn)略最成功的公司，紐約時報在報道中稱字節(jié)跳動是中國第一家真正意義上的全球互聯(lián)網(wǎng)公司。它早年因為信息分發(fā)平臺今日頭條而獲得聲量，繼而通過短視頻App抖音及TikTok快速擴張。抖音當(dāng)下?lián)碛薪?億的月活，是全球最大的短視頻平臺。外界稱字節(jié)跳動為“App工廠”。

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張一鳴是離開一線的互聯(lián)網(wǎng)公司創(chuàng)業(yè)者中最年輕的一位。今年3月，另一位80后創(chuàng)業(yè)者拼多多創(chuàng)始人黃崢宣布辭任公司董事長一職，稱未來將投身食品科學(xué)和生命科學(xué)領(lǐng)域的基礎(chǔ)研究。此前，阿里巴巴創(chuàng)始人馬云、京東創(chuàng)始人劉強東也退出了公司一線管理。

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張一鳴在卸任CEO的全員郵件中稱，他未來將聚焦愿景戰(zhàn)略、企業(yè)文化和社會責(zé)任等長期重要事項，也希望對公司在社會責(zé)任及公益的一些新項目能更深度參與。

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張一鳴在郵件中透露，未來半年他將會和梁汝波一起工作，計劃2021年底前與梁完成工作交接。目前尚不知張一鳴卸任CEO后是否仍擔(dān)任公司其他職位，截至發(fā)稿，字節(jié)跳動未予回復(fù)。

梁汝波其人

外界對梁汝波知之甚少，他幾乎從不接受媒體采訪。外界對其報道最多的是他作為張一鳴的好友對張的評價，以及二者之間的一些軼事。

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大學(xué)期間，梁汝波與張一鳴是同住一宿舍的室友，二人同是南開大學(xué)微電子專業(yè)的學(xué)生。二人關(guān)系十分要好。張一鳴曾在一次演講中透露，二人曾合伙購置一臺電腦。張一鳴購買顯示器，梁汝波購買主機，“我們兩個微電子專業(yè)的人，每天一起鉆研編程”。后來，張轉(zhuǎn)到軟件工程專業(yè)，電腦就留給了梁。

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張一鳴在大學(xué)期間曾向一位女孩表白被拒，梁汝波曾想去安慰他，但張一鳴不在意，梁汝波說，“就感覺這件事跟你說了一下而已，然后你有不同意見，我們接著來，用現(xiàn)在的話來說也挺奇葩的”。

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大學(xué)期間，二人還經(jīng)常相約周末一起打羽毛球，梁當(dāng)時評價張一鳴稱，“他是覺得‘應(yīng)該運動’而堅持了下來，而我是因為喜愛運動”。

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2005年，二人同時畢業(yè)。公開資料顯示，梁曾擔(dān)任Accelicon Technologies主任工程師一職。

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2009年，張一鳴開始第一次獨立創(chuàng)業(yè)創(chuàng)辦房產(chǎn)搜索引擎九九房，梁加入其中。此后二人一直合伙創(chuàng)業(yè)。2012年，二人一起創(chuàng)辦字節(jié)跳動。

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根據(jù)張一鳴在全員郵件中透露的信息，梁汝波先后承擔(dān)了產(chǎn)品研發(fā)負責(zé)人、飛書和效率工程負責(zé)人以及集團人力資源和管理負責(zé)人等工作。張一鳴稱，公司創(chuàng)立以來，從采購安裝服務(wù)器，接手他寫了一半的系統(tǒng)，重要招聘、企業(yè)制度和管理系統(tǒng)建設(shè)，很多事情都是梁協(xié)助他做的。

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外界亦傳言梁汝波是抖音的創(chuàng)始人之一。工商信息顯示，梁汝波擔(dān)任抖音主體公司北京微播視界科技有限公司法人代表。

