以下幾種工資發(fā)放的風險很大,一定要改過來。
第一,發(fā)票報銷。將工資進行分差,部分通過公戶發(fā)放,另一部分讓員工找發(fā)票來報銷。
第二,私卡補差。將工資進行拆分,分通過公戶發(fā)放,另一部分通過私卡來補償。
第三,現(xiàn)金發(fā)放。工資全部或部分通過現(xiàn)金的形式給到員工。
第四,多造人頭,他人身份來虛列工資或者分拆工資。
第五,借款掛賬。以向公司借款、備用金的方式發(fā)放工資。



第一,發(fā)票報銷。將工資進行分差,部分通過公戶發(fā)放,另一部分讓員工找發(fā)票來報銷。
第二,私卡補差。將工資進行拆分,分通過公戶發(fā)放,另一部分通過私卡來補償。
第三,現(xiàn)金發(fā)放。工資全部或部分通過現(xiàn)金的形式給到員工。
第四,多造人頭,他人身份來虛列工資或者分拆工資。
第五,借款掛賬。以向公司借款、備用金的方式發(fā)放工資。