HR事假計(jì)薪解析：事假工資怎么核算？事假薪資扣除計(jì)算 HR職場知識(shí)分享人力資源開
假如春節(jié)實(shí)際工作日19天, 請(qǐng)事假3天, 如何算薪資?
以每月21.75個(gè)工作日計(jì)算, 有兩種.
a 扣除算法:月工資/21.75 *3,
b 上班算法: 月工資/21.75 *(19-3+法定節(jié)假日)
兩種都合法
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