北大MPA復(fù)試經(jīng)驗(yàn)及面試真題（2019年第一名經(jīng)驗(yàn)貼）

育明教育一對(duì)一學(xué)員整理

育明考研大印老師結(jié)合過去五年公共管理考研真題發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前行政管理考研真題越來越靈活，對(duì)熱點(diǎn)考察越來越多，尤其是在公共管理碩士mpa復(fù)試面試當(dāng)中，所以以下參考書目是考生必須要看的，來應(yīng)對(duì)今年可能考察的政府改革熱點(diǎn)和政策熱點(diǎn)問題：

《公共管理學(xué)》，李國正，首都師范大學(xué)出版社，2018年版；

《公共政策分析》，李國正，首都師范大學(xué)出版社，2019年版；

《公共管理學(xué)：考點(diǎn)熱點(diǎn)與真題解析》，首都師范大學(xué)出版社，2020年版；

《公共政策分析：考點(diǎn)熱點(diǎn)與真題解析》，首都師范大學(xué)出版社，2020年版；

每年錄取的考生中有近一半是育明學(xué)員，如此好的成績的原因在于三點(diǎn)：一是權(quán)威的內(nèi)部信息，二是考前精準(zhǔn)押題，三是給學(xué)生的全稱規(guī)劃和重點(diǎn)難點(diǎn)指導(dǎo)及答題技巧指導(dǎo)；初試輔導(dǎo)課程包括一對(duì)一輔導(dǎo)和視頻課程，由在校教授授課（包括參考書重點(diǎn)講解、真題講解、答題技巧講解、考試范圍講解、面試技巧講解、申請(qǐng)材料講解），具體登陸育明官網(wǎng)咨詢或者登錄“騰訊課堂”搜索“育明考研考博中心”自主購買課程進(jìn)行學(xué)習(xí)。

1.無縫隙政府理論以及政府再造的顧客，競(jìng)爭，結(jié)果導(dǎo)向的論述

2.羅森布魯姆關(guān)于多元公共行政的論述三個(gè)不同的視角

3.新公共服務(wù)理論的基本點(diǎn)

4.公共治理理論的內(nèi)容

5.后現(xiàn)代公共行政理論的內(nèi)容

6.有關(guān)公共能量場(chǎng)的論述和概念

7.公共產(chǎn)品的隊(duì)員供給的論述

8.公共價(jià)值復(fù)興重建當(dāng)中的社群主義理論

9.哈貝馬斯的商談民主理論

10.西方國家公共管理制度創(chuàng)新的特點(diǎn)

11，公共管理模式的創(chuàng)新的四種類型

12，解制型政府模式

13，公共管理責(zé)任包涵的三個(gè)層次和特征的論述

14，公共管理問責(zé)制的含義，內(nèi)容，意義，以及我國行政問責(zé)制的不足和改進(jìn)的地方

15，公共管理的倫理內(nèi)涵，概念、

16，公共管理倫理的結(jié)構(gòu)和功能（道德存在，倫理關(guān)系，服務(wù)價(jià)值）

17，為什么說公共行政倫理的建設(shè)首先是制度建設(shè)

18，結(jié)合公共管理趨勢(shì)討論中國社會(huì)善治的形成還要那些努力

19，比較國內(nèi)外治理創(chuàng)新的區(qū)別與聯(lián)系

20，奎因認(rèn)為的組織者充當(dāng)?shù)乃姆N角色

21，關(guān)于企業(yè)家精神的論述

22，公共管理者必背的職業(yè)技能

23，有效的公共管理者的新能力

24，公民參與的有點(diǎn)和對(duì)其的批評(píng)

25，托馬斯的公民參與有效決策模型以及公民參與和傳統(tǒng)政府統(tǒng)治的不同

26，論述公共管理者在大變革時(shí)代需要具備那些能力

27，公共管理的老三論和新三輪

28，自組織的理念和涉及的基本理念

29，學(xué)習(xí)型組織的特征和理論研究

30，目標(biāo)管理特征，過程，以及在公共部門實(shí)施目標(biāo)管理的局限性

31，全面質(zhì)量管理概念，內(nèi)涵，實(shí)施過程

32，公共服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

33，績效評(píng)估的內(nèi)涵，實(shí)施過程以及主要的方法（順便思考其在公共部門運(yùn)用的作用和缺陷）34，標(biāo)桿管理的內(nèi)涵，實(shí)施過程，以及對(duì)公共部門的意義

35，公共部門顧客導(dǎo)向的四點(diǎn)內(nèi)涵

35，危機(jī)管理的概念，特點(diǎn)

36，羅伯特.希斯的危機(jī)管理4R模式

37，公共管理系統(tǒng)分析的方法，控制方法，決策方法行動(dòng)研究方法，案例研究方法

38，頭腦風(fēng)暴法的特點(diǎn)，德爾菲法的內(nèi)容，電子會(huì)議的優(yōu)勢(shì)和不足

39，對(duì)我國績效評(píng)估的回顧和前瞻

40，公共管理工具的概念和三點(diǎn)性質(zhì)

41，公共管理財(cái)政性的5種財(cái)政性工具

42，民營化的概念，3種類型，優(yōu)點(diǎn)和不足

43，政府管制概念和不足，以及放松管制的概念，理由以及政府放松管制的三點(diǎn)制度建設(shè)

