技術(shù)負(fù)責(zé)人控標(biāo)是一種技術(shù)控制方式，旨在確保項(xiàng)目成功中標(biāo)。技術(shù)負(fù)責(zé)人控標(biāo)的基本原則是：1、確定項(xiàng)目的技術(shù)要求。2、確定質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。3、確定完成項(xiàng)目的技術(shù)路線。4、確定項(xiàng)目的技術(shù)投入。5、確定技術(shù)負(fù)責(zé)人。6、定期評(píng)估項(xiàng)目進(jìn)度。

?技術(shù)負(fù)責(zé)人控標(biāo)的關(guān)鍵是技術(shù)負(fù)責(zé)人。因此，在確定技術(shù)負(fù)責(zé)人之前，必須進(jìn)行一些準(zhǔn)備工作，包括：1、尋找具有相關(guān)技術(shù)能力和經(jīng)驗(yàn)的人才。2、組織專家，對(duì)項(xiàng)目技術(shù)方案進(jìn)行評(píng)估。3、確定技術(shù)負(fù)責(zé)人的職責(zé)范圍。4、制定技術(shù)負(fù)責(zé)人的報(bào)酬政策。5、定期進(jìn)行技術(shù)負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)和考核。 技術(shù)負(fù)責(zé)人控標(biāo)必須建立良好的技術(shù)管理系統(tǒng)，有效地控制項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量，從而確保項(xiàng)目的成功。

如何選擇技術(shù)負(fù)責(zé)人

1、根據(jù)項(xiàng)目的技術(shù)要求，篩選出技術(shù)能力強(qiáng)的技術(shù)負(fù)責(zé)人，經(jīng)過(guò)審核后確定技術(shù)負(fù)責(zé)人。 2、制定技術(shù)負(fù)責(zé)人的報(bào)酬政策，為技術(shù)負(fù)責(zé)人提供足夠的激勵(lì)和報(bào)酬。 3、定期進(jìn)行技術(shù)負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)，增強(qiáng)技術(shù)水平，以保證項(xiàng)目的質(zhì)量。 4、定期進(jìn)行技術(shù)負(fù)責(zé)人的考核，確保投標(biāo)技術(shù)負(fù)責(zé)人的質(zhì)量。 5、建立良好的技術(shù)管理系統(tǒng)，有效控制項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量，以保證項(xiàng)目的成功。