1.懂得匯報，學(xué)會匯報“報喜不報憂，報憂報小憂，小憂已解決，領(lǐng)導(dǎo)知你難，馬上派援助，最后皆大歡喜”? 2.主動攬活，敢于表現(xiàn)，主動攬活不是說大包大攬，而是攬有表現(xiàn)機(jī)會的活? 3.無論什么樣的領(lǐng)導(dǎo)，都喜歡有能力的人，你能把工作保質(zhì)保量的完成，也能為領(lǐng)導(dǎo)省下不少心? 4.懂得察言觀色，體制內(nèi)的工作難度并不強(qiáng)，所以人和人之間的能力差距也不明顯，這時候領(lǐng)導(dǎo)就比較器重那些會察言觀色，能夠真正領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)意圖的下屬? 5.會寫材料，這是由體制內(nèi)工作性質(zhì)所決定的，好多工作都離不開寫材料，這時候你就能凸顯你的專業(yè)性了? 6.不八卦，有些事你可以聽，但你不要說，心里知道就行了? 7.不亂攬活，領(lǐng)導(dǎo)讓你幫忙去了，你說你在幫別人弄材料，那不行? 8.不亂抱怨，不傳播負(fù)能量，沒人會喜歡跟一個整天負(fù)能量的人在一起? 9.敢于去爭，很多資源都是有限的，你不開口要，可能就輪不到你拿? 10.生活作風(fēng)謹(jǐn)慎，好事不出門，壞事傳千里這句話不是空口無憑的? 11.被批評了不要直接反駁，可能你說的反駁的話，早就是上級想到的，那樣更尷尬? 12.被安排陌生任務(wù)時，先不要急著說“我不會”你要說“領(lǐng)導(dǎo)，這方面我不太熟，有沒有模板我學(xué)習(xí)一下”? 13.不要急于求成，越快，錯誤越多，你做一件錯事比你做一百件對事的影響還要大? 14.不要有權(quán)力恐懼癥，看見領(lǐng)導(dǎo)就躲著走，該打招呼打招呼，大大方方的，能給領(lǐng)導(dǎo)留下更好的印象? 15.參加會議只有一條原則：少說話，要表態(tài)的事情盡量回去請示領(lǐng)導(dǎo)再做決定? 16.會進(jìn)行工作總結(jié) 萬能模板：圍繞什么要求，確立什么目標(biāo)，做了什么事情，取得了什么效果? 17.有眼色會來事，簡單來說就是情商高? 18.讓別人信任你的前提是，你要有足夠自信，你越自信，對方對你的信任感就越強(qiáng)? 19.不要經(jīng)常給他人提意見，提的好了，萬事大吉，提的不好，等著挨批? 20.踏實(shí)肯干，成熟穩(wěn)重，有責(zé)任心，這種人到哪里都是首選。