看到一個建筑設計人的簡歷，哈工大藝術設計專業(yè)，畢業(yè)之后就到一家設計院做建筑設計師，后到萬科融創(chuàng)等行業(yè)標桿公司做設計，但現(xiàn)在看新的機會則多次其他條件都滿足，唯一的就是專業(yè)是藝術設計而不是建筑學而多次被否。?

我倒真覺得奇怪了，就我所知建筑學專業(yè)和藝術設計的學習應該還是比較想通的，最主要的就畫圖，而且經(jīng)過這么多年工作經(jīng)驗，我個人感覺大學里面學的都可以忽略不計了?？赡苡心欠N大學是工民建專業(yè)，后來畢業(yè)之后開始也是做結構設計，后來轉建筑失業(yè)的，那種區(qū)別會比較大些，但這種藝術設計或者城市規(guī)劃設計專業(yè)，畢業(yè)一出來就做建筑的，經(jīng)過多年工作經(jīng)驗之后，教育背景的影響已經(jīng)真的很小很小，可為什么很多公司還報著專業(yè)不符合不面試呢？

有些奇怪的是，對于專業(yè)背景，各家公司往往差異比較大，就像今天提到的這個人選，雖然不是建筑學專業(yè)，由于背景還可以，也還是能在不少公司找到合適的機會，但也有部分公司非建筑學一律不考慮，我感覺制定這樣的政策很可能是公司老板或者直線上司，甚至很可能這些人也對專業(yè)之間的差異不是特別清楚，就是這么命令下去了，而底下的人在招聘中，只有執(zhí)行，就是非建筑學專業(yè)的不看，哪怕其他方面差些但必須得要是建筑學才會進行面試。

這個其實也牽涉到一家公司的招聘流程，有些公司的硬性條件就是卡的死，比如年齡、學歷不符合要求一律不看，哪怕一時招聘不到人，寧可招不到也不會調整，而有些企業(yè)則是相對靈活些，會根據(jù)市場做些調整，專業(yè)這塊也是如此，不過從我個人了解到的情況來講，有些教育背景專業(yè)方面的限制根本就是沒有太大意義，因為覺得部分人工作多年之后，學校里面學到的東西的確已經(jīng)跟工作關系不大了，有些只是聽起來專業(yè)對口，其實意義并不大。

不過話雖然這么說，由于很多企業(yè)的招聘觀念很難輕易改變，因此在選擇的時候還是需要考慮未來的專業(yè)對口問題，或者在工作當中同時讀一門對口的專業(yè)，這個也是不少人成功的應對方法，工作當中就發(fā)現(xiàn)有不少人后來又進修了于工作相關的專業(yè)，哪怕是業(yè)余的，也要比沒有好很多。

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