相比于財(cái)務(wù)這樣一個(gè)寬泛而又略顯晦澀的領(lǐng)域，我們先認(rèn)識(shí)一下什么是會(huì)計(jì)。

在聊會(huì)計(jì)之前，我們還需要厘清“經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行的一些常識(shí)和規(guī)律”；社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中最常見(jiàn)的是普通企業(yè)，我們就從普通企業(yè)出發(fā)，看下在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度下，一個(gè)經(jīng)營(yíng)主體的基本運(yùn)作模式。

1970年，諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主弗里德曼（Friedman）提出“企業(yè)從事旨在提高利潤(rùn)的活動(dòng)”，這種“股東至上”主義在很長(zhǎng)一段時(shí)間被認(rèn)為是美國(guó)企業(yè)的使命。1997年，由美國(guó)近200家最著名企業(yè)的首席執(zhí)行官組成的協(xié)會(huì)——商業(yè)圓桌會(huì)議（Business Round Table，以下簡(jiǎn)稱(chēng)BRT），他們這樣定義企業(yè)的使命（Mission）：管理層和董事會(huì)的首要職責(zé)是對(duì)企業(yè)股東負(fù)責(zé)，而其他利益相關(guān)者是對(duì)股東責(zé)任的派生物。

2019年8月19日，BRT 發(fā)布了一份新的企業(yè)使命宣言，其中強(qiáng)調(diào)企業(yè)要“為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值、投資于員工、公平且合乎道德地與供應(yīng)商打交道、支持我們的社區(qū)、保護(hù)環(huán)境”。這樣的使命宣言，更加強(qiáng)調(diào)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任（Social Responsibility），即企業(yè)股東利益最大化可以，但是有條件。

由此，我們得出企業(yè)存在的意義就是盈利，通過(guò)各類(lèi)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)獲得利潤(rùn)，并向股東分紅；同時(shí)為了擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)，又會(huì)不斷獲取新的投資。

而會(huì)計(jì)，就是規(guī)范的去記錄企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的各類(lèi)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)，并對(duì)其進(jìn)行分類(lèi)和匯總，然后，輸出財(cái)務(wù)報(bào)表給到各部門(mén)；各部門(mén)利用財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)進(jìn)行更好的決策。

最后，我們看下會(huì)計(jì)的發(fā)展史，發(fā)現(xiàn)無(wú)論無(wú)論會(huì)計(jì)形式如何變化，其核心職能并沒(méi)有改變，就是去記錄和分析企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況。