第一份實習影響今后的工作方向，選擇好第一份實習關乎職業(yè)發(fā)展。還是要強調，相比較而言，財經(jīng)類大學生要充分準備，明確今后的目標，找尋“含金量”的實習，而最容易找的第一份實習是營銷類工作。

01 行業(yè)很重要

剛開始從事第一份實習，興趣很重要；而長遠考慮不同種類的實習，也是為了今后的職業(yè)目標，選擇行業(yè)很重要。此外，我們考慮從自己的專業(yè)出發(fā)，選擇與專業(yè)關聯(lián)度高的行業(yè)，讓我們的學歷價值最大化。

行業(yè)的選擇也是有一定的門檻，門檻越高，就需要我們去優(yōu)先考慮，因為實習生在這種崗位可以獲得不錯的薪資待遇和補貼，同時，平臺培養(yǎng)的工作價值也就越大。技術類的行業(yè)門檻是最高的，需要一定的專業(yè)能力和學歷層次，其次是研發(fā)、財務、法務等職能崗位。雖然這些行業(yè)門檻一直存在，但只要有機會，我們要主動融入、主動做事、大膽請教，重在參與、及時總結，整合行動和經(jīng)驗，這就是第一份實習的收獲。

圖片來源：網(wǎng)絡

金融行業(yè)一直是人才缺口較大的行業(yè)，各種機會較多，可以接觸到更多前沿的信息，開闊我們的眼界格局。第一份實習盡量選擇一定知名度的公司，在這里可以接觸先進的技術和信息，經(jīng)歷完善的管理制度和工作流程，還有可以參加一定的培訓體系，獲得一定的薪資福利，從而提升后續(xù)的職業(yè)發(fā)展。

02 崗位的選擇

營銷崗是銀行體系中難以避免的崗位，實習生選擇最容易的第一份實習主要也就2個方向——營銷和營運。財經(jīng)類大學生完全沒必要因為“營銷”2個字而焦慮，營銷實習幫助積累崗位的操作知識，了解行業(yè)的最佳途徑，跟隨行業(yè)人員處理日常工作、待人接物，更加理性思考，明確個人的職業(yè)規(guī)劃。所以，這是非常有“含金量”的實習。

比如，股份制銀行營業(yè)部的實習，在協(xié)助辦理非現(xiàn)金業(yè)務的基礎上，也要與團隊共同承接既定業(yè)績任務的。實習生通過了崗位培訓，學習營銷技巧，掌握業(yè)務知識，后期可以跟隨信貸部同事，參與企業(yè)的代發(fā)項目；實習生主要負責客戶信息整理和離行開卡，團隊總計完成開卡量2568戶，協(xié)助客戶辦理結構性存款、ETC安裝等業(yè)務，順利完成項目和業(yè)務推廣。

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營運崗在不同的行業(yè)有不同的區(qū)別，在企業(yè)運營、互聯(lián)網(wǎng)運營較為常見，范圍也比較多樣，崗位內容繁雜，往往需要一定的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調能力，也要掌握一定的技術軟件運用，具備快速學習能力，才能掌握一些陌生的知識。實習生從事這類崗位一定要養(yǎng)成勤奮的習慣、學習的態(tài)度，實習是一個“事上練”的過程，多看、多聽、多做事、多請教，而不是“我不會”“我不懂”，要在實習期內學到更多的經(jīng)驗、技能，有“干到就是學到”的意識，主動做事、愿意做好。

比如在網(wǎng)易新聞、嗶哩嗶哩等企業(yè)實習，實習生可以了解業(yè)務范圍、工作要求、業(yè)務知識等，針對具體的業(yè)務內容，像視頻運營、營銷策劃、活動宣發(fā)、圖文編寫等業(yè)務操作，就必須要在實踐中強化運用，在做事中練習技能、收獲經(jīng)驗。

03 能力的養(yǎng)成

財經(jīng)類大學生，在銀行體系的實習歷練，是最容易的第一份實習。他們不僅在校園課堂經(jīng)過一系列課業(yè)理論知識的培養(yǎng)，具備了一定的專業(yè)功底，而且能夠確定自己在實習中可以學什么、怎么學，知道最大化實習的價值。不斷學習的能力，在面臨未知的工作場景和具體問題中更加需要。

比如，在商業(yè)銀行的營業(yè)部門實習，實習生在帶教老師、部門同事的安排下，圍繞具體工作的開展，秉承微笑服務的禮儀宗旨，協(xié)助客戶辦理新卡激活、信息修改、業(yè)務申請等非現(xiàn)金業(yè)務，掌握溝通技巧，耐心服務客戶，提高了工作效率，鍛煉了溝通服務能力和營銷技能。這些經(jīng)驗都只有實習生親自體驗一把，遇到困難和問題，及時請教和總結，就能快速掌握的技能。當然，最重要的是溝通方式和技巧，需要在實習過程中摸索。

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財經(jīng)類實習生要有適應能力和調整能力，從小事點滴積累，擺脫學生思維，切實以“職場人”或者“準從業(yè)人員”的標準規(guī)范言行，工作中難免會有心理落差，千萬不要有“退縮一步”回到學生身份要求自己，只有投入時間和精力，才會有進一步的改善。

知識可以遷移，技能也可以遷移。規(guī)劃之外的實習體驗，也許是新的可能性。沒有獨立思考能力，缺乏判斷力，毫無責任感，最終不過是成為高學歷的“巨嬰”。實習正是大學生發(fā)現(xiàn)自身不足、提升自己的機會，職場能力也是可以學習和改變的，按照具體工作指令開展工作，放低姿態(tài)，主動融入，多總結思考，想事情多為大局考慮。

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希望通過第一份實習——職場的初步體驗，每個大學生都能清楚地知道自己想要什么，并且愿意為之付出努力。

所以，我們眼光要長遠一點，不能局限于第一份實習帶來的薪資待遇，而是考慮這個實習是否助力成長，具備了更多的能力、經(jīng)驗。只有以結果為導向，適應不同的崗位需求，不斷總結和進步，不斷尋求下一次實習機會，我們才能收獲心儀的公司和核心的崗位。