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今年3月加入字節(jié)跳動任CFO的周受資此前與梁相識。據(jù)媒體報道，梁曾在一份給員工的內(nèi)部備忘錄中稱，他在周受資為私募股權(quán)公司DST工作時認識周。周于4月30日兼任TikTok CEO一職。

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截至發(fā)稿，梁汝波在字節(jié)跳動辦公軟件飛書中的職位信息尚未更新。他2021年5-6月的OKR為加強核心組織、明確核心產(chǎn)品定義以及如何選拔和發(fā)展人才等，細分項包括加強TikTok管理、討論并輸出核心業(yè)務(wù)產(chǎn)品結(jié)論等。

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2021年3月，字節(jié)跳動成立9周年之際，張一鳴同梁汝波一起回到字節(jié)跳動創(chuàng)業(yè)初期的辦公地點錦秋家園，拍了一段視頻。梁在視頻里稱，從來沒覺得我們的辦公條件會是一個問題。二人也回憶創(chuàng)業(yè)初期團隊一起做飯的場景。

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張一鳴在郵件中稱，他最早在今年3月有了卸任CEO的想法，在小范圍內(nèi)進行了討論，提議讓梁接手CEO的工作，得到支持。

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梁汝波在回復(fù)張一鳴的郵件中稱，擔(dān)任CEO對他來說是一個巨大的挑戰(zhàn)，壓力很大，他有信心與公司同仁一起再上臺階。

張一鳴為何退居二線

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退居二線似乎已經(jīng)成為中國新一代互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)始人中的風(fēng)潮。在此之前，拼多多創(chuàng)始人黃崢先后于2020年7月及2021年3月宣布辭去公司CEO及董事長職位，完全退出公司日常管理。

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更早之前，阿里巴巴創(chuàng)始人馬云、京東創(chuàng)始人劉強東同樣退居二線。不過，劉強東的退出是由于其個人的負面事件影響。

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張一鳴在談及其卸任CEO的原因時表示，當(dāng)業(yè)務(wù)和組織變復(fù)雜規(guī)模變大時，作為中心節(jié)點的CEO容易陷入被動：每天要聽很多匯報總結(jié)，做很多審批和決策，容易導(dǎo)致內(nèi)部視角，知識結(jié)構(gòu)更新緩慢。

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他說，17年之前他還能保持關(guān)注機器學(xué)習(xí)技術(shù)的新進展，但近三年已經(jīng)沒有太多學(xué)習(xí)。他在頭條、西瓜上收藏了很多專業(yè)視頻和文章，但是斷斷續(xù)續(xù)的閱讀，進展非常緩慢，在技術(shù)討論會上也難以跟上進展。

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因此，他希望對自己的狀態(tài)進行調(diào)整，脫離開CEO的工作，能夠相對專注學(xué)習(xí)知識，系統(tǒng)思考，研究新事物，動手嘗試和體驗，以十年為期，為公司創(chuàng)造更多可能。張一鳴談及了一些具體事項，比如字節(jié)跳動正在開展的教育公益、腦疾病、古籍?dāng)?shù)字化整理等。

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這是張一鳴第二次針對公司管理放權(quán)。上一次字節(jié)跳動公司內(nèi)部重大人事變動是2020年3月，在字節(jié)跳動成立8周年之際。張一鳴宣布了一系列人事調(diào)整，提拔多位高管擔(dān)任中國區(qū)管理職責(zé)，任命張利東擔(dān)任字節(jié)跳動（中國）董事長，張楠擔(dān)任字節(jié)跳動中國區(qū)CEO，同時涉及飛書、抖音、西瓜等多項核心業(yè)務(wù)負責(zé)人調(diào)整。

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彼時，外界分析認為調(diào)整一方面由于字節(jié)跳動公司業(yè)務(wù)成熟，另一方面是受到當(dāng)時海外業(yè)務(wù)監(jiān)管有關(guān)。TiTok當(dāng)時正受到美國監(jiān)管重壓。

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今年初，字節(jié)跳動多次被傳出啟動上市消息，但均遭到否認。字節(jié)跳動稱，公司暫不具備上市條件。