《資本論》個(gè)人筆記簡(jiǎn)編 1.6.17-1.6.20

第六篇 工資
第十七章 勞動(dòng)力的價(jià)值或價(jià)格轉(zhuǎn)化為工資
勞動(dòng)是價(jià)值的實(shí)體和內(nèi)在尺度,但本身沒(méi)有價(jià)值
在雇傭勞動(dòng)下,貨幣關(guān)系掩蓋了工人的無(wú)償勞動(dòng)
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第十八章 計(jì)時(shí)工資
如果日工資保持不變,而工作日延長(zhǎng)或勞動(dòng)強(qiáng)度增大,勞動(dòng)力價(jià)格仍會(huì)下降
一旦工作日不再包含一定的小時(shí)數(shù),有酬勞動(dòng)和無(wú)酬勞動(dòng)之間的聯(lián)系就被消除了。資本可使工人就業(yè)的時(shí)間少于維持自身所必要的勞動(dòng)時(shí)間,同時(shí)仍能榨取剩余勞動(dòng)。
在一個(gè)產(chǎn)業(yè)部門內(nèi)部,工作日越長(zhǎng),工資就越低。勞動(dòng)價(jià)格的低廉刺激勞動(dòng)時(shí)間的延長(zhǎng),但勞動(dòng)時(shí)間的延長(zhǎng)又引起勞動(dòng)價(jià)格下降。
勞動(dòng)力價(jià)格由『(勞動(dòng)力日價(jià)值)/(一定時(shí)數(shù)的工作日)』決定,而分母增大時(shí),分子增大的速度更大,因?yàn)閯趧?dòng)力的損耗加快了。
當(dāng)市場(chǎng)上勞動(dòng)力的供給不變時(shí),勞動(dòng)強(qiáng)度增大使勞動(dòng)供給增加,由此造成工人間的競(jìng)爭(zhēng),使資本得以壓低勞動(dòng)價(jià)格,反過(guò)來(lái)又能延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間。這時(shí),工人要獲取平均工資就要付出更多勞動(dòng)。
資本家利用工人的無(wú)償勞動(dòng)進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)。
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第十九章 計(jì)件工資
日勞動(dòng)價(jià)值=勞動(dòng)力的日價(jià)值(計(jì)時(shí)工資的轉(zhuǎn)化形式)
勞動(dòng)的質(zhì)量有產(chǎn)品本身控制,產(chǎn)品必須有平均的質(zhì)量,計(jì)件價(jià)格才能得到完全的支付。對(duì)勞動(dòng)的監(jiān)督因此大部分成為多余。
計(jì)件工資使提高勞動(dòng)強(qiáng)度和延長(zhǎng)工作日更容易實(shí)現(xiàn)。
計(jì)件工資給個(gè)性提供較大的活動(dòng)場(chǎng)所,一方面促進(jìn)了工人個(gè)性的發(fā)展,從而促進(jìn)了自由精神、獨(dú)立性和自我監(jiān)督能力的發(fā)展;但另一方面也促進(jìn)了他們之間的互相競(jìng)爭(zhēng)。因此計(jì)件工資有一種趨勢(shì),在把個(gè)別工資提高到平均水平以上的同時(shí)把這個(gè)水平本身降低。
計(jì)件工資是最適合資本主義生產(chǎn)方式的工資形式。
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第二十章 工資的國(guó)民差異
強(qiáng)度較大的國(guó)民勞動(dòng)在同一時(shí)間內(nèi)生產(chǎn)出更多的價(jià)值,表現(xiàn)為更多的貨幣。
只要生產(chǎn)效率較高的國(guó)家沒(méi)有因競(jìng)爭(zhēng)而被迫把商品的出售價(jià)格降低到和商品價(jià)值相等的程度,生產(chǎn)效率較高的國(guó)民勞動(dòng)在世界上也被算作強(qiáng)度較大的勞動(dòng)。
資本主義生產(chǎn)發(fā)達(dá)的國(guó)家,其國(guó)民勞動(dòng)的強(qiáng)度和生產(chǎn)率超過(guò)國(guó)際水平。
貨幣的相對(duì)價(jià)值(表現(xiàn)在商品價(jià)格上)在發(fā)達(dá)國(guó)家比在落后國(guó)家要?。x工資在前者比后者高,而同剩余價(jià)值和同產(chǎn)品價(jià)值相比較的勞動(dòng)價(jià)格,在后者高于前者)