入職背調(diào)會(huì)由招聘公司或?qū)ｉT的背調(diào)公司進(jìn)行（根據(jù)應(yīng)聘崗位的重要性和公司的預(yù)算）。

調(diào)查內(nèi)容通常有以下幾項(xiàng)：

1 工作時(shí)間和職位。根據(jù)應(yīng)聘崗位的重要性有可能還會(huì)調(diào)查前幾段的工作時(shí)間，看是否和你的簡歷內(nèi)容一致。提示：簡歷上的工作時(shí)間和職位要準(zhǔn)確，如果有誤差，要在背調(diào)前提出。

2 工作表現(xiàn)。其它人給你的評價(jià)。提示：會(huì)通過上級，同級，HR了解，如果你離職前有上級給你寫的推薦信，將是一份強(qiáng)有力的文件，可以在背調(diào)前拿出，會(huì)省很多事。（在之前的職業(yè)發(fā)展-離職前的準(zhǔn)備一文中有描述）

3 薪資證明（見上面描述）

4 學(xué)歷和證書。

再次提示：如果你覺得調(diào)查上面幾項(xiàng)會(huì)和你的簡歷，面試有誤差，要在背調(diào)前提出。

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