2023年4月12日，由全球化智庫（CCG）和ETS中國主辦的2023國際人才培養(yǎng)與發(fā)展論壇在北京舉行。中國高等教育學會外國留學生教育管理分會理事長，國家留學基金管理委員會原秘書長劉京輝在以“中國國際人才發(fā)展的新時代機遇與展望”為主題的開幕對話上發(fā)表以下觀點：

尊敬的主持人王輝耀會長，尊敬的各位專家，女士們，我今天感到非常高興，也非常榮幸在三年的疫情之后，今天能夠坐在臺上與大家面對面的進行交流與溝通。今天這個話題，國際人才培養(yǎng)、國際人才發(fā)展，我們中國進入21世紀，特別是中國的改革開放以來，這個話題實際上就是一個老生常談的話題，但是我們今天的對話題目前面加了一個“新時代”，那么就是一個常說常新的話題，而且是面向未來，這個話題非常非常的重要。

談到這個話題，當今的世界，我們必須從勢、道、術三個層面去理解和朝著這個方向發(fā)展我們的國際人才。今天上午在開幕式的時候和在這三年當中，人們常說的一句開頭語就是“我們現(xiàn)在處在百年未有之大變局”，確實是這樣，勢就是當前的形勢和未來發(fā)展的趨勢。從這個“勢”來講，我覺得可以從三個方面都對國際人才的發(fā)展提出了需求和人才培養(yǎng)的挑戰(zhàn)。

第一，大家都知道今年是“一帶一路”合作倡議發(fā)出十周年，可以說在過去的十年當中，“一帶一路”已經(jīng)成為了一個國際合作的平臺，未來中國將在這個平臺上與國際的各個國家開展更加高層次的、全方位的對外開放的合作。在這個“一帶一路”平臺上面，我們在過去鐵路、輪船、高速公路等等這些硬合作上面，我們已經(jīng)開展的合作的基礎之上，未來我們還將在一些新興的科技產(chǎn)業(yè)，航空航天、綠色低碳、能源，現(xiàn)代醫(yī)療等領域進行合作。國際人才的發(fā)展不僅是要培養(yǎng)發(fā)展具有國際視野，通曉國際規(guī)則，熟練掌握和運用包括所有非通用語種在內(nèi)的這些學術型的人才，也包括具有國際視野，通曉國際規(guī)則，也掌握前沿技術的工程師，包括技術技能型人才。

第二，現(xiàn)在地緣政治沖突還在不斷加劇，國際形勢發(fā)展充滿不確定性，基于這個考慮，中國通過國際組織這一平臺和路徑來參與全球治理，這個過程中也需要大量的國際化人才。特別是國際組織人才的培養(yǎng)和輸送，中國要參與規(guī)則的制定，議程的設置，包括統(tǒng)籌協(xié)調(diào)輿論傳播這些能力都要提升，所以，我們也需要一大批的國際化人才。

第三，我們?nèi)祟惿鐣幱谝粋€工業(yè)文明向現(xiàn)代文明過渡的發(fā)展階段，新興的名詞不斷的出現(xiàn)，超出我們的想象力，也不以我們意志為轉移，信息化、智能化、元宇宙。以及ChatGPT，我也好好學習了一番，因為我是文科出身的背景，但是不以我的意志為轉移，我必須要關注，將來以ChatGPT為首的智能化經(jīng)濟的發(fā)展將會給人類的網(wǎng)絡社會帶來巨大的挑戰(zhàn)。在這個平臺上面，我們也需要也必須進行國際合作，需要大量的國際化技能型、技術型的、具有國際視野的人才。

