近日，立邦中國(guó)與藍(lán)鷹立德成功舉行人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)，雙方高層領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)全體出席，正式為立邦中國(guó)面向未來(lái)面向業(yè)務(wù)的人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型共同拉開(kāi)序幕。藍(lán)鷹立德將結(jié)合自身在化工涂料行業(yè)多年以來(lái)數(shù)字化轉(zhuǎn)型以及人力資源管理咨詢服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，基于最新人力資源應(yīng)用云化智慧化趨勢(shì)以及立邦數(shù)字化建設(shè)成果，幫助立邦構(gòu)建人才管理及薪社稅一體化管理服務(wù)平臺(tái)，助力集團(tuán)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略落地與管理轉(zhuǎn)型升級(jí)，全面推動(dòng)立邦人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型變革之旅。

立邦中國(guó)

刷新美好生活空間

立邦中國(guó)隸屬于新加坡立時(shí)集團(tuán)。1992年作為較早進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的涂料跨國(guó)企業(yè)，立邦在中國(guó)注冊(cè)成立第一家公司。立邦中國(guó)區(qū)總部設(shè)立于上海，在全國(guó)擁有超過(guò)70家生產(chǎn)供應(yīng)鏈基地，各類員工總規(guī)模超過(guò)萬(wàn)人。

以“刷新美好生活空間”為企業(yè)使命，多年來(lái)，立邦一直致力于提供高質(zhì)量的創(chuàng)新產(chǎn)品來(lái)滿足中國(guó)工業(yè)和城市的快速發(fā)展，以及人們對(duì)美好生活的需求。如今，立邦的業(yè)務(wù)范圍已涵蓋裝飾涂料、建筑涂料、工業(yè)涂料、汽車涂料、船舶涂料、廚衛(wèi)底材、防護(hù)涂料、卷材涂料、粉末涂料和輔材等多個(gè)領(lǐng)域。

立邦中國(guó)選擇藍(lán)鷹立德

構(gòu)建涂料行業(yè)數(shù)字化新標(biāo)桿

本期項(xiàng)目將基于化工涂料行業(yè)發(fā)展新趨勢(shì)，結(jié)合集團(tuán)未來(lái)人才戰(zhàn)略要求和人力資源運(yùn)營(yíng)服務(wù)目標(biāo)，建立集團(tuán)統(tǒng)一人力資源數(shù)字化平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)人力資源流程規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化和數(shù)字化，支持集團(tuán)化人才管理和業(yè)務(wù)分析決策，打造人才管理服務(wù)云平臺(tái)的行業(yè)最佳實(shí)踐。

立邦中國(guó)希望能夠通過(guò)本期人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目的咨詢實(shí)施，構(gòu)建管理提升，體驗(yàn)至上且技術(shù)先進(jìn)的未來(lái)人力資源管理一體化應(yīng)用平臺(tái)，既滿足集團(tuán)現(xiàn)有業(yè)務(wù)需求又符合其應(yīng)對(duì)未來(lái)發(fā)展需要的現(xiàn)代化、科學(xué)先進(jìn)的人力資源管理系統(tǒng)。通過(guò)行業(yè)領(lǐng)先技術(shù)和應(yīng)用工具來(lái)優(yōu)化公司的人力資源管理模式，使人力資源管理從事務(wù)型走向戰(zhàn)略型，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支撐和服務(wù)。同時(shí)系統(tǒng)本身具有良好的實(shí)用性、擴(kuò)展性、安全性，能靈活適應(yīng)集團(tuán)未來(lái)發(fā)展對(duì)人力資源管理數(shù)字化能力的要求，實(shí)現(xiàn)提升集團(tuán)人力資源管理工作效率和管理水平、優(yōu)化人力資源管理體系，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的有效支撐。

藍(lán)鷹立德是一家領(lǐng)先的數(shù)字化轉(zhuǎn)型產(chǎn)品和服務(wù)機(jī)構(gòu)，擁有國(guó)內(nèi)最大的人力資源數(shù)字化產(chǎn)品和服務(wù)團(tuán)隊(duì)，成立以來(lái)藍(lán)鷹立德連續(xù)獲得了人力資源數(shù)字化業(yè)界權(quán)威的多項(xiàng)大獎(jiǎng)，積累了豐富的行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型落地經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)過(guò)雙方多輪深入的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品交流，最終選擇與藍(lán)鷹立德攜手合作，共同推進(jìn)本次集團(tuán)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型建設(shè)的戰(zhàn)略項(xiàng)目。

面向未來(lái)的人力資源數(shù)字化平臺(tái)

目標(biāo)價(jià)值

• 規(guī)范人力資源流程與數(shù)據(jù)

在集團(tuán)行業(yè)人才戰(zhàn)略背景，基于人力資源全生命周期視角，重點(diǎn)對(duì)招聘、預(yù)入職、組織人事、目標(biāo)績(jī)效等人力資源業(yè)務(wù)進(jìn)行端到端業(yè)務(wù)流程梳理、設(shè)計(jì)和優(yōu)化，規(guī)范統(tǒng)一未來(lái)人力資源業(yè)務(wù)流程和數(shù)據(jù)。豐富業(yè)務(wù)全維度數(shù)據(jù)管理，提升整體人才管理和服務(wù)水平，為人才戰(zhàn)略，管理舉措和領(lǐng)導(dǎo)決策提供全面準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。

• 統(tǒng)一平臺(tái)并驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型

建設(shè)全集團(tuán)人力資源管理一體化平臺(tái)，打通人才選育用留等各類業(yè)務(wù)應(yīng)用，協(xié)同集成HCM、BPM、企業(yè)微信、電簽平臺(tái)、第三方招聘系統(tǒng)、第三方培訓(xùn)系統(tǒng)等，全面提升人力資源流程運(yùn)營(yíng)效率和數(shù)據(jù)整合分析能力。

• 提升用戶和員工體驗(yàn)

針對(duì)自上而下各類人力資源管理和服務(wù)對(duì)象，以用戶為中心，充分借助新技術(shù)新體驗(yàn)，為HR/員工/經(jīng)理等提供一站式，多渠道一致性用戶賦能和體驗(yàn)，包括線上流程和數(shù)據(jù)服務(wù)自助化，優(yōu)化用戶互動(dòng)，豐富員工關(guān)懷內(nèi)容，激發(fā)員工動(dòng)力與人才活力。

雙方此次戰(zhàn)略合作，重點(diǎn)聚焦于人力資源數(shù)字化領(lǐng)域，通過(guò)未來(lái)人力資源數(shù)字化平臺(tái)的建設(shè)和應(yīng)用，優(yōu)化人力資源管理模式和效率，提升員工體驗(yàn)，夯實(shí)人力資源數(shù)字化底座。藍(lán)鷹立德將與立邦中國(guó)攜手共進(jìn)，以此項(xiàng)目為起點(diǎn)，以人力資源數(shù)字化為契機(jī)，為立邦未來(lái)組織與人才轉(zhuǎn)型升級(jí)打好基礎(chǔ)，更好地服務(wù)于集團(tuán)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。