23號沒有歐氣只有生氣跟大家說一下我暑期工的事，真是讓我氣炸了。我17號面試的時候，面試我的女生說的是工作時間分三個時間段，總共大概六個小時晚上大概八點半九點半就下班，還說女生可以提前下班回家（我還想很體貼）工作是在一個有大型超市的廣場向別人推銷39元/月的跆拳道體驗課，每天40，推出去一單提成30，淘汰制開始3天沒有推出去3單就走人（因為跆拳道服肯定要收錢所以我想這個提成還是合理的。）
開始第一天說是培訓，并且還說了沒單子的話日薪減半有單子才正常日薪，又說我們領隊一天成了好多單賺了1千多（我們這時候沒太反應過來沒有單子變成20/天，而且39的跆拳道是在太便宜了）但培訓那天上午其實是直接讓我們?nèi)ネ其N小學到初中補習班說是練手，我運氣好一個阿姨答應要報名填了收據(jù)（阿姨填錯了，且沒交定金，當然他們一開始也沒說怎么填和要收定金），但領隊說這一單算我成了。我本來有單子下午就不用來，但和我一組的女生沒有弄成我下午就想陪她就來了。
下午上班又讓我們推銷240的跆拳道，根本不是39的。六點多開始上班后又說因為我有一個單子，所以我那一組可以早點走，但到八點半，他也沒讓我們早點走，又讓我們到九點半。
到晚上九點左右我們開始反應過來這跟之前面試說好的完全不一樣，說好40/天再加提成，但變成20/天，我那個單子也不做數(shù)了，因為打電話給阿姨沒有接通說那個阿姨可能不來給小孩報名，可上午明明就說那個單子直接算我成了，不管那個阿姨來不來。我們就去和領隊爭論，他又說這是練手，又說那個阿姨沒來報名（但他明明說過算我成了沒管阿姨來不來），又問我們?yōu)槭裁丛缟喜粏栠@些，又說39/月的跆拳道是外出人員推銷的，我們根本沒得推，可之前面試的就說了我們只用推銷39的根本沒有別的，還說了有沒有單子都是40/天，只是3天內(nèi)沒有3單就走人。而且我們發(fā)現(xiàn)問題不應該什么時候都可以問嗎？
然后開始我說這個他說哪個，我說哪個他說這個，要不然就問為什么早上不問或者明天去問店長，各種繞彎子，我們繞不過他，最后又讓我們到十點下班，但九點半超市已經(jīng)就要打烊，我們就繼續(xù)爭執(zhí)，這時候我們才知道之前大老板在他身后，聽到我們和他爭論就惡意拖我們的時長到十點，而且他還不告訴我們，不讓我們?nèi)ピ儐柪习濉?br/>最后我父母過來幫我，爭執(zhí)之后說那單成了給我今天工資了事但只給了54其實應該給70（4塊是之前有人買水他讓我微信收一下）我還想日薪都是微信給他之后會補，結果他讓我把那四塊轉給他，他少我錢我還沒讓他補，他居然還讓我轉他錢！我真是氣的惡心的不想和他說話，我媽媽用微信語音解他少我錢了，他讓打字說，可是之前不管我跟他說我這邊再吵他都用語音，這次居然打字交流，而且我媽媽說語音真的非常清楚，我實在忍不住發(fā)了一句你耳朵聾了，因為之前語音他都能聽清楚，就這一句聽不清，然后他就開始罵我有沒有素質(zhì)。我就直接拉黑。
其實這一天我們很多次有很多次有疑問也問過他，他一直用這是練手，39元的之后才有，你們工作認真之后會是40/天不減半的說法來忽悠我們，結束時間也是從晚上八點半開始逐漸往后推，直到我們反應過來開始詳細問，他才說39的是外出人員推的（我都懷疑這也是騙人的）
最后那個工作群里本來有19人，第一天完后就直接退了10個人，可想他們有多么忽悠人。
我再解釋為什么我們一直被他們忽悠過去，是因為之前面試的女生說的晚上女生可提前走，中間一段時間大老板說工作室沒裝修好拖了兩三次到工作室報道的時間，每次都特別客氣道歉還給我們發(fā)紅包表歉意，說我們是一個大家庭，而且在我拿到單子后也很快說要和我們聊聊，營造一種體貼的氣氛，所以我們就比較相信他們。

結果什么體貼都是假的，我們那么多女生也沒提前走，還被惡意拖到十點。真的大家以后要是不小心碰到了這種人，不要想著之前的體貼，一跟之前的不一樣立馬走人，不要被忽悠。寫的不太好，漏了一些細節(jié)，真的那領隊太能忽悠人了。