為進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部拒腐防變的意識(shí)和能力，充分發(fā)揮家庭在反腐倡廉的重要作用，根據(jù)省分行《開展“七個(gè)一”廉潔齊家活動(dòng)深入推進(jìn)家庭家教家風(fēng)建設(shè)的方案》安排，農(nóng)發(fā)行河津市支行通過多種形式開展家風(fēng)家教建設(shè)活動(dòng)，取得良好的社會(huì)效果。

一、廉潔理念深入人心。一是支行黨支部率先垂范。支行黨支部發(fā)揮主體責(zé)任，組織全行學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于注重家庭家教家風(fēng)建設(shè)論述摘編》和上級(jí)行各類紀(jì)檢文件10余次，有效推動(dòng)“親”“清”規(guī)矩入腦入心。二是支行向全體干部員工發(fā)放“樹優(yōu)良家風(fēng) 創(chuàng)幸福家庭”倡議書，督導(dǎo)全體干部員工簽訂《廉潔家風(fēng)承諾書》，并積極鼓勵(lì)員工家屬當(dāng)好“廉內(nèi)助”，自覺抵制各種腐敗誘惑，杜絕違規(guī)經(jīng)商辦企行為，監(jiān)督職工“八小時(shí)以外”生活，追求文明、健康、高尚、廉潔的家庭生活，積極營(yíng)造文明、和諧、幸福、美滿的家庭。三是支行組織員工家屬一起學(xué)習(xí)了“樹優(yōu)良家風(fēng) 創(chuàng)幸福家庭”倡議書，把組織溫暖和紀(jì)律要求及時(shí)送達(dá)到員工家庭，倡導(dǎo)員工家屬當(dāng)好家庭的“守廉員”，共同營(yíng)造廉潔和諧文明家風(fēng)。 ?　　

二、政治生態(tài)向好發(fā)展。支行著力構(gòu)建“共建、共存、共治、共享”的清廉金融文化共同體。一是構(gòu)建風(fēng)清氣正、廉潔從政的“命運(yùn)共同體”。充分發(fā)揮家庭和親情在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重要作用，支行開展“廉政家訪”活動(dòng)，強(qiáng)化家屬的倡廉助廉意識(shí)，積極營(yíng)造廉潔和諧文明家風(fēng)，通過和員工家屬聊天拉家常，了解干部思想和生活狀況。二是堅(jiān)守鐵的紀(jì)律，嚴(yán)把規(guī)矩紀(jì)律關(guān)。支行組織全行員工觀看警示教育片，以典型案例為警鐘，時(shí)刻提醒自己，必須樹立正確的心態(tài)，自覺抵制不良風(fēng)氣的誘惑和侵蝕，教育片中因家風(fēng)不正、家教失范造成的嚴(yán)重后果，讓參會(huì)者深受震撼。要堅(jiān)持立家規(guī)正家風(fēng)，把好幸福門，常給老人盡孝道，多給愛人講紀(jì)律，勤給孩子提要求，才能使子女健康成長(zhǎng)，家庭平安幸福。三是組織研討會(huì)，嚴(yán)把思想意識(shí)關(guān)。為引導(dǎo)支行黨員干部見賢思齊，從先輩英模中汲取崇德治家、廉潔齊家、勤儉持家的精神養(yǎng)分，支行組織召開黨員干部家風(fēng)研討會(huì)，讓支行廣大青年干部員工開展家風(fēng)故事分享活動(dòng)，并結(jié)合自身崗位實(shí)際分享心得體會(huì)，樹立個(gè)人廉潔信條，帶頭做家風(fēng)建設(shè)的表率，嚴(yán)把思想意識(shí)關(guān)。四是牢牢守護(hù)民生，嚴(yán)把憂民為民關(guān)。支行向全行員工及家屬作出接受廣大黨員群眾及員工家屬監(jiān)督的公開承諾，引導(dǎo)廣大黨員群眾及家屬積極參與到全行管理中來。 ?　　

三、廉潔紐帶加速構(gòu)建。一是組織活動(dòng)抓好思想作風(fēng)建設(shè)。組織開展了“廉政談心談話”活動(dòng)，支行積極教育引導(dǎo)全行廣大干部員工增強(qiáng)法制觀念和家風(fēng)意識(shí)，筑牢拒腐防變思想防線，夯實(shí)全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治行思想基礎(chǔ)。二是讀書研討學(xué)廉潔。支行組織開展學(xué)一本中華經(jīng)典書籍、發(fā)一封廉政家信，從傳統(tǒng)文化、經(jīng)典名著之中追溯家國(guó)情懷，體會(huì)“正心、修身、齊家、治國(guó)、平天下”的精神內(nèi)核，讓支行廣大干部員工在潛移默化中接受廉政文化的熏陶，營(yíng)造廉政學(xué)習(xí)氛圍。三是學(xué)習(xí)心得思廉潔。通過積極開展學(xué)習(xí)研討，交流學(xué)習(xí)成果，支行領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合自身讀書體會(huì)與大家分享了讀書思廉的感悟，并要求全體干部員工自覺把家風(fēng)建設(shè)擺在重要位置，以情暖家、以德治家、以廉持家，把鍛造優(yōu)良家風(fēng)作為重要責(zé)任，做到模范帶頭、久久為功。四是開展家訪助廉潔。支行領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常深入干部員工家中開展“親情助廉”家訪，與家屬面對(duì)面談心，搭建單位與家庭的助廉平臺(tái)，對(duì)于苗頭性、傾向性問題，及時(shí)打好預(yù)防針、敲響警鐘。