鏈狀效應(yīng)：想嘆氣時(shí)就微笑

⒈有些人心胸不夠?qū)挻?，?duì)一些事情總是放不開，喜歡怨天尤人。如果你總和這樣的人在一起的話，你也會(huì)變成一個(gè)愛抱怨的人。這就是鏈狀效應(yīng)。所以，離那些愛抱怨的人遠(yuǎn)一點(diǎn)。 在職場(chǎng)上，更是如此。

⒉如果有愛抱怨的同事，你千萬要躲他遠(yuǎn)一些。因?yàn)槟悴荒転樗鉀Q任何問題，聽他抱怨除了自找麻煩外，只能讓自己的心情也變得很糟。而你本人，也千萬不要對(duì)你的同事抱怨，特別是工作上的事情。

⒊如果你抱怨多了，除了自失尊嚴(yán)外，還會(huì)讓同事對(duì)你避之唯恐不及。誰也不希望別人的消極情緒影響自己的好心情，所以想抱怨的時(shí)候，就微笑；有同事向你抱怨的時(shí)候，就一笑而過。

⒋身在職場(chǎng)，就應(yīng)該懂得職場(chǎng)內(nèi)部的一些規(guī)則。不要把自己糟糕的形象暴露在同事面前，這樣只會(huì)讓他們覺得你很無能。不要抱怨工作辛苦，不要抱怨自己多干了活，更不要抱怨老板苛刻。

⒌辦公室就是用來辦公的地方，不是用來讓你訴苦的場(chǎng)所。心中的委屈，留著給密友說，或者干脆把它變成一種前進(jìn)的動(dòng)力，督促自己更加努力工作?；г篂閯?dòng)力，微笑面對(duì)自己的工作。

⒍無論是老板還是同事，與你合作是希望你來解決問題，而不是聽你抱怨。做好工作是你的本職，抱怨只能讓人討厭。如果你不能認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，你就離“死期”不遠(yuǎn)了。