馮女士工作的工廠被劃入征收范圍，工廠搬遷到更偏遠(yuǎn)的地方，馮女士無(wú)法繼續(xù)在工廠工作，可以得到拆遷補(bǔ)償嗎?接下來(lái)，我們一起來(lái)看看北京冠領(lǐng)律師事務(wù)所拆遷站的編輯給大家整理的以下內(nèi)容。

　　馮女士當(dāng)初找工作就是看中工廠離家近，但是現(xiàn)在工廠要被拆遷，搬遷到偏遠(yuǎn)地區(qū)。馮女士迫不得已放棄工作，但是馮女士考慮如果有搬遷費(fèi)用可以考慮去新工廠上班。馮女士聽(tīng)說(shuō)政府已經(jīng)按廠里要求補(bǔ)償員工搬遷費(fèi)，廠里不想給員工。

　　一般情況下，工廠拆遷的補(bǔ)償包括房屋價(jià)值的補(bǔ)償、停產(chǎn)停業(yè)損失的補(bǔ)償、員工的遣散費(fèi)用和搬遷、臨時(shí)安置等的補(bǔ)償。因此員工可以要求工廠給予一定補(bǔ)償，如果員工不愿到搬遷后的工廠上班，這種情況屬于因客觀原因?qū)е码p方簽訂的勞動(dòng)合同無(wú)法繼續(xù)履行，若依法解除勞動(dòng)合同，工廠應(yīng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和征收方給工廠的員工遣散費(fèi)。

　　本案中，征收方給了工廠搬遷費(fèi)用并且說(shuō)明有一部分是給到員工的搬遷費(fèi)用。那么愿意繼續(xù)在新工廠工作的員工，可以主張搬遷費(fèi)用，或者由工廠統(tǒng)一負(fù)責(zé)安排搬遷。具體的補(bǔ)償細(xì)則根據(jù)當(dāng)?shù)氐牟疬w政策和補(bǔ)償方案來(lái)確定。

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