Value Relevance of NonFinancial Information(非財(cái)務(wù)信息的價(jià)值相關(guān)性)
以下為曾曉亮老師的講座感悟,夾雜自己的理解,掛一漏萬,記錄僅供參考;
如果真的有幫助,功勞都是老師的;其間存在的錯(cuò)誤,都是我的理解不當(dāng);
我的總結(jié):語言是簡(jiǎn)潔的,這是好的,也是不好的;世界是復(fù)雜的,語言難以描述其萬一,拆開語言拆出新世界。
關(guān)注身邊的事物,曾老師讀書期間關(guān)注到Nike除了財(cái)報(bào)還會(huì)披露一份社會(huì)責(zé)任報(bào)告,畢業(yè)后開始關(guān)注和從事非財(cái)務(wù)信息披露領(lǐng)域,從財(cái)務(wù)信息轉(zhuǎn)向非財(cái)務(wù)信息,是跳躍性的一步。
先要摸清文獻(xiàn)的邊界,才能更好定位自己的研究位置,才能知道什么是創(chuàng)新,什么不是創(chuàng)新,以及往什么方向創(chuàng)新。
世界是復(fù)雜的,便于交流我們習(xí)慣將復(fù)雜簡(jiǎn)單化,但是其間也損失了信息;將思考的話語放回到原來的情境下,返璞歸真,再去思考這里面沒有一定之規(guī)。
語言表達(dá)是有限的,回到本源可能發(fā)現(xiàn)并不完全是這樣的(或者我們的表達(dá)是片面的并不是事實(shí)的全部),有沒有可能我們忽視了很多東西,這些都是可以成為研究的切入點(diǎn),多想一點(diǎn)再進(jìn)一步還有其他的東西么?
那些我們一提到就形成思維定式的地方恰恰可能是存在突破的地方,提到會(huì)計(jì)信息立馬想到財(cái)務(wù)信息,但財(cái)務(wù)信息并不是會(huì)計(jì)信息的全部,沒誰說過非財(cái)務(wù)信息不是會(huì)計(jì)信息吧。
非財(cái)務(wù)信息那么多,社會(huì)責(zé)任報(bào)告(CSR Reporting)只是其中一種便于觀測(cè)的信息;CEO的個(gè)人信息也是非財(cái)務(wù)信息,還有很多很多;但是研究終要落到一類代理變量上。從社會(huì)責(zé)任報(bào)告這個(gè)可觀測(cè)的變量研究很多很多不可觀測(cè)的變量。
從這個(gè)CSR Reporting出發(fā),問問可以研究什么問題?什么樣的因素影響公司披露社會(huì)責(zé)任報(bào)告,也就是CSR Reporting的決定因素是什么?出于緩解信息不對(duì)稱,還是向市場(chǎng)發(fā)送信息;這些角度基于公司,如果從高管角度,CEO的職業(yè)擔(dān)憂或前景會(huì)不會(huì)也影響CSR Reporting。
接下來呢,自然可以問,CSR Reporting 的經(jīng)濟(jì)后果是什么?有直接的經(jīng)濟(jì)后果,會(huì)不會(huì)也有間接的經(jīng)濟(jì)后果呢?總是應(yīng)該有benefits(考慮對(duì)于誰的影響,公司本身的,高管的,股東的,員工的,合作伙伴的,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的,社區(qū)的);不同的研究對(duì)象,他們的目標(biāo)和福利考慮總是存在差異的
公司的CSR Reporting不可能是同質(zhì)的,報(bào)告本身的特質(zhì)是不是也是可以研究的?報(bào)告的長(zhǎng)度,語調(diào),可讀性,描述性還是量化的;即使同樣的信息,但是對(duì)于不同報(bào)告使用者是不是也不一樣,誰更關(guān)心你的CSR
CSR是一個(gè)標(biāo)簽,我們用于表達(dá)的東西都可以看做一種標(biāo)簽,這種標(biāo)簽的下面還有沒有細(xì)化的更深層的東西,CSR里面還有很多很多內(nèi)涵,比如產(chǎn)品、環(huán)境、員工,把他們分開是不是也可以探究一些話題
如果CSR帶來的全是Benefits,下一個(gè)問題是為什么不是所有公司的披露呢,這里面應(yīng)該存在一些成本Cost,這些成本可能是什么呢?比如專有成本,披露這個(gè)信息反而最終傷害到自身;這個(gè)信息是什么?這個(gè)自身又是誰?可能帶來很多麻煩(這個(gè)麻煩可以具象化么),比如訴訟,比如被模仿,那還有呢?
好像這個(gè)框架很完善了,我們?cè)傧胂隒SR信息一定是公司披露的么,第三方是不是也可以,那就引進(jìn)第三方評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu),評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)也可以對(duì)企業(yè)的CSRESG進(jìn)行評(píng)級(jí),這些評(píng)級(jí)是不是有信息含量的,不同的評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)評(píng)級(jí)還存在差異
只要你去想這里面還有更多的參與者,更多的有意和無意的動(dòng)機(jī),有益和無益的結(jié)果,摸到研究文獻(xiàn)的邊界,建立文獻(xiàn)的框架,然后想想在邊界上做什么可以去推進(jìn)這個(gè)邊界,或許可以從中找到研究話題。