5.關(guān)于各位領(lǐng)導(dǎo)職位與稱呼，作為新人在沒有人介紹的前提下不清楚難道不是很正常嗎？ 6.沈總詢問我為什么不干活玩手機，我說我沒有玩手機我在學(xué)習(xí)，并給對方看了我的手機屏幕，因為我也沒想到我會被一直晾著那么久不給我安排活，要早知道他們這么干我就帶本書順便翻翻知識點了，但是完全預(yù)料不到上班會被晾著沒人搭理，我就只能暫時用手機學(xué)習(xí)復(fù)習(xí)，但不代表我就是玩手機。 管理層不給員工安排活，作為沈總讓我自己找活干，或者找別人帶我，問題是沒有領(lǐng)導(dǎo)的首肯與授權(quán)，我在開員工大會之前想詢問一下周圍收銀員有關(guān)工作的一些疑問都被人以不知道搪塞過去了，讓我自己去找人帶我工作那誰敢這么干啊？ 作為管理層不就是應(yīng)該管理員工，給員工安排工作嗎，結(jié)果上班兩天還沒告訴我們工資待遇上下班時間，早晚班接替情況，工作內(nèi)容等各項事宜，還都得自己先問才知道，也沒個員工入職培訓(xùn)上來就是晾著不管，如果一開始就不需要員工了干嘛還要招收我們進來呢？