曾經(jīng)發(fā)過(guò)一篇論述女權(quán)問(wèn)題的文章，非常不意外的沒(méi)有通過(guò)。畢竟皇發(fā)言向來(lái)剛烈，這次看見(jiàn)一講韓棒拳師們的視頻留下了一段評(píng)論，還算長(zhǎng)。那就順帶記錄下來(lái)。就不再做長(zhǎng)論了，反正不通過(guò)則沒(méi)有任何意義，精簡(jiǎn)一下。視頻鏈接在這：韓國(guó)女權(quán)，從發(fā)現(xiàn)展到消亡5完結(jié)

個(gè)人看來(lái)，在未能實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義之前，所謂男女平等就只能是一種追求。因?yàn)榭茖W(xué)依據(jù)與大眾認(rèn)知都在展示著，男女之間是存在生理與心理區(qū)別的，所以拳師們哪怕再如何不想承認(rèn)，男女就是存在區(qū)別。再結(jié)合生產(chǎn)關(guān)系與家庭關(guān)系，最終導(dǎo)致女性在職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)里吃虧。而且可能是越是強(qiáng)調(diào)要公平則越造成吃虧。因?yàn)閷⑿谋刃娜绻阕约憾甲霾坏缴⒇?cái)世人，那企業(yè)主為什么就能不嫌麻煩的雇傭相對(duì)更麻煩的你？單說(shuō)一點(diǎn)，例如生育與養(yǎng)育后代問(wèn)題。盡管父母都愛(ài)孩子，但有一個(gè)段子說(shuō)得好，對(duì)嬰幼兒孩子而言，他最大的生存危險(xiǎn)是帶孩子的父親。母親天性就比父親更愿意花精力去照顧孩子！例證就是很多女性都喜歡朋友圈天天曬娃，但很少父親會(huì)這樣做。企業(yè)主只追求利潤(rùn)，你是不是屬于該階段無(wú)所謂，但你有可能屬于那階段對(duì)企業(yè)主就很有所謂。我們不談體力差異智力差異或別的差異，單單因孩子這個(gè)問(wèn)題導(dǎo)致的性別差異就會(huì)對(duì)追求利潤(rùn)的企業(yè)主造成選擇偏向。拳師們可以說(shuō)立法，這確實(shí)可以解決一部分問(wèn)題，但卻無(wú)法解決根源問(wèn)題。企業(yè)主可以通過(guò)各種辦法盡可能避免或繞開(kāi)問(wèn)題源，如同他們想盡一切辦法優(yōu)化稅收一樣。道高一尺魔高一丈的把戲罷了。而經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑，沒(méi)有經(jīng)濟(jì)底氣，女性群體又如何在兩性關(guān)系里硬氣起來(lái)呢？不過(guò)是因?qū)Ψ降膼?ài)帶來(lái)的謙讓罷了。但依舊是無(wú)法改變彼此個(gè)人確實(shí)存在差異化，男性相對(duì)于女性對(duì)于企業(yè)主而言更適合壓榨出利潤(rùn)這一既定事實(shí)。

隨著日韓與歐美女權(quán)問(wèn)題的越演越烈，以及隨之而來(lái)的女權(quán)潰敗。例如歐美那政治正確等級(jí)更高的跨性別“女性”跑去女性體育賽場(chǎng)“勇”奪金牌一事，就真屬于是魔法打敗魔法的最好案例。中國(guó)兩性平權(quán)問(wèn)題需要雙方共同努力與謙讓。平權(quán)代表著享受權(quán)利的同時(shí)承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。而男女個(gè)體差別造成彼此無(wú)法達(dá)到絕對(duì)的公平，都有優(yōu)勢(shì)也都有不足才是客觀事實(shí)，不要被影視洗腦也別被資本裹挾。所謂男女權(quán)問(wèn)題更多只是底層人民的問(wèn)題，所以彼此矛頭不應(yīng)指向?qū)Ψ?。是現(xiàn)階段的生產(chǎn)關(guān)系造成的企業(yè)主的選擇傾向性，是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)造成的兩性間地位不平等。例如中國(guó)特有的男性給彩禮問(wèn)題（國(guó)外很多地方不存在這問(wèn)題）這都是經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，特別是經(jīng)濟(jì)越落后地區(qū)彩禮反而越重，例如廣東與它上方的鄰居的經(jīng)濟(jì)差異與彩禮差異。這進(jìn)一步加深著兩性矛盾，但核心依舊是經(jīng)濟(jì)問(wèn)題而不是男女權(quán)問(wèn)題。