44，社會(huì)科學(xué)的分散決策和公共管理的分散決策，其優(yōu)勢(shì)以及運(yùn)行需要的3點(diǎn)內(nèi)外環(huán)境條件

45，社區(qū)治理的概念，特征，我國社區(qū)治理的特點(diǎn)

46，流程再造的內(nèi)涵和過程

47，公私伙伴關(guān)系的概念，優(yōu)勢(shì)與建立的潛在邏輯（理由）

48，聽證會(huì)的概念，興起背景，聽證會(huì)過程和保障機(jī)制

49，影響管理工具選擇的因素（主客觀）

50，以我國政府改革中的管理實(shí)際舉例說明一兩個(gè)管理工具創(chuàng)新及其背景，運(yùn)作特征

51，公共管理問題的界定和識(shí)別

52，影響公共管理執(zhí)行的因素

53，公共管理的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，功能和意義

54，公共管理監(jiān)督的內(nèi)涵，和監(jiān)督體系

55，公共管理的整合機(jī)制，溝通機(jī)制，信息傳遞機(jī)制，利益表達(dá)機(jī)制，

56，論述公共管理方案抉擇過程當(dāng)中的最滿意標(biāo)準(zhǔn)

57，比較中外公共管理監(jiān)督體系的異同

58，同傳統(tǒng)的人事管理相比，現(xiàn)代的人力資源管理特點(diǎn)

59，公共部門的人力資源管理的特點(diǎn)（微觀和宏觀）

60，中國公共部門人力資源管理的發(fā)展和對(duì)策

61，公共部門財(cái)政的四項(xiàng)基本職能

62，政府的財(cái)政來源，支出項(xiàng)目，與結(jié)構(gòu)以及對(duì)其監(jiān)督的方式

63，公共部門的知識(shí)和信息資源管理及其意義

64，理解公共管理的信任資源（內(nèi)涵，必然要求，原因，）

65，公共管理中的輿論來源，類型和作用

66，公共管理中如何正確的引導(dǎo)，采用輿論資源

67，如何在結(jié)構(gòu)化的視角中理解作為規(guī)則-資源體系的信任

68，公共管理的憲政價(jià)值（公正，合法，代表，回應(yīng)，責(zé)任）

69.公共管理的政治控制途經(jīng)

70，參與式治理的理念和具體實(shí)現(xiàn)途徑

71，現(xiàn)代促進(jìn)性法律和傳統(tǒng)確定性法律的不同，以及特點(diǎn)

72，行政立法和行政司法的內(nèi)涵，特點(diǎn)和具體的內(nèi)容

73，公共管理法制化內(nèi)涵和具體內(nèi)容

74，傳統(tǒng)戰(zhàn)略管理的從點(diǎn)到面的特點(diǎn)

75，公共管理戰(zhàn)略的從元戰(zhàn)略到戰(zhàn)略集群的特點(diǎn)

76，公共管理戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)途徑（公共政策驅(qū)動(dòng)，價(jià)值導(dǎo)向，政府引導(dǎo)，社會(huì)合作）

77，對(duì)公共管理的生態(tài)環(huán)境學(xué)考察和公共環(huán)境的兩個(gè)歷史特征

78，風(fēng)險(xiǎn)社會(huì)與中國，中國的社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)成因，和應(yīng)對(duì)之道

79，公共管理的時(shí)代背景（全球化，信息化，知識(shí)化，民主化）

80，常態(tài)管理和危機(jī)管理的結(jié)合

81，中國如何實(shí)現(xiàn)常態(tài)管理和危機(jī)管理

82，全球金融危機(jī)對(duì)我國公共管理的影響以及反映出來的公共管理的環(huán)境特征

83，實(shí)踐中的三種政府和市場(chǎng)關(guān)系的模式

84，政府和社會(huì)關(guān)系的四種范式

85，效率論的三種觀點(diǎn)

86，政府職能的主要內(nèi)容

87，政府失靈的原因及其職能轉(zhuǎn)變的特點(diǎn)

88，我國政府職能的轉(zhuǎn)變

89，深化現(xiàn)在體制改革的指導(dǎo)思想，基本原則，和總體目標(biāo)

90，建設(shè)服務(wù)性政府的具體措施

91，綜合自治組織的職能有哪些

92，事業(yè)單位的職能和改革的對(duì)策

93，論述我國公共管理主體從線性結(jié)構(gòu)向網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變

94，公共管理主體結(jié)構(gòu)的特征

95，從公共管理主體的的角度說說大部制改革和服務(wù)型政府的建設(shè)的關(guān)系

96，談?wù)劥蟛恐聘母飳?duì)促進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變發(fā)揮的作用

97，公共管理的公共性原則和價(jià)值以及表現(xiàn)途徑

98，公共管理服務(wù)性的原則，價(jià)值和服務(wù)型社會(huì)治理模式

99，公共管理的共治性原則和合作型社會(huì)治理模式

100，美國公共行政基礎(chǔ)的四大傳統(tǒng)

101，論述公共物品供給中的政府，企業(yè)，和第三部門的角色

102，從公共行政到公共管理是一種范式的轉(zhuǎn)移嗎

103，公共管理研究的P途徑和B途徑布萊爾的第三條道路的主張和缺陷

104，從撒切爾政府到布萊爾政府的改革體現(xiàn)出公共管理的那些變遷