7.工資原因干了三天才搞清楚，一開(kāi)始我問(wèn)了收銀員工資多少，得知是2400元。 后來(lái)又被另一位新人說(shuō)的打電話告知工資是2700元搞糊涂了，又去找了其他管理人員詢問(wèn)，也沒(méi)問(wèn)明白，只是大概知道是每個(gè)月6號(hào)發(fā)工資，并且可以提前跟領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備先跟上個(gè)月的人借款從幾號(hào)到幾號(hào)的工資，或者也可以一起等到下個(gè)月6號(hào)發(fā)。 后來(lái)我也跟沈總說(shuō)清楚我被晾著的事情了，結(jié)果對(duì)方讓我辦理離職，即使知道清楚緣由還讓我離職，恕我不敢茍同，好像這是我個(gè)人責(zé)任是的，明明就是管理層管理出現(xiàn)了紕漏，卻要讓我個(gè)人買單。 綜上所述，辭職是因?yàn)槎喾N原因綜合作用導(dǎo)致的，包括我白天受累回家還要受罪挨罵，身為父母的辱罵攻擊讓我精神崩潰也占據(jù)一部分原因，不能完全把錯(cuò)誤歸咎于超市管理人員失誤。 但是第一隨意變更工作時(shí)間延長(zhǎng)工作，并做不到通知到位，通知也說(shuō)的不明白，是今日?qǐng)?zhí)行還是明日。 第二工資一直說(shuō)不清楚，后來(lái)問(wèn)了才知道是實(shí)習(xí)期三個(gè)月，工資是2300加200元，三個(gè)月后合格才是2500加200元。