說到“網絡招聘考試”，無非圖的就是省事便捷，應聘者不必東奔西走，只要有電子設備就能隨時隨地參與面試，HR也會省略掉不少的重復性工作。但是，總會有“不法分子”想從中牟利，提供代考槍手等服務，造成充滿了欺瞞和虛假的職場不良風氣。

要知道網絡考試的質量，關乎企業(yè)能否如愿招錄到優(yōu)秀人才，企業(yè)被“蒙蔽”讓無信之人 “取巧”進入了公司，還不知會給企業(yè)經營埋下怎樣的隱患。這樣的“作弊造假重災區(qū)”，有沒有比較好的解決辦法呢？

隨機試題、題目/選項亂序功能

網絡招聘考試系統(tǒng)進行試題組卷時，可選擇固定或隨機兩種模式，同時支持題目/選項亂序。

企業(yè)招聘考試建議選擇隨機試題模式，可以從題庫中隨機選擇難度相同、考試類別相同的試題，這樣考生們都會獲得不同的考試試卷了，如果有硬性要求考試試題要相同，那么也可以使用系統(tǒng)的題目/選項亂序，也能規(guī)避直接抄襲現(xiàn)象。

人臉身份核驗功能

考前身份驗證，通過智能人臉核驗、公安大數(shù)據對比以及人工審核，確保參考人員與報考為同一人。

音視頻監(jiān)考功能

考中三路音視頻監(jiān)控包括筆記本實時錄像監(jiān)拍考生面部、桌面錄屏以及防切屏監(jiān)控考生答題情況以及副攝像頭監(jiān)控考生考試環(huán) 境，全方面保證考試順利進行，防止作弊。

考中監(jiān)考中心，通過虛擬考場、分屏監(jiān)考、及時提醒等功能確保監(jiān)考員能夠實時看到考生考試狀態(tài)，并對違規(guī)行為作出提醒或處理。