第 47條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算，不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條 所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

【模擬題-單選題】

某施工單位財(cái)務(wù)李某(女) 2017 年 3 月上班，2018 年5 月，施工單位以李某懷孕不能勝任工作為由將其解雇。當(dāng)?shù)氐纳夏甓嚷毠ぴ缕骄べY為 2500 元，李某上月工資 6000 元，前 12 個(gè)月平均工資 8500 元，如李某不同意回單位上班，可主張 ()賠償金

A.12750 元 B.25500 元 C.11250 元 D.22500 元

【答案】D

【解析】

(1)李某工作時(shí)間，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為 1.5 個(gè)月，由于是違法解除，應(yīng)適用賠償金 3 個(gè)月:

(2) 月工資應(yīng)按前 12 個(gè)月平均工資 8500 元而不按上月工資 6000 元確定:

(3)由于該 8500 元月工資超出當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY三倍，應(yīng)按三倍封頂計(jì)取，即 7500 元；

(4)7500X3=22500 元。用人單位違法解除時(shí)，勞動(dòng)者可以主張維續(xù)履行合同，也可以要求賠償?shù)荒芤徊⑦m用。

第 20 條 上級(jí)人民政府認(rèn)為必要時(shí)，可以調(diào)查由下級(jí)人民政府負(fù)責(zé)調(diào)查的事故。自事故發(fā)生之日起 30 日內(nèi)(道路交通事故、火災(zāi)事故自發(fā)生之日起 7日內(nèi)》，因事故傷亡人數(shù)變化導(dǎo)致事故等級(jí)發(fā)生變化，依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)由上級(jí)人民政府負(fù)責(zé)調(diào)查的，上級(jí)人民政府可以另行組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

某工廠員工劉某、王某對(duì)生產(chǎn)線OP1機(jī)臺(tái)進(jìn)行維修時(shí)，未切斷動(dòng)力電源，未掛警示牌，王某在啟云前未仔細(xì)觀察，目OP1機(jī)臺(tái)后門(mén)行程開(kāi)關(guān)被人為使用扎帶綁扎，聯(lián)鎖功能失效，導(dǎo)致劉某被運(yùn)行的設(shè)備壓死亡。該起事故支出人員傷亡費(fèi)100萬(wàn)元，善后處理費(fèi)300萬(wàn)元，為救人切割報(bào)廢0P1機(jī)臺(tái)損失589萬(wàn)元;停產(chǎn)損失30萬(wàn)元，根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》 (國(guó)務(wù)院令第493號(hào)) 規(guī)定，該事故等級(jí)是()。

A.一般事故

B.較大事故

C.重大事故

D.特別重大

某煤業(yè)有限公司發(fā)生一起瓦斯爆炸事故，經(jīng)全力救援后，事故當(dāng)場(chǎng)造成7人死亡，17人重傷6人輕傷。事故發(fā)生8天后，重傷人員中有4人死亡，31天時(shí)有1人死亡40天時(shí)又死亡1人。該起事故導(dǎo)致事故等級(jí)升級(jí)的死亡人數(shù)是 ()人。

A.7

B.11

C.12

D.13

【答案】B

【解析】自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)，道路交通事故、火災(zāi)事故自發(fā)生之日起7日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。依據(jù)題意，所以導(dǎo)致事故等級(jí)升級(jí)的死亡人數(shù)是7+4=11人。

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