自黨史學(xué)習(xí)教育開(kāi)展以來(lái)，德元升藥業(yè)集團(tuán)黨委全面貫徹落實(shí)上級(jí)部署安排，將學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局和學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行貫穿始終，提高政治站位，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。

開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育以來(lái)，德元升藥業(yè)集團(tuán)掀起學(xué)習(xí)熱潮，領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、基層創(chuàng)新學(xué)，在學(xué)習(xí)教育中把對(duì)黨情懷切實(shí)化作為民之舉，以實(shí)際行動(dòng)詮釋“江山就是人民，人民就是江山”的深刻意蘊(yùn)。紅色資源是黨史學(xué)習(xí)教育的寶貴財(cái)富，是最鮮活、最生動(dòng)的教科書(shū)。為了使黨史學(xué)習(xí)教育活起來(lái)，德元升藥業(yè)集團(tuán)黨委書(shū)記運(yùn)用多種形式，開(kāi)展“說(shuō)一段黨史、學(xué)一首紅色經(jīng)典詩(shī)詞、講一個(gè)黨史人物故事、唱一首革命歌曲”等活動(dòng)。讓黨員干部在聽(tīng)講座、理論報(bào)告之外，新添了一種更為鮮活、沉浸互動(dòng)式的黨史學(xué)習(xí)教育方式。

在人力資源上融合，將干部考核晉升與黨史學(xué)習(xí)相結(jié)合，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒帶頭作用，對(duì)在工作中表現(xiàn)突出積極主動(dòng)的非黨員進(jìn)行黨員發(fā)展，積極為黨組織搭建人才梯隊(duì)，將黨的人才梯隊(duì)培養(yǎng)與公司人才梯隊(duì)培養(yǎng)相融合。

在企業(yè)文化上融合，將企業(yè)文化宣傳與黨史學(xué)習(xí)相結(jié)合，設(shè)計(jì)制作企業(yè)文化墻、黨建文化墻、黨史學(xué)習(xí)教育陣地等。將公司的企業(yè)文化學(xué)習(xí)與黨史教育學(xué)習(xí)融合在一起。

這是德元升藥業(yè)集團(tuán)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)，引領(lǐng)帶動(dòng)黨員職工以學(xué)習(xí)力提升發(fā)展力。德元升藥業(yè)集團(tuán)黨委堅(jiān)持以政治建設(shè)為引領(lǐng)，弘揚(yáng)“以創(chuàng)新者為先 以?shī)^斗者為本”的企業(yè)精神，大力營(yíng)造黨員職工重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的良好氛圍，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展注入不竭動(dòng)力。

在學(xué)習(xí)載體上大膽創(chuàng)新：在黨史學(xué)習(xí)載體上大膽創(chuàng)新，充分利用新媒體載體以及展示屏，滾動(dòng)播放黨史學(xué)習(xí)資料、黨史學(xué)習(xí)教育視頻以及黨史故事等，將黨史學(xué)習(xí)充分融入到日常管理中。

通過(guò)創(chuàng)新方式方法，豐富形式內(nèi)容，推進(jìn)全公司黨史學(xué)習(xí)教育深入群眾、深入基層、深入人心，教育引導(dǎo)全體黨員尤其是年青一代進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)紅色傳統(tǒng)，傳承紅色基因。在學(xué)習(xí)中汲取擔(dān)當(dāng)源動(dòng)力，引領(lǐng)帶動(dòng)廣大黨員職工把干事創(chuàng)業(yè)熱情轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難、推動(dòng)轉(zhuǎn)型改革發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)。

責(zé)編：李妍

審核：王櫟