職場(chǎng)中別人只做不說的十個(gè)職場(chǎng)潛規(guī)則，今天我來透露給你，懂了的你會(huì)把職場(chǎng)當(dāng)成你人生快速?gòu)椞奶ぐ濉?br>

第一個(gè)、千萬(wàn)不要自做聰明。

智慧不夠、城府不深、心不夠黑、手不夠狠，就不要想潛規(guī)則別人，在潛規(guī)則的世界里，你駕馭不了潛規(guī)則，就可能被潛規(guī)則割韭菜。

第二個(gè)、職位競(jìng)聘的事，如果老大不提前暗示你、分管領(lǐng)導(dǎo)不給你吹風(fēng)，你就不要報(bào)名去爭(zhēng)了。

所有的職位很多人都盯著呢，聰明人早就開始運(yùn)作了，人選的最后敲定可能是一次小型飯局、一個(gè)電話或一次交換。當(dāng)你自以為機(jī)會(huì)來臨的時(shí)候，幕后早已塵埃落定。

第三個(gè)、路遙知馬力，這個(gè)哲理依然不變，但日久見人心，這個(gè)規(guī)則已經(jīng)變了。

在職場(chǎng)的世界里，滿眼都是急功近利，沒有人能等得及日久見人心，職位越高，利益關(guān)系就越重，比如身價(jià)百億的人應(yīng)該可以不在乎利益，只追求愛情了吧，恰恰相反，利益聯(lián)姻才是王道。所以，你求人辦事不利利索索付出利益，你休想立即得到什么，別人等不及你將來的涌泉相報(bào)。

第四個(gè)、禍從口出。

數(shù)據(jù)顯示，行走職場(chǎng)83%的人都栽倒在嘴快、嘴賤、嘴欠上，只要能管得住嘴，你就已經(jīng)跑贏了83%的人，就這么簡(jiǎn)單，職位越高的人說話越隱晦，權(quán)力越大的人越惜墨如金。

第五個(gè)、相信靠實(shí)力吃飯，但也要明白情商決定成敗。

尤其是在體制內(nèi)，人情世故的權(quán)重高于實(shí)力的權(quán)重。如果你不懂人情世故，實(shí)力越強(qiáng)，反而越讓人害怕，如果你不能讓上司充分的信任你、愿意培養(yǎng)你、關(guān)鍵的時(shí)候真心推薦你，那么你的實(shí)力反而會(huì)成為你的絆腳石，上司對(duì)你不放心，既要利用你做事，又要提防著你，可你還在傻乎乎的迷信著靠實(shí)力說話。

第六個(gè)、遇到超出你意料和判斷的事情不要大驚小怪。

比如上司提拔了一個(gè)大家都不看好的人，不要奇怪。也不要相信上司提拔這個(gè)人所說的那些頭頭是道的理由，你只需要相信這三個(gè)理由就夠了：一個(gè)是上司被TA拿住了，其次是上司接受了足夠的利益，再次是此人背景很強(qiáng)大。

第七個(gè)、沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨。

如果別人突然對(duì)你好，你要清醒的分析TA想從你身上得到什么，如果有人突然與你發(fā)生沖突，你要仔細(xì)分析你在什么地方得罪了TA，如果是利益關(guān)系，你要堅(jiān)信害人之心不可有，防人之心不可無。

第八個(gè)、可憐之人必有可恨之處。

你同情、可憐某人可以幫助TA，但是不要表現(xiàn)出任何施舍可憐的姿態(tài)，幫助可憐之人盡到你的心意即可，千萬(wàn)不要對(duì)TA抱有什么期望值。

第九個(gè)、窮生奸計(jì)富長(zhǎng)良心。

黃渤曾經(jīng)說過，我在底層的時(shí)候身邊都是壞人，當(dāng)我成功的時(shí)候身邊都是好人。人窮到一定程度，什么事情都能豁得出去，不僅僅是光腳的不怕穿鞋的原因，根本原因是TA的利益閾值越低，傷害別人的概率就越大。有錢人雖然未必都是真君子，但是TA們的利益閾值高，反而顯得有良心，不至于為了一點(diǎn)蠅頭小利去做損人不利己的事情。

第十個(gè)、眼見未必為實(shí)。

你看到的未必是真相，也許是城府深的人故意讓你看到TA想讓你看到的東西，有城府深的人，心算能力比計(jì)算機(jī)算法更強(qiáng)大，你的心思是一條線，而TA的算盤是在織一張網(wǎng)。

所以在職場(chǎng)當(dāng)中一定要學(xué)會(huì)提高自己的軟實(shí)力，那么，什么是軟實(shí)力呢？就是那些職場(chǎng)厚黑能力。

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