阿航讀后感，今天要分享的是《國(guó)富論》

如果你的老板給你發(fā)的工資是，一堆等價(jià)的肉和其他生活必需品，你一定不會(huì)買(mǎi)賬，甚至感覺(jué)這個(gè)月所付出的勞動(dòng)白費(fèi)了。

但在原始社會(huì)，沒(méi)有誰(shuí)能當(dāng)誰(shuí)的老板，大家都是自己給自己干活。那時(shí)候的勞動(dòng)工作者付出時(shí)間和精力制作一些簡(jiǎn)單的工具，比如：漁網(wǎng)、弓箭、榔頭、等。用以物易物的方式來(lái)交換肉類(lèi)、糧食等一些生活必需品。如果在那時(shí)候，有人拿一堆看上去不能吃也不能喝的“貨幣”來(lái)?yè)Q取他們辛苦制作的“硬通貨”，那他們也一定不會(huì)同意。

隨著社會(huì)的發(fā)展，時(shí)代的進(jìn)步。到了近現(xiàn)代，具有“老板”屬性的人開(kāi)始出現(xiàn)，他們往往是一些財(cái)大氣粗，精于算計(jì)的人。他們招募了一批勞動(dòng)工作者，為其工作，然后按月發(fā)工資。

相比較于原始社會(huì)，勞動(dòng)工作者所得的工資，有一部分被老板給暗中克扣了。在原始社會(huì)，每個(gè)人都是自己的老板，是虧是賺，每個(gè)人心里都跟明鏡似的。

但是，現(xiàn)在情況不同了，勞動(dòng)工作者，只負(fù)責(zé)埋頭苦干。變成了生產(chǎn)過(guò)程中的某一個(gè)環(huán)節(jié)，老板才是那個(gè)掌握大局的人。老板知道原材料的價(jià)格、生產(chǎn)場(chǎng)地所需的租金、成品商品售出的市場(chǎng)價(jià)格、以及總利潤(rùn)。

這樣一來(lái)，精明的老板首先得保證自己的利潤(rùn)，然后再考慮勞動(dòng)工作者們的工資。老板為了自己多賺一點(diǎn)，就一定會(huì)暗中克扣勞動(dòng)工作者的辛苦所得。這一過(guò)程是在神不知鬼不覺(jué)的情況下完成的，因?yàn)閯趧?dòng)工作者們不知道，生產(chǎn)過(guò)程中的彎彎繞繞。所以勞動(dòng)工作者們，即使每天都不辭辛苦的賣(mài)力干活，勞動(dòng)所得的薪金，也不過(guò)只能滿(mǎn)足自身的溫飽罷了。

能當(dāng)老板的，沒(méi)一個(gè)傻的。如果一個(gè)老板，能以十塊錢(qián)一天雇傭一個(gè)工人。那么另一個(gè)以十五塊錢(qián)一天雇傭一個(gè)工人的老板，很快就會(huì)把工錢(qián)降下來(lái)。如果工人不同意，那老板只好另請(qǐng)他人，畢竟吃不飽飯的底層工作者滿(mǎn)大街都是，老板根本不愁缺人的問(wèn)題。

如果老板克扣的工資過(guò)多，勞動(dòng)工作者們就會(huì)聯(lián)合起來(lái)，采取罷工，或是用武力手段，迫使老板多發(fā)一點(diǎn)工資，但這種行為很快就會(huì)被當(dāng)局給制止，之后不了了之。

如果老板生意越做越大，也從側(cè)面說(shuō)明了整個(gè)大的經(jīng)濟(jì)環(huán)境呈穩(wěn)步上升狀態(tài)。老板不得不考慮：擴(kuò)建場(chǎng)地、招募工人，同時(shí)老板所要墊付的生產(chǎn)資金也越來(lái)越多。因?yàn)樽懔康男枨?，勞?dòng)者們不停地工作，老板也給出高薪資。在整個(gè)大環(huán)境欣欣向榮的狀態(tài)下，所有辛勤勞動(dòng)的人都過(guò)的比以前好（除了那些好吃懶做的人）。這一時(shí)期，整個(gè)國(guó)家的收入和資本也以一種不可思議的數(shù)值增長(zhǎng)著。

但需求總有被滿(mǎn)足的那天，市場(chǎng)總有飽和的那天，到了那個(gè)時(shí)候，雖然老板賺的盆滿(mǎn)缽滿(mǎn)，但底層的勞動(dòng)工作者的日子，卻沒(méi)有以前好過(guò)了，因?yàn)?，沒(méi)有足夠量的需求，來(lái)讓勞動(dòng)工作者們一天到晚忙個(gè)不停，勞動(dòng)工資也就相對(duì)應(yīng)的減少了。貧富差距也越來(lái)越大了。