“安全生產(chǎn)大于一切,我們一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí),切實(shí)提升安全管理的水平?！薄惫ぷ髦拔覀円欢ㄒJ(rèn)真開展風(fēng)險(xiǎn)識別,要長期開展討論活動,反思查找自身的不足,讓大家都能遠(yuǎn)離風(fēng)險(xiǎn)……”這是吉峴作業(yè)區(qū)基層員工在“安全理念和責(zé)任意識”大討論座談會上發(fā)出的感慨。

自大討論活動開展以來,長慶油田采油十二廠各單位自上而下掀起了一陣大討論熱潮,全體干部員工深刻檢視問題不足,表態(tài)度,亮決心,打破固有的“思想枷鎖”進(jìn)行研討。走進(jìn)生產(chǎn)一線,從機(jī)關(guān)組室到基層班站,從班子成員到崗位員工,全員積極行動,圍繞“承包商管不住的風(fēng)險(xiǎn),我們管住了沒有?”“紙面交底、紙面落實(shí)、現(xiàn)場監(jiān)管‘兩張皮’的問題,我們解決了沒有?”“是否存在事故減少了,就是安全隱患減少了的盲目樂觀情緒?”三大主題,組織不同崗位、不同工種的員工開展形式多樣的活動,引導(dǎo)全員正確認(rèn)識安全管理的重要性,完善安全措施,改進(jìn)工作,養(yǎng)成自覺遵章守紀(jì)、自動規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的良好習(xí)慣,讓大討論走深走實(shí)。

“大討論”的第一階段,長慶油田采油十二廠各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入承包點(diǎn),利用員工大會、班前會等多種載體,組織一線員工開展安全座談討論。員工們緊緊圍繞活動主題,結(jié)合本職工作談崗位履職,談安全認(rèn)識,撰寫心得體會,從個(gè)人思想認(rèn)識上、管理制度上、個(gè)人行為上、現(xiàn)場管理中存在的問題進(jìn)行反思,努力完善現(xiàn)行措施,提升安全管理水平。據(jù)悉,在大討論第一階段,全廠各單位共開展主題活動27場次,656人次參與活動,基層員工們撰寫個(gè)人心得體會300余篇,形成專題報(bào)告21份。目前,大討論的第二階段已經(jīng)開始。

長慶油田采油十二廠質(zhì)量安全環(huán)保部負(fù)責(zé)人介紹說:“開展‘安全理念和責(zé)任意識’”大討論的目的,絕不單單是一次落實(shí)上級安排部署的活動安排,更深層的意義是要讓全廠干部員工進(jìn)一步加深對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識,讓全體員工明白安全工作到底為了誰。每一位員工都要深刻反思崗位安全生產(chǎn)責(zé)任是否落實(shí)到位,是否認(rèn)真履行安全生產(chǎn)責(zé)任清單規(guī)定的職責(zé)任務(wù),是否存在意識不強(qiáng)、思想松懈、作風(fēng)不硬等情況。”(長慶油田采油十二廠)