從道來講，國際人才的培養(yǎng)實際上就是中國改革開放的初心。剛才王會長也提到，他是中國改革開放受益者，我也是?？上?/span>1981年ETS才進入中國，我沒辦法，我1977年到德國的西德海德堡留學。所以，我今天的英語不如德語。我可能會更加多的參與國際這些論壇，我現(xiàn)在就沒有自信來用英語毫無保留非常暢通的跟大家進行交流。改革開放最著名的鄧小平的清華講話我這里就不重復了，他講到不僅要派十個八個，要成千上萬的派，今天我們不僅是成千上萬，幾百萬的人都出去留學，幾十萬的國際學生也來華留學。所以，這個是中國改革開放的初心。今天上午和前一段時間大家都談得非常多，中國要面向未來，面向下一個百年，也就是說實現(xiàn)中國式的現(xiàn)代化，中國如果在整個百年，下一個百年發(fā)展的過程中人才、科技、教育，這三方面作為一個一體的布局，我認為這三者實際上是一個邏輯的發(fā)展閉環(huán)，也就是說你中有我，我中有你，缺一不可。所以，在這里面也就是說國之大計，人才發(fā)展最重要。所以，國際化人才發(fā)展是人才發(fā)展的重要組成部分。所以，從道的角度這是我們的初心使命。

從術，我認為首先要精心策劃，研究先行。在人才發(fā)展上面我們要有定力，不能一哄而上。我覺得在前一段時間我們還是有一些現(xiàn)象，就是一哄而上，目標不是很明確。比如各個城市搞了人才大戰(zhàn)搶占人才的高地，都紛紛出臺不同的措施。這陣風過去了，可能又聚焦別的話題，人才培養(yǎng)必須要有定力，在這里面首先國家要出臺持續(xù)不斷的支持政策，而且要在資金方面對重點的人才培養(yǎng)要給予大量的扶持和支持。

第一，作為地方政府，要根據(jù)省情、市情、區(qū)情，還有各部門也要根據(jù)自己的行業(yè)特點來規(guī)劃和布局自己部門、自己省市區(qū)的人才的這種發(fā)展的規(guī)劃，而且要制定不斷的修訂的政策。

第二，各類各級的學校是國際化人才培養(yǎng)的重要基地。有人說國際化人才培養(yǎng)是高等教育的事情，我認為不是。從基礎教育開始，就應該有針對性的，而且也應該開放式的進行國際化的培養(yǎng)。這個可以通過我們地理、歷史、道法等等課程，也可以通過一些課外的必讀的書籍來進行國際理解教育，也可以通過專題的冬令營、夏令營，通過學生的互訪交流來不斷的提升中小學生的國際理解教育。

大家也說職業(yè)技術教育是不是就不需要了？也是需要具有國際視野的國際化人才。我們現(xiàn)在中國的企業(yè)和外國的企業(yè)合作，在國外辦廠，外國的企業(yè)到中國來辦廠，在這個過程當中，我們也需要一大批技術技能型的國際化人才來落地。所以，在職業(yè)技術教育這個層面，我們更多的是要基于未來工業(yè)現(xiàn)代技術的發(fā)展，用這些理念來培養(yǎng)我們國際化的人才。高等教育更是我們主要的陣地。高等教育要通過持續(xù)的課程、教師等等各方面，包括教材不斷的更新和補充國際化的內(nèi)容來培養(yǎng)國際化的人才，包括持續(xù)等輸送學生、教師出國留學，接受來華留學，包括聘用我們國際的教師，這一些都是我們來培養(yǎng)國際化人才的一個先決條件。

最后，我們要創(chuàng)造一個良好的氛圍，在中國各行各業(yè)，特別是在高等學校要創(chuàng)造一個良好的氛圍，要對逆全球化的這些思想我們要進行批駁，進行斗爭，在中國營造一個更好的國際化人才培養(yǎng)的氛圍，和諧，包容，包括容錯，不要怕我們?nèi)瞬胖虚g在培養(yǎng)的過程當中走過小的彎路。所以，包容、容錯，更加協(xié)調(diào)和諧的這種環(huán)境，都有利于我們國際化人才的培養(yǎng)。謝謝。

（本文根據(jù)中國高等教育學會外國留學生教育管理分會理事長，國家留學基金管理委員會原秘書長劉京輝在由全球化智庫（CCG）和ETS中國主辦的2023國際人才培養(yǎng)與發(fā)展論壇上的發(fā)言整理，未經(jīng)本人審閱，轉載請注明出處）