在這些復(fù)雜時(shí)期，組織彈性已成為不可或缺的一部分，這種質(zhì)量在很大程度上取決于員工的福祉。畢竟，辦公室設(shè)計(jì)的積極性和幸福感可以提高解決問(wèn)題、做出決策、與他人相處以及為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)而協(xié)作的能力。它還可以緩沖團(tuán)隊(duì)受壓力的不利影響，提高生產(chǎn)力和創(chuàng)新能力，并幫助企業(yè)蓬勃發(fā)展。

現(xiàn)在，當(dāng)我們?cè)陂L(zhǎng)時(shí)間中斷后返回辦公室時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者需要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)讓員工感到安全、舒適和積極的環(huán)境。工作場(chǎng)所比以往任何時(shí)候都更需要為員工提供一些選擇，讓他們可以選擇做什么活動(dòng)，以及何時(shí)、何地以及與誰(shuí)一起執(zhí)行這些活動(dòng)。

如何讓您的員工控制他們的工作環(huán)境？

為了給辦公室?guī)?lái)選擇和控制，你需要知道人們想要什么。2020 年初，我們發(fā)布了一項(xiàng)調(diào)查，以更好地了解對(duì)重返工作崗位的擔(dān)憂(yōu)。結(jié)果告訴我們，需要重新審視大流行之前的關(guān)鍵協(xié)議，例如在家工作和病假政策。雖然安全仍然至關(guān)重要，但員工也尋求面對(duì)面的互動(dòng)和技術(shù)來(lái)實(shí)現(xiàn)協(xié)作。那么，您如何通過(guò)您的辦公室設(shè)計(jì)來(lái)滿(mǎn)足這些需求呢？

辦公室設(shè)計(jì)提供選擇和專(zhuān)注的能力

由于大多數(shù)員工在家中和辦公室工作，因此他們需要各種設(shè)置才能進(jìn)行不間斷的工作，埋頭工作。隨著您的員工回歸，您的辦公室必須在專(zhuān)注于手頭任務(wù)的需求與協(xié)作和面對(duì)面互動(dòng)的需求之間取得平衡。當(dāng)提供了一個(gè)空間，讓員工可以自由地承擔(dān)多種角色和活動(dòng)，而不會(huì)影響透明度和協(xié)作。

辦公室設(shè)計(jì)營(yíng)造幸福感和歸屬感

健康和規(guī)范對(duì)于建立當(dāng)今重返工作場(chǎng)所的信心至關(guān)重要。但在長(zhǎng)期的遠(yuǎn)程工作中，我們也越來(lái)越重視在減輕工作場(chǎng)所壓力和提高生產(chǎn)力方面的舒適感。我們的重點(diǎn)放在員工的身體舒適度上。我們?cè)O(shè)計(jì)了一種智能健身驅(qū)動(dòng)策略，包括高度可調(diào)的顯示器、可轉(zhuǎn)換為站立高度的動(dòng)態(tài)辦公桌和整個(gè)辦公室內(nèi)部的靈活座椅選項(xiàng)，甚至有助于建立健康飲食文化。

辦公室設(shè)計(jì)用技術(shù)加速增長(zhǎng)

在這場(chǎng)大流行中，技術(shù)已成為關(guān)鍵的推動(dòng)因素。組織現(xiàn)在正在加速他們的數(shù)字化轉(zhuǎn)型之旅，以推動(dòng)創(chuàng)新和參與。我們?cè)趯?shí)驗(yàn)室體驗(yàn)設(shè)施使用最新的物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)平臺(tái)將建筑和照明管理系統(tǒng)與工作場(chǎng)所技術(shù)和視音頻系統(tǒng)集成在一起。它們?cè)试S員工調(diào)節(jié)和定制他們的直接微環(huán)境。

辦公室設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的影響

技術(shù)可以為員工、客戶(hù)和客人塑造積極的、面向未來(lái)的工作場(chǎng)所體驗(yàn)。例如，當(dāng)談到我們的 實(shí)驗(yàn)室時(shí)，工作場(chǎng)所體驗(yàn)早在客戶(hù)或客人進(jìn)入之前就開(kāi)始了。

辦公室設(shè)計(jì)傳達(dá)社區(qū)和組織的價(jià)值觀

在實(shí)體工作場(chǎng)所為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者提供的所有功能中，這可能是最重要的功能——傳遞組織價(jià)值并營(yíng)造社區(qū)感和友情。與同事的良好關(guān)系、聚在一起建立聯(lián)系、歡笑和社交，以及歸屬感是必不可少的激勵(lì)因素。我們?yōu)椴ㄊ款D咨詢(xún)集團(tuán) (BCG) 設(shè)計(jì)的工作場(chǎng)所設(shè)有多個(gè)售貨亭、果汁吧、現(xiàn)場(chǎng)廚房和食品卡車(chē)，為娛樂(lè)、享受和社交互動(dòng)創(chuàng)造了空間。員工們經(jīng)常打乒乓球或臺(tái)球游戲放松一下，或者把墻上的大屏幕變成劇院，為團(tuán)隊(duì)舉辦電影之夜。

確定您的員工對(duì)辦公室設(shè)計(jì)的需求

大流行對(duì)人們對(duì)生活的控制感產(chǎn)生了不利影響，工作就是受到影響的領(lǐng)域之一。但與此同時(shí)，2020 年是大重置的一年，許多企業(yè)和人們利用這個(gè)機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)向新的商業(yè)模式、新的工作形式或新的工作環(huán)境。

展望未來(lái)，在一個(gè)我們所有人都可以選擇去辦公室或在家工作的世界中，辦公室設(shè)計(jì)工作場(chǎng)所的物理、功能和心理舒適度變得至關(guān)重要。

我們正在幫助組織和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)確定人們從不斷變化的工作場(chǎng)所真正需要什么，并使用我們的五點(diǎn)路徑工作場(chǎng)所戰(zhàn)略重新定義大流行后辦公室并實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。