關(guān)于企業(yè)反舞弊很多管理者有幾個疑問：員工貪腐問題對企業(yè)危害有多大？企業(yè)反舞弊的成本高嗎？

員工貪腐對企業(yè)的損害有兩方面：首先是造成直接的經(jīng)濟(jì)損失，其次是對企業(yè)的業(yè)務(wù)造成一定的影響，還可能對其他員工的積極性和整個公司的風(fēng)氣造成不好的影響。所以如果企業(yè)出現(xiàn)了員工舞弊和貪腐問題一般提倡盡早解決。

反舞弊的成本高嗎？大型企業(yè)會有專門的內(nèi)部反舞弊部門負(fù)責(zé)調(diào)查企業(yè)內(nèi)部的貪腐和舞弊事件，可見反舞弊的效果是遠(yuǎn)大于投入成本的。但是對于中小企業(yè)而言如果不具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，則可以求助專業(yè)的反舞弊事務(wù)所，比如律眾法律。律眾法律可以為企業(yè)提供完善的技術(shù)支持：首先可以幫助企業(yè)梳理業(yè)務(wù)流程中容易存在漏洞的環(huán)節(jié)，分析舞弊現(xiàn)象的根源。其次對于公司想要查處的舞弊現(xiàn)象，可以提供專業(yè)的調(diào)查支持，調(diào)查相關(guān)責(zé)任人，并找出有力證據(jù)。同時還可以給與企業(yè)專業(yè)的法律指導(dǎo)，幫助企業(yè)通過法律武器維護(hù)自身利益。

企業(yè)反舞弊是非常重要的，還需要建立好內(nèi)部有效的管控制度，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動得以監(jiān)督和控制。通過教育培訓(xùn)加強(qiáng)員工的反舞弊意識。建立舉報和審查機(jī)制，定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，對各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動進(jìn)行審查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題，并建議改進(jìn)措施。進(jìn)行風(fēng)險管理，對潛在的舞弊風(fēng)險進(jìn)行預(yù)測和評估，采取相應(yīng)的措施進(jìn)行防范和應(yīng)對。對違反反舞弊規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，以起到震懾作用。只有這樣才能保障企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

企業(yè)反舞弊應(yīng)當(dāng)防微杜漸，同時要有明確的方向解決問題，律眾法律可以幫助企業(yè)解決企業(yè)反舞弊遇到的難題。