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【尚優(yōu)公考】2022合肥經開區(qū)高劉街道招聘村級組織書記面試:滿意度評價器

2022-12-08 11:08 作者:尚優(yōu)公考面試  | 我要投稿

政府大廳要安裝滿意度評價器,以便于群眾對工作人員的服務進行評價。有人說這樣會提升政府整體辦事水平,對此你怎么看?

????【參考解析】

????對于這種現象,我有以下幾點看法。

????第一,政府大廳安裝滿意度評價器這種做法是一種創(chuàng)新之舉,意義重大。一方面,這體現了政府以人民為中心,服務人民的工作態(tài)度。安裝評價器能讓辦事群眾更好地履行他們的監(jiān)督權利,調動辦事群眾主人翁的參與感和熱情度,積極投身社會日常事務的監(jiān)督管理中來。另一方面,這種做法對工作人員服務意識、服務作風、服務效能起到積極的促進作用。有了評價器,辦事群眾可根據窗口工作人員的服務態(tài)度、工作時限、業(yè)務熟練程度等總體服務情況進行選擇評價,評價結果直接傳送至評價器終端,服務滿意率將作為窗口工作人員評先評優(yōu)的重要依據。推動工作人員以飽滿的工作熱情接待每一位辦事群眾,處處為辦事群眾提供優(yōu)質、高效的服務。

????第二,針對有人說這樣會提升政府整體辦事水平,我表示十分的贊同。一方面,此項舉措的實施,達到了獎勤罰懶的目的,群眾到政府辦事,滿不滿意,群眾可直接在窗口進行評價,評價結果與窗口工作人員年終考核直接掛鉤。另一方面,切實轉變政府部門工作作風,這項舉措用群眾的評價倒逼政府部門不斷提高服務質量,將政務服務中心建成“政府服務群眾的第一窗口”,不斷提升群眾滿意度和獲得感。

????第三,為使?jié)M意度評價器更好的發(fā)揮作用,我們還應該從以下幾個方面去完善:

????首先評價的標準要細化、要多元化。比如說,不能簡簡單單的設置非常滿意、基本滿意、不滿意這項三個選項,而是應該設置具體的參考標準,像服務態(tài)度、辦事效率、專業(yè)能力、是否解決等,要分類評價,具體微觀,方便群眾參照一定的維度即時自主進行評價。

????其次保證評價結果的真實性。在評價過程中,既要保護真實評價者的隱私,應該采用匿名評價,防止有些群眾畏首畏尾不敢評價。也要去偽存真,要綜合多方面情況,客觀真實的反映真實信息,剔除一些無效的評價,防止有些群眾為了一己私利惡意差評,挫傷辦事人員的工作積極性。

????最后評價結果要與工作人員的績效考核相掛鉤。對于評價滿意率高的,要予以激勵獎勵,在單位內部進行宣傳,帶動其他同事;而對于差評率高的要予以懲戒,安排業(yè)務培訓,提高其工作、服務水平。


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