中國工商銀行2023屆春季招聘網(wǎng)申和筆試環(huán)節(jié)陸續(xù)完成，各省市分公司和子公司陸續(xù)開啟面試環(huán)節(jié)?！炯蠋煛抗娞?hào)將面試形式、面試會(huì)問的問題預(yù)測(cè)情況匯總，以及將復(fù)習(xí)方法建議如下：

一、招聘信息

1.招聘信息及報(bào)名地址：

報(bào)名地址：https://job.icbc.com.cn/

2.招聘對(duì)象：

境內(nèi)、境外高校畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)間為2022年1月至2023年7月。部分機(jī)構(gòu)可招聘畢業(yè)時(shí)間為2021年1月至2023年7月的境內(nèi)、境外高校畢業(yè)生。

二、面試形式、面試題和答題準(zhǔn)備建議

以下為面試形式、面試題和答題準(zhǔn)備建議，配套的面試準(zhǔn)備復(fù)習(xí)講義和視頻、往年面試真題，請(qǐng)?jiān)凇炯蠋煛抗娞?hào)內(nèi)回復(fù)“工行面試”查閱。

上表是【吉老師】公眾號(hào)根據(jù)考友回憶的近幾年面試形式面試真題整理的工行各省市分行招聘面試情況復(fù)盤表。雖然面試形式面試題可能有變化的空間，但是吉老師建議在進(jìn)行工行面試準(zhǔn)備時(shí)，按以下思路進(jìn)行準(zhǔn)備：

1、面試題型上，閑聊式面試題必須全量準(zhǔn)備，銀行發(fā)展題需大致了解，部分省市分行需要準(zhǔn)備無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題、半結(jié)構(gòu)化面試題

（1）閑聊面試題，基本所有省市分行面試會(huì)問

閑聊式面試題主要側(cè)重于問陷阱題和表達(dá)題，用于確定應(yīng)試者來工行工作的意愿強(qiáng)烈程度，以及是否有基本的工作交流能力。如：“為什么想加入工行？”、“是否愿意接受調(diào)劑？”，如果加入工行的意愿表達(dá)不夠強(qiáng)烈，或者崗位明顯不適合的情況下還不愿接受調(diào)劑，會(huì)大概率被刷。

復(fù)習(xí)建議：閑聊式面試題的具體問題非常固定，問題基本包含在公眾號(hào)中面試講解視頻里列出的30+個(gè)題里面，建議將這些題全部準(zhǔn)備好即可（就是公號(hào)中回復(fù)“工行面試”幾個(gè)字后呈現(xiàn)的那些講解視頻和面試真題中的題），特別注意答題時(shí)不要踩雷中陷阱。

（2）無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題，上海、廣東、天津、江蘇、重慶、甘肅、河南、浙江、海南、大連等省市工行大概率會(huì)有

題型以辯論題、排序和選擇類題為主，辯論題就是給出某個(gè)話題強(qiáng)制要求應(yīng)試者分為正反兩方進(jìn)行辯論，比如“在下列個(gè)人品質(zhì)中，討論選出你認(rèn)為在人際交往中三個(gè)最重要的和三個(gè)最不重要的品質(zhì)”。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題主要側(cè)重于了解應(yīng)試者的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等綜合素質(zhì)能力。如果發(fā)言不積極、發(fā)言欠缺邏輯性，或者有無故強(qiáng)行打斷別人說話等負(fù)面行為等，都可能被淘汰。

復(fù)習(xí)建議：掌握答題邏輯和搶話的時(shí)機(jī)最重要，需要通過勤于練習(xí)來實(shí)現(xiàn)。一方面是先看吉老師的面試講解視頻中的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論專題，了解思維的邏輯和搶話時(shí)機(jī)，另一方面是跟著真題多次訓(xùn)練、練習(xí)。

（3）半結(jié)構(gòu)化面試題，廣西、山東、江西、河北、黑龍江、安徽、吉林工行大概率會(huì)有，其中山東工行可能會(huì)以AI面試的形式來問

半結(jié)構(gòu)化面試題主要側(cè)重于問邏輯思維和表達(dá)，用于確認(rèn)應(yīng)試者的思維邏輯是否符合公司要求，以及是否有基本的工作交流能力。如：“如今外賣深受白領(lǐng)和大學(xué)生的青睞，但是外賣產(chǎn)生的垃圾對(duì)環(huán)境破壞也十分嚴(yán)重，形成了廣泛的詬病，談?wù)勀銓?duì)外賣垃圾的看法 ”，回答時(shí)要注意盡量分層次有邏輯的答出觀點(diǎn)。

復(fù)習(xí)建議：建議先看面試講解視頻中的半結(jié)構(gòu)化面試題講解部分熟悉答題邏輯，再通過吉老師公號(hào)中的面試真題大量練習(xí)提升表達(dá)能力。

（4）銀行發(fā)展題，各省市工行，甚至五大行面試中均可能會(huì)問

這部分題在五大行的面試中出現(xiàn)的頻率較高，基本都是以問數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下，銀行的發(fā)展趨勢(shì)、銀行的柜員崗位等崗位的發(fā)展趨勢(shì)為主。如“手機(jī)支付使得商業(yè)銀行面臨發(fā)展困境，你認(rèn)為商業(yè)銀行應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)？”

復(fù)習(xí)建議：公眾號(hào)里的面試真題部分，有這部分的題，對(duì)著吉老師給的解析準(zhǔn)備好即可，回答套路非常固定。

2、面試形式上，以準(zhǔn)備單面為主，部分省份需準(zhǔn)備無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和群面

（1）基本所有工行分行都會(huì)有單面形式，面試官為3人左右，應(yīng)試者需稍微克服緊張情緒，避免影響發(fā)揮。其中無領(lǐng)導(dǎo)+單面的形式的工行，一般都是無領(lǐng)導(dǎo)討論完后，讓應(yīng)試者走出房間，再挨個(gè)進(jìn)入房間單面。

（2）前文中提到的可能會(huì)有無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的省份，需要花時(shí)間準(zhǔn)備這一面試形式，需要注意一方面要多講話，至少講話5次為宜；另一方面要注意講話的邏輯，有邏輯性的講話比講廢話、啰嗦話好。

（3）貴州工行需做好群面準(zhǔn)備，也就是5-10位考生同時(shí)面試，需適應(yīng)有其它人在場(chǎng)時(shí)答題，避免緊張。

（4）山東工行可能會(huì)有AI面試，其他省市的工行以后使用這一面試形式的幾率也會(huì)增加，該面試形式與單面是一樣的，只是面試官換成了電腦，主要問半結(jié)構(gòu)化面試題。

復(fù)習(xí)建議：如果平時(shí)遇到陌生人說話會(huì)緊張，或者團(tuán)體討論時(shí)不太愿意發(fā)言（一般理工科學(xué)生，又沒有學(xué)生會(huì)社團(tuán)經(jīng)歷的容易有這些問題），建議盡量對(duì)著鏡子多做答題練習(xí)。此外注意面試講解視頻中強(qiáng)調(diào)的面試禮儀和儀容，避免影響印象分。

三、應(yīng)試準(zhǔn)備

中國工商銀行招聘面試復(fù)習(xí)講義和視頻、往年面試真題，請(qǐng)?jiān)凇炯蠋煛抗娞?hào)內(nèi)回復(fù)“工行面試”查看。