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去電子廠應聘需要注意什么

2021-12-06 16:43 作者:華輝人力  | 我要投稿

如今的藍領市場,已經發(fā)展的相對成熟。不少出門務工的人,也會發(fā)現(xiàn)當前各種電子廠也是較多的。對于人才的需求也是相對較為旺盛的。一方面是因為當下各種電子產品較多,其次便是整體的人員流動也是不小的。那么,去電子廠應聘,有哪些注意事項呢?


1.要了解電子廠情況

對于初來乍到、人生地不熟的求職者來說,一開始接觸的可能是勞務派遣公司,但要注意市面上有很多無牌無證的勞務中介專門以收取介紹費騙取求職者的血汗錢。小編在這里提醒大家:進廠打工一定要選擇正規(guī)途徑報名。一定要向對方把工廠的情況了解清楚。比如相關的招聘情況,以及工廠各方面的情況,這樣也為了能夠確保自身的利益。


小編再次提醒大家:進廠打工一定要選擇正規(guī)途徑報名?!靶畔⒄?,發(fā)薪準!”華輝人力成立25年,深圳市人力資源招聘企業(yè)10強;在全國鋪設40余家線下服務體驗店。認準華輝門店,尊享品質服務。


2. 注意簽訂合同

將一切都了解清楚,確定去電子廠上班,通常也都是會和企業(yè)簽訂合同的,這也是在雙方都同意的情況之下。而在這樣的情況之下,同樣也是要謹防一些中介,在一開始的時候將各種條件說得很好,但是到了工廠之后卻發(fā)現(xiàn)不是一回事。所以,在去到電子廠的時候,要注意和直接和對方的hr對接,將各方面的情況了解清楚 。


華輝人力在深圳、廣州、東莞、惠州、貴州、湖南、四川、江蘇等省市設有線下分站40余家。在強大的信息化資源平臺支持下,華輝人力已累計吸引線上存量求職者300萬余人次,向客戶線下 交付達年均60萬余人次、日均3000人次,高峰期日輸送人次達8000以上。


除了前面我們所說的之外,大家還要了解的就是自己在上班的時候要注意規(guī)范自己的行為。通常會有一個崗前的培訓,也是會把各個事項說清楚的,所以大家也要遵守相關的規(guī)則和制度 。

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