女性設(shè)計師是一個獨特的群體。別想多了，我是說她們比較挑，比如逛街的時候，你問她們意見，她們的回答總是“丑”或者“很丑”；看電影的時候一定要看完字幕；她們聽的很多歌你壓根沒聽過，當(dāng)你餓得要死正要動筷子時，她正在為美食構(gòu)圖，構(gòu)圖，構(gòu)圖……

針對女性設(shè)計師的從業(yè)經(jīng)驗，老師整理出了“女性設(shè)計師成長四個階段”：

1、迷茫期：即將畢業(yè)或初入職場的女性設(shè)計師，看不清未來，不知道設(shè)計之路怎么走，但又暫時找不到別的適合的工作。

2、懷疑期：正式工作1年以上，3年以下的女性設(shè)計師群體，能否堅持，出路在哪？

3、轉(zhuǎn)行期：一些轉(zhuǎn)行的建議。

4、創(chuàng)業(yè)期：不忘初心，方能始終。

一、迷茫期

女生適不適合做設(shè)計？

女性設(shè)計師的出路在哪里？

當(dāng)大家看到這兩個問題的時候，是不是眼前一亮，對的，這是很多即將畢業(yè)及剛?cè)肼殘龅呐栽O(shè)計師所面臨的困擾。

在這里，我想告訴大家的是，沒有什么適不適合，關(guān)鍵在于你喜不喜歡設(shè)計，如果你真心喜歡設(shè)計，你可以克服很多東西，不管你是干平面、動漫、交互也好；還是干家居、建筑、裝飾也好，都可以的，所以不要去懷疑自己適不適合。至于女生適合做什么，答案也是一樣。

如果您真心熱愛著設(shè)計，那我就給您兩點建議：

1，放棄現(xiàn)在的工作，去追求你摯愛的設(shè)計事業(yè)。放棄是為了更好的得到，得到你想要的結(jié)果。設(shè)計行業(yè)是努力者的樂園，只要你付出努力，就能得到你想要的結(jié)果，實現(xiàn)你的設(shè)計夢想。

2，要想在設(shè)計行業(yè)取得更好的發(fā)展，必須贏在“理念”上，而設(shè)計理念是基于你對生活的各方面的思考。先知說：“藝術(shù)是人類思想的先行者”，而我也可以說“設(shè)計是藝術(shù)在生活中的探索者。

關(guān)于第二個問題，女性設(shè)計師的出路在哪里？

想知道女性設(shè)計師的出路在哪，首要要明白作為一個女設(shè)計師的優(yōu)勢有哪些？

我總結(jié)了兩點：

1.女生愛美，對色彩及對時尚比較敏感，審美不錯。

2.心思比較細膩，細微觀察較強，能靜得下心。

這些就是女生的優(yōu)勢，所以在設(shè)計的初期，男生并不占優(yōu)勢。

那話又說回來，出路在哪，說得籠統(tǒng)點，出路在腳下，說得具象點，出路在于你的選擇。

為什么這么說，當(dāng)你面臨畢業(yè)求職的時候，你應(yīng)該想想你想要什么、你會什么、你最喜歡什么。這三個什么你搞懂后，你就知道路怎么去選擇。

 

二、懷疑期

 

畢業(yè)了，已經(jīng)過了迷茫期，開始從事設(shè)計工作了?？赏蝗婚_始懷疑起來，自己真的要繼續(xù)做這行嗎？自己還能不能堅持。

 

當(dāng)我們畢業(yè)進入公司的時候，我們可以把經(jīng)歷分為三個階段三件事。

實習(xí)期：剛出社會、沒有經(jīng)驗、什么都做，感覺自己像打雜的。

成長期：盡管不會，先進去再說，后面努力學(xué)就行，效果還不錯。

反思期：我是設(shè)計師嗎？客戶需要設(shè)計嗎？到底要創(chuàng)意還是要改圖的。

第一個階段首先我們思考一下如果作為一個畢業(yè)生，一個沒有工作經(jīng)驗的設(shè)計師，別人憑什么招你？招進來后，他們憑什么把重要的工作交給你，還有最重要的一點，別人憑什么教你。

這樣一問，你是否心里清楚了，特別是女生，如果沒有優(yōu)勢的話，在職場上面很吃虧，所有去公司實習(xí)的學(xué)生，基本都是從雜事開始做起，所以不要奢求公司能對你多好。

第二個階段，很多時候先進去再說。只要公司愿意給你機會，那你就有留下來的可能，盡管當(dāng)時你的能力跟公司不符合，但是你不逼自己一把，不會知道自己有多牛逼。有一個朋友，盡管自己不會，但還是硬著頭皮說會，得到機會后，開始逼迫自己學(xué)習(xí)，完全壓縮了自己空閑時間，全力戰(zhàn)斗，連做夢都在看案例圖。

正因為這樣，竟然挨到了第三個階段：反思期。有些人，就是給了機會也不去把握，上天不會眷顧不努力的人。

第三個階段：反思期。有些人，就是給了機會也不去把握，上天不會眷顧不努力的人。

為什么反思，就是因為開始懷疑自己。每天不停的做、不停的修改、到底還有沒有創(chuàng)意，到底還是不是設(shè)計師。放在平面角度來看，就是那千古不變的話題：是美工還是設(shè)計師。

如果你做設(shè)計到開始懷疑客戶、感到疲倦，不是因為沒緣由的產(chǎn)生這些想法，而是其自身能力不達標(biāo)所產(chǎn)生導(dǎo)致的，如果能力足夠有的能力，你能用設(shè)計征服客戶，那也不至于不停的改，或者這么被動地工作了。

