對(duì)于從事專業(yè)領(lǐng)域的工作人來說，職稱越高對(duì)自己的薪資待遇有的幫助越大，出書其實(shí)并不是評(píng)職稱的唯一途徑，還有論文發(fā)表、課題研究、專利申請(qǐng)等都可以作為作者的選擇方式。很多新手不知道如何下手，夏黎文化今天就給大家總結(jié)一些經(jīng)驗(yàn)，供大家參考：

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那么選擇出書對(duì)于職稱評(píng)職有哪些好處？

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1、出書對(duì)職稱最本質(zhì)的幫助就是加分。職稱采用的是評(píng)分制度，出書作為評(píng)職稱認(rèn)可的方法，自然會(huì)有相應(yīng)的加分。

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2、出書對(duì)職稱最終的幫助是提升晉升幾率。每次職稱晉升，都有晉升指標(biāo)。參評(píng)人達(dá)到職稱要求的基本條件，就具有申報(bào)職稱的資格，但最終誰能獲得晉升指標(biāo)，就要看誰的加分多。

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我們明白了出書對(duì)職稱評(píng)職是有一定好處的同時(shí)，我們還要知道出書過程中會(huì)遇到哪些問題，從而有效達(dá)到晉升的目的。

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問題1：做好書號(hào)的選擇

用于評(píng)職稱的專著，一般需要有正規(guī)的書號(hào)。所以學(xué)者自費(fèi)出書時(shí)，提防假書號(hào)或者無書號(hào)。

問題2：明確出版社的要求

評(píng)職稱出書，一般會(huì)對(duì)出版社級(jí)別進(jìn)行要求。選擇對(duì)等級(jí)別的出版社進(jìn)行自費(fèi)出書，才能達(dá)到評(píng)職稱的要求。全國(guó)各大出版社級(jí)別分類，有些出版社在評(píng)職稱時(shí)不被所在單位承認(rèn)，有些出版社級(jí)別不夠，這些都是出書要特別注意的地方，要仔細(xì)甄別。

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問題3：搞清評(píng)職稱時(shí)間

學(xué)者自費(fèi)出版評(píng)職稱專著，要估算好評(píng)職稱時(shí)間。自費(fèi)出書時(shí)間周期一般在一個(gè)到兩個(gè)月范圍內(nèi)。出版社的級(jí)別越高，自費(fèi)出書時(shí)間周期就越長(zhǎng)。學(xué)者要把握好評(píng)職稱時(shí)間出書，以免耽擱評(píng)職稱。

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問題4：保證文稿質(zhì)量

在自出書前，出版社會(huì)對(duì)稿件內(nèi)容進(jìn)行大致審查，來判別文稿是否適合出版。因此，專著文稿不要牽扯到政治、實(shí)事、宗教、社會(huì)的偏激內(nèi)容。

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在我們生活中從事專業(yè)的工作者，類似于老師那樣的職業(yè)，由于平時(shí)工作繁忙，要教學(xué)輔導(dǎo)學(xué)生批改作業(yè)，備課又要照顧好自己的生活等等。又或者從事醫(yī)學(xué)行業(yè)的工作者，要照顧病人，診治病情，研究病情等，沒有時(shí)間去寫書，但是又要評(píng)職稱，需要自己的作品，都可以選擇自費(fèi)出書，有任何疑問可以隨時(shí)聯(lián)系夏黎文化。

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夏黎文化專注于專注圖書出版，出書渠道非常廣泛，自創(chuàng)辦以來，秉承用心、專業(yè)、恒久的素質(zhì)和精神為出書需求者提供一站式出書服務(wù)，收獲眾多信任及良好口碑。目前提供個(gè)人出書、評(píng)職稱出書、專利申請(qǐng)、軟著等多項(xiàng)服務(wù)。更多關(guān)于出書方面的疑問可以百渡搜索夏黎文化聯(lián)系我們隨時(shí)為您解答。