面試分兩類

怎么辦，解決問題。

怎么看，分析問題

資源的錯位，需求的錯位，供需錯位，供需錯配

三個方面信息：

群眾需求，哪些地方供需矛盾

企業(yè)投放，市場行為，了解是否知道，應(yīng)對方法，存在哪些困難

政府部門來管理，市政規(guī)劃部門，認(rèn)識和解決，信息溝通，管理路徑如何

哪種方式了解：提示我們上述簡單，對應(yīng)主體談

群眾：實地調(diào)查，問卷，電子紙質(zhì)，問題量化

企業(yè)：座談，投放的考量，利潤與地域關(guān)聯(lián)，管理運營

部門：帶著問題，如何指導(dǎo)，規(guī)劃，溝通渠道是否流暢