設(shè)計這個行業(yè)沒有大家想的那么光鮮亮麗，它是一個厚積薄發(fā)的行業(yè)，前期你必須苦，苦得你想哭，堅持下去后，就是你陽光燦爛的日子，前期你設(shè)計一個標(biāo)志50元，后期再加三個零都不要緊不成問題。

所以對于大家要不要堅持，我想說，如果你喜歡，就堅持下去，如果你動搖了，就趕緊撤吧！設(shè)計的路上思想不能出現(xiàn)動蕩。

 

那么女生為什么會出現(xiàn)懷疑期？

造成這個原因，是因為在設(shè)計公司，男女平等，老板不會因為你是女生就格外開恩，該加班的加班，該熬夜的熬夜。你突然感覺自己沒有了生活，整個人的中心都是圍繞工作，圍繞加班。

突然讓我想起了一個段子： 人家在化妝，我們在畫圖；人家在做面膜，我們在做草模；人家在做發(fā)型，我們在做模型；人家在那約會，我們在畫手繪；人家在談戀愛，我們在談方案。

相信看到此處的你，開始回想起之前做設(shè)計的心酸。不知道有多少的夜晚，你會流著眼淚入睡，而第二天，繼續(xù)加班通宵做設(shè)計。

我在這里想告訴所有女性設(shè)計師：

1.你是一個懂設(shè)計、愛設(shè)計的女孩，靠設(shè)計吃飯，你比別人更有資格。

2.不瞎混日子、多看書、多思考；工作時少淘寶，多“專注”和多“投入”一點。

3.如果能堅持，你現(xiàn)在所有的努力，在未來，設(shè)計會回報給你的。

4.要重視學(xué)習(xí)商務(wù)禮儀，在工作過程中，這些素養(yǎng)會為你贏得客戶的尊重。

5.少看連續(xù)劇，多看新聞和財經(jīng)節(jié)目，培養(yǎng)自己觀察和審視問題的能力。 　

6.要博學(xué)，不要精，只要雜，要讓你的每一個客戶覺得你是專家。 　

7.永遠不要對自己作品感到滿足，設(shè)計就是不停的進步、學(xué)習(xí)、挑戰(zhàn)。

8.不要總和做設(shè)計的人搞在一起，除非你只想做個設(shè)計師而已。

除了上面八點外，最后一定要記?。荷系墼烊藭r，女人僅僅只是男人的一根肋骨，不過對于現(xiàn)代女人來說，不去依附男人生存，找到自我價值的體現(xiàn)，你會過的更精彩。現(xiàn)代有許多獨立女生，他們都是依靠自己的手跟腦，可活得一點不比男人差，作為女人，你要相信自己。

3.關(guān)于轉(zhuǎn)行的建議

說到轉(zhuǎn)行，有很多人開始懷疑自己，打算進入設(shè)計行業(yè)，我怕我做不好，這些我都不會，我該怎么辦？……

老師只想說，在社會混了這么多年，沒見過豬跑，還沒見過豬肉啊，在很多企業(yè)，某些崗位對于技能的要求沒有那么高，并且有些企業(yè)的有些部門中的有些崗位，存在的價值大過于他實際的意義。你想啊，一個企業(yè)總不能人人都是精英吧，運用二八法則，20%的人肩負起企業(yè)80%的創(chuàng)收，而剩下的80%的人，只需要完成企業(yè)20%的事，反正我在社會這么多年，我是看透這種關(guān)系了的。

再說，人是有學(xué)習(xí)能力的，你想去應(yīng)聘某個非設(shè)計的崗位，首先看你對這有沒有興趣，沒興趣就是白搭，有興趣就開始下一步，下一步我分為淺·中·深三個階段。

淺：去網(wǎng)上查找相應(yīng)崗位要求及具體職責(zé)，看看上面是如何描述的。

中：去找這個行業(yè)的朋友進行溝通，多聊聊他在這個行業(yè)的一些工作心得及體會。

深：去朋友的公司，待一段時間，感受下這個職位每天的具體事情和操作，當(dāng)然，這個深不是每個人都有達到“深”的條件，因人而異。

通過了解淺·中·深這三個階段后，你就有把握和信息去應(yīng)聘相應(yīng)的職位，并且由于你有設(shè)計的經(jīng)驗，可以在你的職場中為你加分。

建議看：零基礎(chǔ)學(xué)習(xí)UI，如何4個月入職互聯(lián)網(wǎng)公司？

轉(zhuǎn)型期說了這么多，其實就是讓你更加去了解自己的處境，更好的去選擇自己想要的生活，對于一個女設(shè)計師而言，過了轉(zhuǎn)型期，經(jīng)過一番思考，接下來，可能就會選擇創(chuàng)業(yè)了。

 

四、創(chuàng)業(yè)期

 

在寫到創(chuàng)業(yè)期這一篇的時候，我有思考，是否在創(chuàng)業(yè)期和轉(zhuǎn)型期中插入一個管理期，為什么這樣呢，因為工作幾年成熟點的設(shè)計師要么就扎根在原來的公司成為設(shè)計總監(jiān)之類的中高層，要么就出來自己經(jīng)營公司！所以在女性設(shè)計師之路上，因為有些走上了管理崗位，但是我后來一想，管理的方式千千萬萬，這個并不被性別所局限，所以這不是簡單的幾千字能說明的，如果有興趣的，可以多看看管理類書籍。這里就不做過多的講解。

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