指導用戶調整心理測評系統(tǒng)數(shù)據(jù)格式，贏得猛贊

2023-07-24 14:22 作者:李守龍心理沙盤 0人讀過 | 我要投稿

能讀取第三方數(shù)據(jù)的心理測評系統(tǒng)，李守龍心理測評系統(tǒng)是業(yè)內唯三存在的。最近，因指導用戶調整外來數(shù)據(jù)的文檔格式，順利讀入心理測評系統(tǒng)中，由此，獲得用戶的猛贊。?

昨天指導Y老師解決了使用心理測評系統(tǒng)的一個小問題后，他發(fā)來了指名道姓的贊嘆：“合君惠友公司專注專業(yè)，守龍老師專心專意！”?

對這樣稱贊，著實反映了Y老師對我們的認可，是發(fā)自內心的。?

Y老師所用的心理測評系統(tǒng)，是具有數(shù)據(jù)對接功能的，也是最早一批使用該功能的用戶，甚至數(shù)據(jù)對接的規(guī)格，Y老師都提出過建議，并做內部測試。

這次，Y老師再次使用心理測評系統(tǒng)，讀取第三方數(shù)據(jù)平臺搜集的測評數(shù)據(jù)時，發(fā)現(xiàn)所用的數(shù)據(jù)讀取文件，導入到心理測評系統(tǒng)后，竟然受試者的測試結果都一樣。

經(jīng)過技術分析，我們發(fā)現(xiàn)，這次Y老師所用的數(shù)據(jù)文檔，不符合我們最初敲定的格式文檔。

比如，在模板的格式中，選項是按照1、2、3選擇區(qū)分的，即選第一項、第二項、第三項，就用Q1、Q2、Q3來表示。?

而Y老師可能對此忽略了，直接將第三方數(shù)據(jù)平臺搜集的數(shù)據(jù)中的，“是”、“否”、“不置可否”這類文字留存在數(shù)據(jù)文件中。?

這就導致數(shù)據(jù)讀入到心理測評系統(tǒng)后，因模板格式不一致，系統(tǒng)沒法賦分，自然也就沒法計算了。

這個問題給Y老師指出后，也就一下子亮堂了。通過文檔格式調整替換，數(shù)據(jù)也就順利讀入到心理測評系統(tǒng)中，也就解決問題了。

這類指導與幫助，是我們日常工作中很普通、慣常的。不過能獲得Y老師發(fā)自內心、指名道姓的稱贊，內心也是沉甸甸的幸福。?

能夠讀取第三方數(shù)據(jù)的心理測評系統(tǒng)，是指包括：光標閱讀機搜集的數(shù)據(jù)、問卷星（調查網(wǎng)）搜集的數(shù)據(jù)、其他心理測評系統(tǒng)搜集的數(shù)據(jù)，都可以順暢地讀入到李守龍心理測評系統(tǒng)中。這個功能，業(yè)內除了李守龍心理測評系統(tǒng)，好像真的難找第三家了。?