創(chuàng)造能力是任何創(chuàng)新和成長型公司的關(guān)鍵；你可以說“創(chuàng)造能力”是商業(yè)世界的新流行詞。因此，企業(yè)主必須利用這一創(chuàng)造性過程來培養(yǎng)創(chuàng)新并提高生產(chǎn)力。有什么比廣州辦公室設(shè)計本身更好的起點(diǎn)呢？

高瞻遠(yuǎn)矚的公司愈來愈多地感受到靈感辦公空間的益處。周一早上的憂郁不會再，因為員工在工作場所比以往任何時候都更快樂，更有效率。不會再為谷歌稀奇古怪的總部沒錢買或保存，轉(zhuǎn)為廣州辦公室設(shè)計正處于通過提高創(chuàng)造能力和激勵勞動力對世界各地的公司產(chǎn)生巨大影響。

在這里，我們探討了設(shè)計藝術(shù)以及它如何將辦公室轉(zhuǎn)變?yōu)槌錆M創(chuàng)意的自主創(chuàng)新空間。

1.企業(yè)員工會感到舒適

一個集成和開放的廣州辦公室設(shè)計是創(chuàng)設(shè)讓企業(yè)員工會感到釋放壓力必備的非正式性的關(guān)鍵。與工作場所再次建立的相互關(guān)系激發(fā)了創(chuàng)造能力和創(chuàng)新，因為我們會感到?jīng)]有那么壓抑，更多地鼓勵冒險并在探索想法時自由地表達(dá)自己。

企業(yè)員工的舒適度對于高效的團(tuán)隊合作也是必不可少的。廣州辦公室設(shè)計應(yīng)當(dāng)舉行非正式的交流溝通，并把個人聚在一起，以增加團(tuán)隊之間的信任和互動。

2.創(chuàng)意促進(jìn)協(xié)作

這一新的廣州辦公室設(shè)計浪潮及其與心理學(xué)的結(jié)合導(dǎo)致了辦公桌方向的轉(zhuǎn)變。曾經(jīng)統(tǒng)一的行已被放棄用于集群和分區(qū)工作空間，目的是適用協(xié)作和透明度。

大大小小的公司全部都在挑選通過辦公桌設(shè)計適用共享和協(xié)作的辦公室。他們設(shè)想了一個高生產(chǎn)力和自主創(chuàng)新的相互依存的生態(tài)系統(tǒng)。

用于娛樂、協(xié)作工作和私人活動的分區(qū)區(qū)域為想法的反彈和發(fā)展提供了空間。但是，這種互動趨勢實際上會導(dǎo)致分心并抑制企業(yè)員工的隱私嗎？

3.刺激環(huán)境

節(jié)省奢侈和開支，公司能夠在辦公室內(nèi)操縱色彩和光線來激發(fā)創(chuàng)造能力。綠色與自然的聯(lián)系鼓勵成長以及平衡與安寧的感覺。將綠色涂料與充足的自然光搭配將進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)意。專家們發(fā)現(xiàn)，自然光能夠提高生產(chǎn)力并激勵員工，并帶來豐富的益處，包括提高空氣質(zhì)量和減少眼睛疲勞。

因此，今天的辦公室的建筑設(shè)計和定位是為了優(yōu)化光線；反光家具提供了一種沒有那么激進(jìn)但同樣有效的方式來增加亮度。

4.創(chuàng)造能力能夠增強(qiáng)貴公司企業(yè)文化嗎？

鼓舞人心的廣州辦公室設(shè)計應(yīng)當(dāng)由企業(yè)文化塑造形象，彰顯企業(yè)的鮮明精神。

這可以通過公司顏色和標(biāo)志來實現(xiàn)，或者更巧妙地通過辦公家具的布置和氛圍感來實現(xiàn)。紐約的國家橄欖球聯(lián)盟辦公室有一種稀奇古怪的方式來展示NFL的品牌和關(guān)鍵原則。每一層都代表著NFL的“四大支柱”中的一種：比賽、球隊、球迷和自主創(chuàng)新。工作空間和員工察覺自己沉浸在公司企業(yè)文化中，并被稀奇古怪的設(shè)定所吸引。

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